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Jobwelten

Fachkraft für Krippenpädagogik in Aschersleben - 22,00 € / Stunde - Vollzeit

Lehrerin mit geöffnetem Buch und Stift vor grafischem Lernmotiv.
Vergütung22,00 € / Stunde
ArbeitsmodellVollzeit

Keine Angabe · Aschersleben

Über den Job

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

In einer neu eingerichteten Kinderkrippe in Aschersleben betreust du Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren. Die Einrichtung verfügt über liebevoll gestaltete, helle Räume, die speziell auf die Bedürfnisse von Kleinkindern ausgerichtet sind, sowie einen geschützten Außenbereich mit altersgerechten Spielgeräten. Das pädagogische Konzept orientiert sich an der Pikler-Pädagogik mit besonderem Fokus auf behutsame Pflege, freie Bewegungsentwicklung und selbständiges Spiel.

Branche: Krippenpädagogik

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Kleinkinderzieher/in (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Fachkraft für Krippenpädagogik betreust du gemeinsam mit einer Kollegin 10 Kleinkinder. Du gestaltest einen strukturierten, aber flexiblen Tagesablauf mit feinfühliger Eingewöhnung, beziehungsvoller Pflege und altersgerechten Bildungsangeboten. Die Unterstützung der Kinder in ihren Selbständigkeitsbestrebungen, die feinfühlige Begleitung ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung und die Schaffung einer sicheren, anregenden Umgebung stehen im Mittelpunkt deiner Arbeit. Du beobachtest und dokumentierst die individuelle Entwicklung jedes Kindes und führst regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Eltern.

Du übernimmst die Gestaltung von Eingewöhnungsprozessen nach dem Berliner Modell und begleitest Eltern durch diese sensible Phase. Die Raumgestaltung entsprechend der aktuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder liegt in deiner Verantwortung. Du bereitest entwicklungsangemessene Spielmaterialien vor und sorgst für deren regelmäßigen Austausch. Die Organisation von Eltern-Kind-Aktivitäten und die Gestaltung von thematischen Elternnachmittagen gehören zu deinen Nebentätigkeiten. Zudem unterstützt du bei der fachlichen Anleitung von Praktikanten und der Weiterentwicklung des Krippenkonzepts.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung im U3-Bereich. Du hast fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklung und bindungsorientierter Pädagogik. Erfahrungen mit dem Pikler-Konzept oder die Bereitschaft, dich intensiv damit auseinanderzusetzen, sind wünschenswert. Ein einfühlsamer Umgang mit Kleinkindern und ihren Familien zeichnet dich aus. Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag ist Voraussetzung.

Deine besondere Stärke liegt in der feinfühligen Wahrnehmung und Beantwortung der Bedürfnisse von Kleinkindern. Du bist geduldig und kannst dich auf das Tempo der Kinder einlassen. In der Pflege bist du behutsam und kommunizierst wertschätzend mit den Kindern. Du hast ein gutes Gespür für die Balance zwischen Nähe und Autonomieförderung und kannst eine sichere, anregende Umgebung für Kinder schaffen. Im Umgang mit Eltern bist du empathisch und kommunizierst klar und verständlich. Deine Beobachtungsgabe hilft dir, die individuellen Entwicklungsschritte jedes Kindes wahrzunehmen und angemessen zu begleiten.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag zwischen 6:30 und 16:30 Uhr bei einer 39-Stunden-Woche im Schichtsystem. Frühdienst (6:30-14:00 Uhr), Zwischendienst (8:00-15:30 Uhr) und Spätdienst (9:00-16:30 Uhr) wechseln sich ab. Die Dienstplangestaltung berücksichtigt nach Möglichkeit persönliche Wünsche.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. 30 Tage Jahresurlaub. Umfassendes Einarbeitungskonzept und Mentoring durch erfahrene Kollegen. Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten speziell für den U3-Bereich und zur Pikler-Pädagogik. Team-Supervision und Fallbesprechungen. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz mit rückenschonenden Möbeln. Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kleinen, engagierten Team mit viel Raum für fachlichen Austausch.

Mit einem guten Gefühl weiter

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