2020 (Monat offen) - 08/2024
Werkstudententätigkeit, Praktikantin, Bachelorandin
ZIEHL-ABEGG SE
Aufgaben & Verantwortung
Erfahrungen in den Bereichen Personalbetreuung und-entwicklung, in der Rekrutierung sowie in der Ausbildungsabteilung
Zurück zum Talent StudioPROFIL 504145141122
Ein Mensch. Viele Möglichkeiten.
Anna-Lena.
Erfahrung. Interessen.
Eine neue Perspektive.
CQR 01 · CALUMA Qualifikationsrahmen6 Stufen zur Einordnung von Qualifikation und Erfahrung.
- Berufserfahrung
- Weniger als 1 Jahr
- Verständigung
- 2 Sprachen
- Arbeitsweg
- 25 kmBretzfeld
- Arbeitsmodell
- Vollzeit
Eine persönliche Perspektive
Der Mensch hinter der Erfahrung.
Anna-Lena hat keinen Über-mich-Text hinterlegt. Interessen und Profilangaben finden Sie hier im Überblick.
Branchen & Berufsfelder
Wunschjobs
Das Profil im Überblick.
- Orte
- Bretzfeld
- Branchen
- Bauwesen, Architektur · Beratung, Consulting · Events, Messen, Promotion · IT, Informatik, Programmierung · Management · Wirtschaft, Sekretariat
- Berufsfelder
- Personalwesen · Sachbearbeitung
- CQR-Level
- CQR 01
- Altersgruppen
- 18-25 Jahre
- Berufserfahrung
- Weniger als 1 Jahr
- Bildungsniveau
- Bachelor
- Führerschein
- B
- Aktuelle Tätigkeit
- Zwischen Studium und Arbeit
- Anstellungsarten
- Vollzeit
- Umzug für den Job
- Nein
- Homeoffice
- Ja
Stationen, die prägen.
Ein Weg. Viele Erfahrungen.
Berufliche Stationen
Ausbildung & Abschlüsse
2009 (Monat offen) - 2015 (Monat offen)
Realschulabschluss
Realschule Bildungszentrum Bretzfeld
2015 (Monat offen) - 2017 (Monat offen)
Fachhochschulreife
Berufskolleg Übungsfirma, Andreas-Schneider Schule
2020 (Monat offen) - 2024 (Monat offen)
Studium Management und Personalwesen
Hochschule Heilbronn
Inhalte & Schwerpunkte
Bachelor-Abschluss
09/2017 - 06/2020
Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement
Büroorganisation Waldenmaier GmbH
Drei Perspektiven auf Anna-Lena
Was Anna-Lena auszeichnet.
Persönliche Stärken
Arbeitsweise
Selbst angegebene Stärken. Kein Persönlichkeitstest und keine unabhängige Bewertung.
Kompetenzen
Keine Kompetenzen hinterlegt.
Prozentwerte laut Profilangabe.
Sprachen bauen Brücken.
Sprachniveaus laut Profil. Muttersprache ist keine GER-Stufe. Fehlende Niveaus werden nicht geschätzt.
Gespräch vorbereiten
Welche Aufgaben passen aktuell zu Ihren Interessen?
Welche Arbeitszeiten und Einsatzorte kommen für Sie infrage?
Welche Erfahrungen möchten Sie als Nächstes einbringen?
Neue Verbindungen
Weitere Menschen entdecken.
Profile mit Foto – passend nach Ort, Branche, Berufsfeld und CQR. Bei gleicher Passung zuerst die neuesten.
1 / 5
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CALUMAMenschen. Möglichkeiten.
KANDIDATENPROFIL · 504145141122
Anna-Lena
Bretzfeld
CQR 01CALUMA Qualifikationsrahmen
Über mich
Ein persönlicher Vorstellungstext ist nicht hinterlegt.
Berufliche Interessen
BranchenBauwesen, Architektur · Beratung, Consulting · Events, Messen, Promotion · IT, Informatik, Programmierung · Management · Wirtschaft, Sekretariat
BerufsfelderPersonalwesen · Sachbearbeitung
WunschjobsPersonalreferent/in
Berufliche Erfahrung
2020 (Monat offen) - 08/2024
Werkstudententätigkeit, Praktikantin, Bachelorandin
ZIEHL-ABEGG SE
Erfahrungen in den Bereichen Personalbetreuung und-entwicklung, in der Rekrutierung sowie in der Ausbildungsabteilung
Ausbildung & Bildung
2009 (Monat offen) - 2015 (Monat offen)
Realschulabschluss
Realschule Bildungszentrum Bretzfeld
2015 (Monat offen) - 2017 (Monat offen)
Fachhochschulreife
Berufskolleg Übungsfirma, Andreas-Schneider Schule
2020 (Monat offen) - 2024 (Monat offen)
Studium Management und Personalwesen
Hochschule Heilbronn
Bachelor-Abschluss
09/2017 - 06/2020
Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement
Büroorganisation Waldenmaier GmbH
Sprachen
DeutschNiveau nicht angegeben
EnglischNiveau nicht angegeben
Stärken & Arbeitsweise
Persönliche StärkenAnpassungsfähigkeit · Begeisterungsfähigkeit · Bereitschaft zur Weiterentwicklung · Durchhaltevermögen · Ehrlichkeit · Empathie · Flexibilität · Geduld · Genauigkeit · Harmonie · Individiualität · Kommunikationsstärke · Lernbereitschaft · Menschenkenntnis · Nachhaltigkeit · Offenheit · Schnelle Auffassungsgabe · Selbständigkeit · Selbstmotivation · Sicherheit · Vernetztes Denken · Zeitmanagement · Zielverwirklichung · Zuverlässigkeit
Soziale StärkenAktives Zuhören · Beurteilungsvermögen · Eigeninitiative · Einfühlungsvermögen · Engagement · Fairness · Gerechtigkeit · Gewissenhaftigkeit · Hilfsbereitschaft · Integrität · Kompromissbereitschaft · Konfliktfähigkeit · Konfliktmanagement · Kritikfähigkeit · Teamfähigkeit · Teamgeist · Toleranz · Vorbildfunktion · Weitsicht · Wertschätzung · Wissensvermittlung
ArbeitsweiseAufgaben delegieren · Ausdauer · Belastbarkeit · Disziplin · Effizienz · Ergebnisorientierung · Fleiß · Folgebewusstsein · Gutes Zeitmanagement · Kunden- und Serviceorientierung · Liebe zum Detail · Motivation · Multimedia-Knowhow · Organisationstalent · Problemlösungskompetenz · Prozessoptimierung · Qualitätsbewusstsein · Sachlichkeit · Sorgfalt · Spontanität · Stressresistenz · Strukturierte Arbeitsweise · Überblick bewahren · Umsetzungskraft · Verantwortungsbewusstsein · Vorausschauendes Handeln · Zielorientierung
Anna-LenaBretzfeld
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