Pflegeassistent (m/w/d) für Nordhorn - 23,00 € / Stunde - Vollzeit

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

In Nordhorn vermittelt CALUMA qualifizierte Pflegeassistenten an etablierte Einrichtungen der Altenpflege. Deine Einsatzgebiete umfassen stationäre Pflegeheime, Wohngemeinschaften für Senioren und teilstationäre Tagespflegeeinrichtungen. Als Pflegeassistent in Vollzeit bist du eine unverzichtbare Unterstützung für das examinierten Pflegepersonal und trägst wesentlich zur Lebensqualität der Bewohner bei. Die Einrichtungen in Nordhorn legen großen Wert auf eine aktivierende Pflege und die Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner. Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit modernen Pflegekonzepten und regelmäßiger fachlicher Begleitung. Das kollegiale Miteinander und die Wertschätzung der Mitarbeiter stehen in den Einrichtungen im Vordergrund.

Branche: Altenpflege

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Pflegeassistent (m/w/d)

Deine Aufgaben

Dein Aufgabenspektrum umfasst die umfassende Unterstützung bei der Grundpflege der Bewohner. Du führst die morgendliche und abendliche Körperpflege durch, einschließlich Ganzkörperwäsche, Intimpflege und Mundpflege. Die Hilfe beim An- und Auskleiden sowie die Auswahl geeigneter Kleidung gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Du unterstützt bei der Nahrungsaufnahme und achtest auf ausreichende Flüssigkeitszufuhr der Bewohner. Die fachgerechte Lagerung und Mobilisation von Bewohnern nach pflegefachlichen Standards ist Teil deiner Tätigkeit. Du assistierst bei der Inkontinenzversorgung und dem regelmäßigen Wechsel von Hilfsmitteln. Die Begleitung bei Toilettengängen und die Unterstützung beim Transfer gehören ebenfalls dazu. Du dokumentierst alle Pflegemaßnahmen sorgfältig und meldest Veränderungen im Zustand der Bewohner an die Pflegefachkräfte.

Neben den pflegerischen Kernaufgaben übernimmst du unterstützende Tätigkeiten im Wohnbereich. Du hilfst bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Mahlzeiten und sorgst für eine angenehme Essensatmosphäre. Die Reinigung und Desinfektion von Pflegehilfsmitteln und die Aufbereitung von Materialien gehören zu deinen Aufgaben.

Du unterstützt bei der Gestaltung der Bewohnerzimmer und sorgst für eine wohnliche Atmosphäre. Die Begleitung von Bewohnern zu internen Therapien wie Physiotherapie oder Ergotherapie kann anfallen. Du hilfst bei der Organisation des Tagesablaufs und motivierst zur Teilnahme an Aktivitäten.

Die Betreuung von Angehörigen während ihrer Besuche und das Führen von Informationsgesprächen können Teil deiner Aufgaben sein. Du unterstützt bei der Durchführung einfacher therapeutischer Maßnahmen nach Anleitung.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch staatlich anerkannte Pflegeassistenten oder Personen mit gleichwertiger Ausbildung sind willkommen. Berufserfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger erhalten eine Chance. Du bist bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten, einschließlich Früh-, Spät- und gegebenenfalls Nachtdiensten. Körperliche Fitness und Belastbarkeit sind wichtig für die täglichen Anforderungen in der Pflege. Ein respektvoller und geduldiger Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen ist essentiell. Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.

Du benötigst einen aktuellen Nachweis über Masernimmunität und ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.

Deine ausgeprägten sozialen Kompetenzen ermöglichen dir einen wertschätzenden Umgang mit den Bewohnern. Du verfügst über eine hohe Empathie und kannst dich in die Bedürfnisse älterer Menschen einfühlen. Deine Kommunikationsfähigkeit hilft dir, sowohl mit Bewohnern als auch mit Angehörigen und Kollegen professionell zu interagieren. Du bist geduldig und bewahrst auch in stressigen Situationen die Ruhe. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein prägen deine Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert und kannst Prioritäten setzen, wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig anfallen. Diskretion im Umgang mit persönlichen und gesundheitlichen Informationen ist für dich selbstverständlich. Du bist lernbereit und offen für Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung deiner Arbeit. Belastbarkeit und emotionale Stabilität helfen dir im Umgang mit dem Thema Sterben und Tod.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

In der Vollzeitbeschäftigung arbeitest du im Schichtsystem mit wechselnden Arbeitszeiten. Der Frühdienst beginnt in der Regel zwischen 6:00 und 7:00 Uhr und endet am frühen Nachmittag. Der Spätdienst startet am Mittag und geht bis in den Abend, etwa bis 21:00 oder 22:00 Uhr. Bei Bedarf können auch Nachtdienste anfallen, die von ca. 21:00 bis 7:00 Uhr dauern. Wochenend- und Feiertagsdienste sind im Dienstplan eingeplant und werden fair im Team verteilt. Der Dienstplan wird mehrere Wochen im Voraus erstellt und berücksichtigt nach Möglichkeit persönliche Wünsche. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Durchschnitt 38,5 bis 40 Stunden.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Die Einrichtungen in Nordhorn bieten dir eine Vergütung von 23,00 € pro Stunde. Zusätzlich erhältst du tarifliche Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Mentoren erleichtert dir den Einstieg. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und von den Einrichtungen unterstützt. Du arbeitest mit modernen Pflegehilfsmitteln und nach aktuellen pflegefachlichen Standards. Ein wertschätzendes Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeitergespräche fördern deine berufliche Entwicklung. Betriebliche Gesundheitsförderung mit Angeboten zur Rückengesundheit wird großgeschrieben.

Die notwendige Arbeitskleidung wird dir vom Arbeitgeber gestellt und gereinigt. Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge können je nach Einrichtung angeboten werden.