Telefonakquisiteur (m/w/d) für Albstadt - 18,00 € / Stunde - Vollzeit

Über den Job

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

Als spezialisierte Personalvermittlungsagentur CALUMA suchen wir für unseren Kunden in Albstadt durchsetzungsstarke Telefonakquisiteure. In dieser Position liegt dein Fokus auf der aktiven Neukundengewinnung am Telefon. Du sprichst gezielt potenzielle Kunden an, weckst Interesse und vereinbarst Termine für weiterführende Gespräche. Diese anspruchsvolle Tätigkeit erfordert Durchhaltevermögen und Überzeugungskraft, bietet aber auch die Chance auf attraktive Erfolgsprämien. Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Zielvorgaben und professioneller Unterstützung. Wenn du eine Herausforderung suchst und im Verkauf erfolgreich sein möchtest, ist diese Position genau richtig für dich.

Branche: Akquise & Vertrieb

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Telefonakquisiteur (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Telefonakquisiteur konzentrierst du dich auf die Kaltakquise neuer Geschäftskunden oder Privatkunden am Telefon. Du recherchierst potenzielle Zielkunden und bereitest deine Telefonate strategisch vor. Mit einem überzeugenden Pitch weckst du Interesse und identifizierst den Bedarf deiner Gesprächspartner. Dein Hauptziel ist die Vereinbarung von qualifizierten Terminen für den Außendienst oder für Produktpräsentationen. Du überwindest Einwände professionell und führst auch schwierige Gespräche souverän. Die Qualifizierung von Leads nach vorgegebenen Kriterien gehört zu deinen Kernaufgaben. Du dokumentierst alle Kontakte detailliert und stellst sicher, dass alle Informationen für Folgeprozesse verfügbar sind.

Du führst Follow-up-Anrufe durch, um vereinbarte Termine zu bestätigen und vorzubereiten. Die Nachbearbeitung von Messekontakten oder Marketing-Leads kann ebenfalls zu deinen Aufgaben gehören. Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen und übergibst qualifizierte Leads strukturiert. Die kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Kontaktdatenbank liegt in deiner Verantwortung. Du nimmst an Verkaufstrainings teil und entwickelst deine Akquisefähigkeiten kontinuierlich weiter. Feedback zu Kundenreaktionen und Markttrends gibst du regelmäßig an dein Team weiter.

Das bringst du mit

Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise oder im Vertrieb. Sehr gute Deutschkenntnisse und eine klare, überzeugende Ausdrucksweise sind unerlässlich. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Du solltest mental stark und frustrationsresistent sein. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office wird vorausgesetzt. Durchsetzungsvermögen und Hartnäckigkeit zeichnen dich aus. Du bist bereit, in einem ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten und dich an Zielvorgaben zu messen.

Deine größte Stärke ist deine Überzeugungskraft am Telefon. Du bist kommunikativ stark und lässt dich nicht so schnell abwimmeln. Deine positive Ausstrahlung und dein Enthusiasmus sind auch telefonisch spürbar. Du bist resilient und nimmst Absagen nicht persönlich. Deine Hartnäckigkeit kombinierst du mit Fingerspitzengefühl und Professionalität. Du arbeitest zielorientiert und bist intrinsisch motiviert. Disziplin und Selbstorganisation helfen dir, deine Tagesziele zu erreichen. Du bist lernbereit und setzt Feedback direkt um, um dich kontinuierlich zu verbessern.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Vollzeit 40 Stunden/Woche, Montag bis Freitag zwischen 09:00 und 18:00 Uhr, flexible Pausenregelung

Vergütung und Rahmenbedingungen

Der Arbeitgeber bietet dir eine systematische Einarbeitung mit professionellem Sales-Training. Du erhältst ein faires Grundgehalt plus attraktive Provisionen für erfolgreiche Terminvereinbarungen. Moderne Technik und eine professionelle Infrastruktur unterstützen deine Arbeit. Es gibt regelmäßige Coachings und Feedbackgespräche zur Leistungsoptimierung. Ein motivierendes Team mit gegenseitiger Unterstützung schafft ein positives Arbeitsklima. Bei konstant guten Leistungen bestehen Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle können nach Einarbeitung besprochen werden. Mitarbeiter-Benefits wie kostenfreie Getränke und Obstkörbe sind vorhanden.