TRY & HIRE

Unser „Try & Hire“-Programm kombiniert die Arbeitnehmerüberlassung mit der direkten Personalvermittlung. Hier beschäftigen Sie Mitarbeiter in einer Probezeit temporär. So haben Sie die Möglichkeit, den neuen Mitarbeiter vor seiner definitiven Anstellung kennen zu lernen.

Risikofreies Kennenlernen des Mitarbeiters

Ist diese Probezeit erfolgreich, kann die zunächst zeitlich befristete Zusammenarbeit in eine Festanstellung umgewandelt werden. Da sich an die ”Try”-Zeit mit der Übernahme noch eine Probezeit anschließen kann, ist das Risiko einer Fehlbesetzung praktisch ausgeschlossen.

Die Vorteile für Sie als Arbeitgeber

• Kein Zeitverlust bei der Personalsuche
• Geringer Rekrutierungsaufwand
• Ersparnis der Kosten für Inseratschaltungen und Vorstellungsgespräche
• Vermeiden einer Fehlanstellung

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