DOLMETSCHER UND ÜBERSETZER FINDEN UND BUCHEN

Unsere Übersetzer zeichnen sich durch Motivation, Disziplin und Ehrgeiz aus. Finden Sie bei uns einfach das richtige Personal. Bei Caluma können Sie sicher Dolmetscher buchen.

Dolmetscher und Übersetzer per Zeitarbeit, Personalüberlassung und Personalvermittlung für Büros, Büroarbeit, Urlaubsvertretung und Rekrutierung buchen, leihen, mieten und finden

Kurz gesagt ist Dolmetschen die mündliche Übertragung des gesprochenen Wortes von einer Sprache in eine andere. Dolmetscher sorgen dafür, dass sich Menschen unterschiedlicher Muttersprachen miteinander verständigen können. Immer wieder wird die Tätigkeiten des Dolmetschers mit denen von Übersetzern verwechselt. Obwohl es zwar einige Gemeinsamkeiten gibt, gibt es einen grundlegenden Unterschied zwischen beiden Berufen: Übersetzer übertragen Texte schriftlich von einer Sprache in die andere. Dolmetscher arbeiten dagegen mündlich und übersetzen das gesprochene Wort von der Ausgangssprache in die Zielsprache. Das Aufgabenspektrum eines Übersetzers ist sehr vielseitig – es reicht von der Übersetzung von Zeugnissen über Fachtexte jeglicher Art bis hin zu Belletristik. Der Dolmetscher wird dagegen bei Zusammenkünften, Kongressen und internationalen Veranstaltungen eingesetzt, bei denen mehrere Sprachen gesprochen werden.

QUALITÄT & KOSTEN BEI DOLMETSCHER UND ÜBERSETZER

Die Personalanfrage ist bei Caluma unverbindlich und kostenlos. Erst bei der Buchung bezahlen Sie als Kunde den Verdienst der Büromitarbeiter plus unseren Agenturaufschlag bzw. unsere Vermittlungsgebühr. Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Dolmetscher buchen oder vermittelt bekommen. Je höher der Level desto höher ist der Verdienst des jeweiligen Mitarbeiters. Die meisten Kunden entscheiden sich für Level 2- bis Level 4-Büromitarbeiter.

Level 1

Level-1 - englische, chinesische, spanische, indische, arabische, französische, russische, portugiesische, deutsche, japanische, türkische, persische, italienische, vietnamesische, japanische, polnische, koreanische, rumänische, bulgarische, tschechische und mehrsprachige Dolmetscher, Simultan Dolmetscher, Konferenzdolmetscher, Justiz Dolmetscher, Gerichtsdolmetscher, Simultandolmetscher, Textübersetzer, gerichtlicher Übersetzer, Sprachführer, Übersetzer, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung, Übersetzungsdienst, Dolmetscherservice und Rekrutierung per Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personalüberlassung bei uns als Zeitarbeitsfirma und Personalagentur finden, mieten, buchen und einsetzen

Erfahrungsgrad: erster Job
Bewertung: ausreichend bis sehr gut

Level 2

Level-2 - englische, chinesische, spanische, indische, arabische, französische, russische, portugiesische, deutsche, japanische, türkische, persische, italienische, vietnamesische, japanische, polnische, koreanische, rumänische, bulgarische, tschechische und mehrsprachige Dolmetscher, Simultan Dolmetscher, Konferenzdolmetscher, Justiz Dolmetscher, Gerichtsdolmetscher, Simultandolmetscher, Textübersetzer, gerichtlicher Übersetzer, Sprachführer, Übersetzer, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung, Übersetzungsdienst, Dolmetscherservice und Rekrutierung per Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personalüberlassung bei uns als Zeitarbeitsfirma und Personalagentur finden, mieten, buchen und einsetzen

Erfahrungsgrad: erste Erfahrungen
Bewertung: ausreichend bis sehr gut

Level 3

Level-3 - englische, chinesische, spanische, indische, arabische, französische, russische, portugiesische, deutsche, japanische, türkische, persische, italienische, vietnamesische, japanische, polnische, koreanische, rumänische, bulgarische, tschechische und mehrsprachige Dolmetscher, Simultan Dolmetscher, Konferenzdolmetscher, Justiz Dolmetscher, Gerichtsdolmetscher, Simultandolmetscher, Textübersetzer, gerichtlicher Übersetzer, Sprachführer, Übersetzer, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung, Übersetzungsdienst, Dolmetscherservice und Rekrutierung per Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personalüberlassung bei uns als Zeitarbeitsfirma und Personalagentur finden, mieten, buchen und einsetzen

Erfahrungsgrad: einige Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut

Level 4

Level-4 - englische, chinesische, spanische, indische, arabische, französische, russische, portugiesische, deutsche, japanische, türkische, persische, italienische, vietnamesische, japanische, polnische, koreanische, rumänische, bulgarische, tschechische und mehrsprachige Dolmetscher, Simultan Dolmetscher, Konferenzdolmetscher, Justiz Dolmetscher, Gerichtsdolmetscher, Simultandolmetscher, Textübersetzer, gerichtlicher Übersetzer, Sprachführer, Übersetzer, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung, Übersetzungsdienst, Dolmetscherservice und Rekrutierung per Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personalüberlassung bei uns als Zeitarbeitsfirma und Personalagentur finden, mieten, buchen und einsetzen

Erfahrungsgrad: viele Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut

Level 5

Level-5 - englische, chinesische, spanische, indische, arabische, französische, russische, portugiesische, deutsche, japanische, türkische, persische, italienische, vietnamesische, japanische, polnische, koreanische, rumänische, bulgarische, tschechische und mehrsprachige Dolmetscher, Simultan Dolmetscher, Konferenzdolmetscher, Justiz Dolmetscher, Gerichtsdolmetscher, Simultandolmetscher, Textübersetzer, gerichtlicher Übersetzer, Sprachführer, Übersetzer, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung, Übersetzungsdienst, Dolmetscherservice und Rekrutierung per Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personalüberlassung bei uns als Zeitarbeitsfirma und Personalagentur finden, mieten, buchen und einsetzen

Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: gut

Level 6

Level-6 - englische, chinesische, spanische, indische, arabische, französische, russische, portugiesische, deutsche, japanische, türkische, persische, italienische, vietnamesische, japanische, polnische, koreanische, rumänische, bulgarische, tschechische und mehrsprachige Dolmetscher, Simultan Dolmetscher, Konferenzdolmetscher, Justiz Dolmetscher, Gerichtsdolmetscher, Simultandolmetscher, Textübersetzer, gerichtlicher Übersetzer, Sprachführer, Übersetzer, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung, Übersetzungsdienst, Dolmetscherservice und Rekrutierung per Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personalüberlassung bei uns als Zeitarbeitsfirma und Personalagentur finden, mieten, buchen und einsetzen

Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: sehr gut

Info: Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wird das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Mitarbeiter darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse zwischen den Dolmetscher besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen).

Anmerkung zu den Kosten: Die Gesamtkosten für Arbeitgeber verstehen sich netto zzgl. MwSt. Es fallen keine Fahrt-, Verpflegungs- oder weitere Extrakosten an. Der Verdienst für englische, chinesische, spanische, indische, arabische, französische, russische, portugiesische, deutsche, japanische, türkische, persische, italienische, vietnamesische, japanische, polnische, koreanische, rumänische, bulgarische, tschechische und mehrsprachige Dolmetscher, Simultan Dolmetscher, Konferenzdolmetscher, Justiz Dolmetscher, Gerichtsdolmetscher, Simultandolmetscher, Textübersetzer, gerichtliche Übersetzer, Sprachführer und Übersetzer und die Gesamtkosten für Arbeitgeber werden natürlich regional und von der Arbeitszeit beeinflusst. Unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne hier weiter.

BÜROPERSONAL

Caluma bietet alle Personaltypen für Büros als Personalagentur an:

Hier finden Sie unsere Mitarbeiter für Büros: Büropersonal

Und hier finden Sie die Übersicht von allen unseren Personaltypen: Alle Personalprofile

VERWANDTE BRANCHEN

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an aus vielen Branchen kurzfristig Arbeitnehmer für Temporärarbeit zu buchen oder langfristig neue Kandidaten vermittelt zu bekommen. Auch in diesen vier ausgewählten Branchen finden Sie schnell Personal:

Caluma ist die Personalagentur für Personalleasing und Personalvermittlung in folgenden Branchen: Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft.

ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG

Dolmetscher für temporäre Jobs

Bei uns können Sie kurzfristig Dolmetscher sicher buchen. Wir übernehmen den kompletten Personalservice inklusive Arbeitnehmeranstellung.

DIREKTE PERSONALVERMITTLUNG

Dolmetscher für langfristige Jobs

Als Personaldienstleister vermitteln wir Ihnen auch direkt für die offenen Stellen die passenden Dolmetscher aus den verschiedensten Branchen.

DOLMETSCHER FÜR TEMPORÄRE JOBS

Caluma bietet Unternehmen als Büropersonal Agentur, Zeitarbeitsfirma, Personaldienstleister und Personalagentur für Zeitarbeit die Möglichkeit englische, chinesische, spanische, indische, arabische, französische, russische, portugiesische, deutsche, japanische, türkische, persische, italienische, vietnamesische, japanische, polnische, koreanische, rumänische, bulgarische, tschechische und mehrsprachige Dolmetscher, Simultan Dolmetscher, Konferenzdolmetscher, Justiz Dolmetscher, Gerichtsdolmetscher, Simultandolmetscher, Textübersetzer, gerichtlicher Übersetzer, Sprachführer, Übersetzer, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung, Übersetzungsdienst, Dolmetscherservice und Rekrutierung mit Ausfallschutz zu buchen, zu finden und einzusetzen. Wir sind rund um die Uhr für ihre Personalplanung und Personalüberlassung erreichbar, was die Personalsuche und Mitarbeitersuche schnell macht. Es werden Dolmetscher für Büroarbeit gesucht? Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis u.a. in vielen Städten keine Fahrtkosten von Büromitarbeitern für Personalvermittlung, Personalberatung und Zeitarbeit.

Bei uns als Personalagentur für Office einfach Office-Personal, Büro-Personal und Büropersonal für Büroarbeit finden und buchen

Arbeitsrechtlich sicher

Verträge, Abrechnungen, Lohnbuchhaltung, Versicherungen, Arbeitnehmeranmeldung & Auszahlungen übernehmen wir als Personalbüro für die Kunden. Die Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen der Dolmetscher stehen bei uns mit der Arbeitnehmerüberlassung auf höchster Stufe.

Transparente Preise

Auf jede Stundenvergütung der Dolmetscher berechnen wir für unsere Leistungen ein billigen Aufschlag. Es fallen keine weiteren Kosten für Leiharbeiter an. Die geringen Kosten für Personalverleih sind aufgrund des vollautomatischen Systems von Caluma preiswert und effizient.

Über 11.000 Orte

Viele tausende Office- & Büropersonalkräfte mit 8 verschiedenen Jobprofilen aus über 11.000 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Dolmetscher ermöglicht es uns als Zeitarbeitsagentur die Kosten für Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung von Leasingarbeitern ermöglicht es uns Dolmetscher ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung von Leasingpersonal für Personalbereitstellung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und decken Sie Ihren kompletten Bedarf von Büromitarbeitern für Zeitarbeit ab.

SO FUNKTIONIERT‘S

1.Schritt

Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf, wo und wann, wie viele Dolmetscher, zu welchem Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben eingesetzt werden sollen.

2.Schritt

Die Dolmetscher erhalten die Anfragen für den Job per E-Mail und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt zu oder ab. Die Büromitarbeiter, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Leihpersonal Auswahl treffen und buchen. Neben den fachlichen Qualitäten der Vermittlungspersonen legen wir auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften von Zeitpersonal.

3.Schritt

Caluma erstellt automatisch Verträge, die an den Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Jobvermittlung verschickt werden. Caluma ist für beide Seiten Vertragspartner. Bei Einsatzende werden die Arbeitsstunden vom Service Personal bestätigt. Die Dolmetscher und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt als Leihfirma und Zeitarbeitsunternehmen das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jede Office- & Büropersonalkraft und Arbeitgeber.

Personal in über 11.000 Orten auf der Karte

TRY & HIRE

Risikofreies Kennenlernen der Dolmetscher

Unser „Try & Hire“-Programm kombiniert die Arbeitnehmerüberlassung mit der direkten Personalvermittlung. Hier beschäftigen Sie Dolmetscher in einer Probezeit temporär. So haben Sie die Möglichkeit, die neuen Dolmetscher vor seiner definitiven Anstellung kennen zu lernen. Ist diese Probezeit erfolgreich, kann die zunächst zeitlich befristete Zusammenarbeit in eine Festanstellung umgewandelt werden. Da sich an die ”Try”-Zeit mit der Übernahme noch eine Probezeit anschließen kann, ist das Risiko einer Fehlbesetzung praktisch ausgeschlossen.

Die Vorteile für Sie als Arbeitgeber:

• Kein Zeitverlust bei der Personalsuche

• Geringer Rekrutierungsaufwand

• Ersparnis der Kosten für Inseratschaltungen und Vorstellungsgespräche

• Vermeiden einer Fehlanstellung

DOLMETSCHER FÜR LANGFRISTIGE JOBS

Direkte Vermittlung von Dolmetscher

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach qualifizierten Dolmetscher zur Festanstellung. Ziel der Personalvermittlung ist eine optimale Mitarbeiterauswahl angepasst auf Ihre Anforderungen.

Effektiver Rekrutierungsprozess

Wir bieten einen sehr effektiven Rekrutierungsprozess an, wobei eine genaue Personalberatung mit niedrigen Zeit- und Ressourcenaufwand entscheidend sind – auch mit Try & Hire.

Personalvermittlung

CQR Bewertungen über das Jobverhalten

Als Ihr Partner für Personalvermittlung bieten wir Ihnen ein sehr ausgeklügeltes System an. Wir lernen die Dolmetscher meistens schon in ihrer Schulzeit oder in ihrem Studium kennen. Neben den fachlichen Qualifikationen beziehen wir ebenfalls die Softskills der infrage kommenden Kandidaten in unsere Auswahl mit ein. Aufgrund von Bewertungen über das langjährige Verhalten der Mitarbeiter bei unseren vermittelten Jobs kennen wir ihre Zuverlässigkeit, Arbeitsmoral und viele weitere Softskills. Diese Bewertungen fliessen in unser System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) mit ein. Dadurch können wir fundierte Empfehlungen und Analysen abgeben.

Faire erfolgsorientierte Kosten

Mit unserem großen Netzwerk, breiten Portfolio und unseren auf einzelne Branchen spezialisierten Beratern finden wir schnell und zuverlässig die passenden Kandidaten. Die direkte Vermittlung von neuen Dolmetscher werden bei uns mit einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis erfolgsabhängig vergütet.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Genaue Analysen der Kandidaten aufgrund von eigenen CQR Bewertungen über das langjährige Jobverhalten der Mitarbeiter

• Direktvermittlung von Dolmetscher in kurzen Reaktionszeiten

• Schnelle Besetzung von offenen Stellen

• Treffsichere Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten

• Systematisches und sicheres Auswahlverfahren sowie Vorstellung von passenden Kandidaten

• Nutzung unseres großen Mitarbeiternetzwerks von Büro-Personal

• Zuverlässige Ergebnisse und transparente Abläufe mit fortlaufender Qualitätssicherung

• Sehr detaillierte und informative Darstellungen per Text, Bild und Video unserer Kandidaten

• Erfolgsorientierte Kosten

MOBIL & FLEXIBEL

Buchung von Dolmetscher unterwegs fortsetzen

Mit Caluma haben Sie Ihre Personalbuchung auch unterwegs stets im Griff. Über Ihr Mobiltelefon fragen Sie den aktuellen Status ab, informieren sich über neue Dolmetscher oder posten neue Personalanfragen. Alles, was Sie benötigen ist ein Smartphone.

DOLMETSCHER TEAMS MIETEN UND EINSETZEN

Ausfallschutz von Personal

EFP AUSFALLSCHUTZ

EFP (Employee failure protection) ist unser wirksamstes Präventionssystem, welches effektiv Ausfälle verhindert und die höchste Zuverlässigkeit garantiert.

24/7-Service

24/7-SERVICE

24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online und telefonisch erreichbar. Innerhalb von ein paar Stunden können Sie bei uns Übersetzer schnell buchen.

Arbeitnehmerüberlassung

RECHTSSICHER

Mitarbeiter-Verträge, Anmeldungen & Abrechnungen von Übersetzer sind unsere Aufgaben, worüber sich der Arbeitgeber keine Sorgen machen muss.

Personalsedcards

MULTIMEDIAL

Zusätzlich erhalten Sie durch unsere aussagekräftigen Personalprofile inkl. Fotos und Videos einen Mehrwert bei Ihrer Entscheidungsfindung.

Personalbewertungen

BEWERTUNGSSYSTEM CQR

Entscheiden Sie mit Hilfe unseres Bewertungssystems CQR welche Dolmetscher oder ganze Büroteams Sie buchen und einsetzen wollen.

Personalkosten

FAIRE KOSTEN

Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis u.a. in vielen Städten keine Fahrtkosten von unseren Dolmetscher.

DOLMETSCHER EFFEKTIV PLANEN

Profitieren Sie von unserer Kompetenz

Akquisation und Planung von Dolmetscher kann anstrengend und zeitraubend sein. Caluma wendet ein System auf jahrelanger Erfahrung an, die Ihnen diese Last komplett abnimmt. Als Spezialist in der Personalvermittlung garantieren wir Ihnen Zuverlässigkeit und Effizienz.

Personal in allen Städten

BELIEBTE EINSATZORTE

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

ANFRAGE & BUCHUNG

Der Arbeitgeber startet bei uns als Personalagentur unverbindlich seine Dolmetscher Anfrage, definiert seinen Bedarf, wo und wann, wie viele englische, chinesische, spanische, indische, arabische, französische, russische, portugiesische, deutsche, japanische, türkische, persische, italienische, vietnamesische, japanische, polnische, koreanische, rumänische, bulgarische, tschechische und mehrsprachige Dolmetscher, Simultan Dolmetscher, Konferenzdolmetscher, Justiz Dolmetscher, Gerichtsdolmetscher, Simultandolmetscher, Textübersetzer, gerichtliche Übersetzer, Sprachführer und Übersetzer, zu welchem Verdienst, zu welchen Aufgaben und Anforderungen eingesetzt werden sollen. Die Buchungsanfrage wird innerhalb von ein paar Minuten kontrolliert und an alle profilkonformen Dolmetscher zeitgleich per Email und per SMS gesendet.

Der Arbeitgeber bekommt innerhalb von 24 Stunden (in der Regel 3 bis 12 Stunden) ab dem Zeitpunkt seiner Anfrage per Email eine Personalauflistung von uns als Personalagentur. Anhand von Profilen, Video-Vorstellungen und Gesamtbewertungen kann der Arbeitgeber seine Dolmetscher Auswahl ganz einfach buchen.

Die Dolmetscher, die bei uns als Personalagentur innerhalb von nur ein paar Stunden zusagen, werden für den Arbeitgeber, in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Videos, Fotos und Gesamtbewertungen kann der Kunde seine Auswahl für die Dolmetscher Einsätze treffen und buchen. Mit der Zusage des Arbeitgebers wird die Dolmetschervermittlung durch seine Signatur rechtskräftig.

QUALITÄT & BEWERTUNGSSYSTEM

Um die höchste Qualität bei der Aufnahme von Dolmetscher zu garantieren, haben wir als Personalagentur ein mehrstufiges Programm, welches Zuverlässigkeit und Transparenz garantiert. Caluma kontrolliert die Bewerbung von unseren Aushilfsmitarbeitern inkl. Fotos und Videos, kontaktiert den Bewerber und bewertet ihn u.a. durch unser System EFP. Um hier eine Vorauswahl zu tätigen und nur geeignete Vermittlungspersonen im Pool aufzunehmen, haben wir als Personalagentur ein System entwickelt, welches wir EFP (Employee failure protection) nennen. EFP ist die wichtigste Präventionsmaßnahme von Caluma um Ausfälle von Aushilfsmitarbeitern zu verhindern. Ein komplexer Algorithmus berechnet anhand von verschiedenen Faktoren die Wahrscheinlichkeit eines möglichen Mitarbeiterausfalls. EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Dolmetscher effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalagentur bei der Rekrutierung gewonnen und Kosten gespart. Nach Bestehen unserer Mindestanforderungen schalten wir das Profil mit der jeweiligen Bewertung in der Datenbank frei.

Beim ersten Qualitätscheck überprüfen wir als Personalagentur die Angaben, die die potenziellen Vermittlungspersonen bei ihrer Eintragung in die Datenbank angeben, und die Fotos und Videos, die sie hochladen.

Beim zweiten Qualitätsscheck nehmen wir als Personalagentur telefonischen Kontakt mit den englischen, chinesischen, spanischen, indischen, arabischen, französischen, russischen, portugiesischen, deutschen, japanischen, türkischen, persischen, italienischen, vietnamesischen, japanischen, polnischen, koreanischen, rumänischen, bulgarischen, tschechischen und mehrsprachigen Dolmetscher, Simultan Dolmetscher, Konferenzdolmetscher, Justiz Dolmetscher, Gerichtsdolmetscher, Simultandolmetscher, Textübersetzer, gerichtliche Übersetzer, Sprachführer und Übersetzer auf und machen uns ein komplettes Bild. In diesem Bewerbungsgespräch wird neben den Befragungen, der persönlichen Referenzen und fachlichen Qualitäten, auch die Informations- und Beratungsqualität geprüft. Die Glaubwürdigkeit und die Kompetenzen der Vermittlungspersonen wird erprobt, ohne diese unter Druck zu setzen. Für die entsprechenden Bereiche sind schließlich umfassende Kenntnisse und Erfahrungswerte der jeweiligen Person unerlässlich, um den Kunden nachhaltig zufriedenzustellen. Neben den fachlichen Qualitäten der Dolmetscher legen wir als Personalagentur auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Kunden, sympathische Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung. Wenn dieses Gespräch durch das Quality-Management als positiv bewertet wird, wird entschieden ob und für welche Bereiche von Dolmetscher Jobs der Bewerber aufgenommen wird. Durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen durch uns als Personalagentur erreicht.

Der Arbeitgeber und die Dolmetscher bewerten sich nach dem Einsatz für den Bürojob gegenseitig. Caluma nutzt als Personalagentur das Bewertungssystem für die Qualitätssicherung für Dolmetscher und Kunden.

  • Der Arbeitgeber bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Mitarbeiter nach den Kriterien Organisation, Betreuung, Freundlichkeit, Spaßfaktor und Kommunikation.
  • Der Mitarbeiter bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.

Die Punktzahl über einen Mitarbeiter gibt dem Arbeitgeber Auskunft, welche Arbeitsqualität der Mitarbeiter besitzt

0-150 Punkte: Mangelhaft (wird von Caluma ausgeschlossen)
151-160 Punkte: Ausreichend
161-170 Punkte: Befriedigend
171-180 Punkte: Gut
181-190 Punkte: Sehr Gut
191-200 Punkte: Ausgezeichnet

A. Dolmetscher-Bewertung von CALUMA

Nach den Kriterien Kompetenz, Fähigkeiten, Kenntnisse, Sprachgewandtheit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden die englischen, chinesischen, spanischen, indischen, arabischen, französischen, russischen, portugiesischen, deutschen, japanischen, türkischen, persischen, italienischen, vietnamesischen, japanischen, polnischen, koreanischen, rumänischen, bulgarischen, tschechischen und mehrsprachigen Dolmetscher, Simultan Dolmetscher, Konferenzdolmetscher, Justiz Dolmetscher, Gerichtsdolmetscher, Simultandolmetscher, Textübersetzer, gerichtliche Übersetzer, Sprachführer und Übersetzer von CALUMA als Personalagentur bei Aufnahme bewertet und geprüft.

B. Vollständigkeit der Bewerbungsunterlage

Der Mitarbeiter bekommt auch Punkte bei den Bewerbungsunterlagen nach dem Kriterium der Vollständigkeit.

C. Aktivität des Mitarbeiter

Auch die Aktivität des Mitarbeiters wird bewertet. Die Aushilfsmitarbeiter erhalten von Kunden Job-Anfragen und müssen innerhalb von 24 Stunden zu- oder absagen. Bei Ignorieren und Nicht-Reaktion auf eine Job-Anfrage werden den Dolmetscher jeweils Punkte abgezogen.

D. Mitarbeiter-Bewertung vom Kunden

Hier bekommt der Mitarbeiter nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Kunden nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.

VIDEOS & SEDCARDS

Die Kunden und die Unternehmen erhalten über unsere Dolmetscher durch kurze 1-minütige Videos einen Mehrwert durch zusätzliche Informationen wie Sprachfertigkeit, Gestik, Mimik und Körpersprache. Unsere englische, chinesische, spanische, indische, arabische, französische, russische, portugiesische, deutsche, japanische, türkische, persische, italienische, vietnamesische, japanische, polnische, koreanische, rumänische, bulgarische, tschechische und mehrsprachige Dolmetscher, Simultan Dolmetscher, Konferenzdolmetscher, Justiz Dolmetscher, Gerichtsdolmetscher, Simultandolmetscher, Textübersetzer, gerichtliche Übersetzer, Sprachführer und Übersetzer haben nicht nur die Möglichkeit in ihren Sedcards durch ihre Daten, Referenzen und Fotos die Arbeitgeber zu überzeugen, sondern auch ihre Persönlichkeit durch kurze Videos bei uns als Personalagentur vorzustellen. Solche Eindrücke lassen Rückschlüsse auf viele Soft Skills zu. Zusätzlich haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit kurze Videos in verschiedenen Sprachen zu erstellen um Ihre Fertigkeiten in Fremdsprachen unter Beweis zu stellen. Gerade auf internationaler Ebene sind solche Eindrücke über unsere Dolmetscher und Models enorm wichtig. Diese Persönlichkeitsvideos offenbaren vielschichtiger deren Charakter und dessen Auftreten als es normale Sedcards nur mit Text und Fotos tun können. Die Kunden erhalten durch diesen innovativen Video-Service von Caluma als Personalagentur eine schnellere komfortablere Entscheidungsfindung und ein zuverlässigere Sicherheit bei der Auswahl und Buchung der Dolmetscher.

Die Erstellung von Video-Vorstellungen erfolgen für unsere Dolmetscher auf freiwilliger Basis.

KOSTEN & RECHNUNG

Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von CALUMA als Personalagentur gering und preiswert. Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer.

KOSTEN FÜR PERSONALÜBERLASSUNG
Auf jede Stundenvergütung der Dolmetscher berechnen wir ein billigen Aufschlag. Es fallen keine weiteren Kosten (z.B. keine Fahrtkosten) an.

KOSTEN FÜR PERSONALVERMITTLUNG
Die Vermittlung von Personal erfolgt gegen Vergütung auf Provisionsbasis. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den gestellten Anforderungen an die Qualifikationen.

Die durch die CALUMA als Personalagentur erbrachten Leistungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug fällig und zahlbar.

ÜBER UNS

Caluma ist eine minimale Abwandlung der Chamäleonart Calumma. Warum eine Chamäleon Gattung? Chamäleons passen sich ihrem Umfeld an und bilden eine Einheit mit dem Basement, worauf sie sich befinden. Und so ist es nicht nur mit Caluma als Personalagentur, sondern auch mit den Dolmetscher, welches Caluma vermittelt. Sie sind anpassungsfähig und facettenreich in verschiedenen Branchen einsetzbar.

Caluma ist die Personalagentur auch für Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft.

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