Archivfachkraft Bewertung (m/w/d) für Berlin - 23,00 € / Stunde - Teilzeit

Über den Job

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

In Berlin vermitteln wir für ein großes Unternehmensarchiv eine Archivfachkraft mit Schwerpunkt Bewertung. Du bist verantwortlich für die fachgerechte Bewertung von Schriftgut und triffst Entscheidungen über archivische Überlieferung. Die Position erfordert fundiertes archivfachliches Wissen und Entscheidungskompetenz. Du arbeitest eigenverantwortlich an einer Kernaufgabe des Archivwesens. Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher fachlicher Verantwortung in der Hauptstadt erwartet dich.

Branche: Archivwesen & Dokumentation

Jobarten: Teilzeit

Personalart: Archivfachkräfte (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du führst die archivfachliche Bewertung von Unterlagen verschiedener Provenienz durch. Die Entscheidung über Archivwürdigkeit und Kassation liegt in deiner fachlichen Verantwortung. Du entwickelst Bewertungsmodelle und -kriterien für unterschiedliche Dokumententypen. Die Durchführung von Aussonderungen nach bewertungsfachlichen Grundsätzen gehört zu deinen Aufgaben. Du dokumentierst Bewertungsentscheidungen nachvollziehbar und begründet. Die Beratung von Fachabteilungen zu Bewertungsfragen führst du durch. Du wirkst bei der Erstellung von Aufbewahrungsrichtlinien mit.

Du unterstützt bei der Entwicklung von Bewertungskatalogen und Standardvorgehensweisen. Die Durchführung von Schulungen zu Bewertungsthemen gehört zu deinen erweiterten Aufgaben. Du wirkst bei der Abstimmung mit Datenschutz- und Compliance-Bereichen mit. Die Teilnahme an Fachgremien und Arbeitsgruppen kann Teil deiner Tätigkeit sein. Du assistierst bei der Evaluation von Bewertungsprozessen. Die Erstellung von Dokumentationen für Kassationen rundet deine Tätigkeiten ab.

Das bringst du mit

Du hast ein Studium im Bereich Archivwesen oder eine archivfachliche Ausbildung mit Weiterbildung abgeschlossen. Mehrjährige Berufserfahrung in der archivischen Bewertung ist zwingend erforderlich. Du verfügst über fundierte Kenntnisse archivischer Bewertungstheorie und -methoden. Erfahrung mit verschiedenen Dokumententypen und deren Bewertung wird vorausgesetzt. Du kennst die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (Aufbewahrungsfristen, Datenschutz). Sehr gute analytische Fähigkeiten und Urteilsvermögen sind notwendig. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse für Begründungen und Dokumentationen sind erforderlich. Du arbeitest gewissenhaft und verantwortungsbewusst.

Du besitzt ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Bewertungskompetenz. Deine fachliche Expertise ermöglicht fundierte Entscheidungen. Du arbeitest methodisch und kannst komplexe Sachverhalte strukturieren. Deine Entscheidungsfähigkeit zeigt sich auch bei schwierigen Fällen. Du besitzt Durchsetzungsvermögen für fachlich begründete Positionen. Deine Kommunikationsfähigkeit hilft bei der Vermittlung von Entscheidungen. Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung. Fachliche Neugier und Weiterbildungsbereitschaft zeichnen dich aus.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Montag bis Freitag, flexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 19:00 Uhr, Kernzeit 10:00 bis 15:00 Uhr, 28-35 Stunden pro Woche

Vergütung und Rahmenbedingungen

Über unsere Vermittlung erhältst du eine Position mit hoher fachlicher Verantwortung in Berlin. Du arbeitest in einem professionellen Archiv mit anspruchsvollen Beständen. Eine Einarbeitung in spezifische Dokumententypen wird geboten. Du hast Gestaltungsspielraum für die Entwicklung von Bewertungsmodellen. Regelmäßige Fortbildungen und Fachtagungen werden unterstützt. Das Arbeitsumfeld ist fachlich anspruchsvoll und wertschätzend. Moderne Arbeitsmittel und sehr gute Infrastruktur stehen zur Verfügung. Teilweise mobiles Arbeiten ist möglich.

Deine Bewerbung über CALUMA

Nutze den Bewerben-Button und ergänze dein Kandidatenprofil sowie deinen Lebenslauf. Nenne deine Erfahrung, deine Verfügbarkeit und deinen möglichen Start. Aufgaben, Arbeitszeit, Vergütung und Zusatzleistungen werden vor einer Einstellung mit dem jeweiligen Arbeitgeber abgestimmt.