PERSONAL FÜR MEDIEN FINDEN UND BUCHEN

Unser Personal ist kreativ, motiviert und ehrgeizig. Disziplin, visuelles Denken und Motivation sind wesentliche Grundvoraussetzungen. Bei uns können Sie einfach und sicher Medienpersonal finden und buchen.

Journalisten

Journalisten arbeiten für Medien Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt

Verbreitung und Veröffentlichung von Informationen, Meinungen und Unterhaltung durch Massenmedien

Lektoren

Lektoren arbeiten für Medien Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt

Auswahl, Korrektur und Bewertung von Manuskripten, Koordinieren der Marketingaktivitäten etc.

Mediendesigner

Mediendesigner arbeiten für Medien Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten

Designer medialer Kommunikation, managen die Gestaltungs- und Produktionsprozesse

Producer

Video-Producer arbeiten für Medien Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt

Zuständig für die reibungslose inhaltliche und organisatorische Abwicklung in fast allen Bereiche einer Produktion

VERWANDTE BRANCHEN

Caluma bietet Ihnen die Möglichkeit an aus vielen Branchen kurzfristig Personal zu buchen oder langfristig neue Mitarbeiter vermittelt zu bekommen. Auch in diesen vier ausgewählten Branchen finden Sie schnell Personal:

ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG

Medienpersonal für temporäre Jobs

Bei uns können Sie kurzfristig Medienpersonal sicher buchen. Wir übernehmen den kompletten Personalservice inklusive Arbeitnehmeranstellung.

DIREKTE PERSONALVERMITTLUNG

Medienpersonal für langfristige Jobs

Als Personaldienstleister vermitteln wir Ihnen auch direkt für die offenen Stellen die passenden Mitarbeiter aus den verschiedensten Branchen.

MEDIENPERSONAL FÜR TEMPORÄRE JOBS

Caluma bietet Unternehmen als Medienagentur die Möglichkeit Medienpersonal wie Journalisten, Lektoren, Mediendesigner und Producer für Medien mit Ausfallschutz einzusetzen. Dabei beginnt das Repertoire bei Verbreitung und Veröffentlichung von Informationen, Koordinieren der Marketingaktivitäten bis hin zu Management von Gestaltungs- und Produktionsprozessen.

Caluma ist die Personalagentur für Medien

Arbeitsrechtlich sicher

Verträge, Abrechnungen, Lohnbuchhaltung, Versicherungen, Arbeitnehmeranmeldung & Auszahlungen übernehmen wir für die Kunden. Die Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen des Medienpersonals stehen bei uns mit der Arbeitnehmerüberlassung auf höchster Stufe.

Transparente Preise

Auf jede Stundenvergütung des Medienpersonals berechnen wir für unsere Leistungen ein Aufschlag. Es fallen keine weiteren Kosten an. Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von Caluma gering und effizient.

Über 11.000 Orte

Viele tausende Medienpersonalkräfte mit 4 verschiedenen Jobprofilen aus über 11.000 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Medienpersonal ermöglicht es uns die Kosten für Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Medienpersonal ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und decken Sie Ihren kompletten Medienpersonalbedarf für Zeitarbeit ab.

SO FUNKTIONIERT‘S

1.Schritt

Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf, wo und wann, wie viele Medienpersonalkräfte, zu welchem Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben eingesetzt werden sollen.

2.Schritt

Das Medienpersonal erhält die Anfragen für den Job per E-Mail und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt zu oder ab. Die Medienpersonalkräfte, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen. Neben den fachlichen Qualitäten der Vermittlungspersonen legen wir auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften.

3.Schritt

Caluma erstellt automatisch Verträge, die an den Arbeitgeber und Arbeitnehmer verschickt werden. Caluma ist für beide Seiten Vertragspartner. Bei Einsatzende werden die Arbeitsstunden bestätigt. Das Medienpersonal und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jede Medienpersonalkraft und Arbeitgeber.

Personal in über 11.000 Orten auf der Karte

TRY & HIRE

Risikofreies Kennenlernen des zukünftigen Medienpersonals

Unser „Try & Hire“-Programm kombiniert die Arbeitnehmerüberlassung mit der direkten Personalvermittlung. Hier beschäftigen Sie Medienpersonal in einer Probezeit temporär. So haben Sie die Möglichkeit, die neue Medienpersonalkraft vor seiner definitiven Anstellung kennen zu lernen. Ist diese Probezeit erfolgreich, kann die zunächst zeitlich befristete Zusammenarbeit in eine Festanstellung umgewandelt werden. Da sich an die ”Try”-Zeit mit der Übernahme noch eine Probezeit anschließen kann, ist das Risiko einer Fehlbesetzung praktisch ausgeschlossen.

Die Vorteile für Sie als Arbeitgeber:
• Kein Zeitverlust bei der Personalsuche
• Geringer Rekrutierungsaufwand
• Ersparnis der Kosten für Inseratschaltungen und Vorstellungsgespräche
• Vermeiden einer Fehlanstellung

MEDIENPERSONAL FÜR LANGFRISTIGE JOBS

Direkte Vermittlung von Medienpersonal

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach qualifiziertem Medienpersonal zur Festanstellung. Ziel der Personalvermittlung ist eine optimale Mitarbeiterauswahl angepasst auf Ihre Anforderungen.

Effektiver Rekrutierungsprozess

Wir bieten einen sehr effektiven Rekrutierungsprozess an, wobei eine genaue Personalberatung mit niedrigen Zeit- und Ressourcenaufwand entscheidend sind – auch mit Try & Hire.

Personalvermittlung

CQR Bewertungen über das Jobverhalten

Als Ihr Partner für Personalvermittlung bieten wir Ihnen ein sehr ausgeklügeltes System an. Wir lernen das Medienpersonal meistens schon in ihrer Schulzeit oder in ihrem Studium kennen. Neben den fachlichen Qualifikationen beziehen wir ebenfalls die Softskills der infrage kommenden Kandidaten in unsere Auswahl mit ein. Aufgrund von Bewertungen über das langjährige Verhalten der Mitarbeiter bei unseren vermittelten Jobs kennen wir ihre Zuverlässigkeit, Arbeitsmoral und viele weitere Softskills. Diese Bewertungen fliessen in unser System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) mit ein. Dadurch können wir fundierte Empfehlungen und Analysen abgeben.

Faire erfolgsorientierte Kosten

Mit unserem großen Netzwerk, breiten Portfolio und unseren auf einzelne Branchen spezialisierten Beratern finden wir schnell und zuverlässig die passenden Kandidaten. Die direkte Vermittlung von neuen Medienpersonalkräften werden bei uns mit einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis erfolgsabhängig vergütet.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Genaue Analysen der Kandidaten aufgrund von eigenen CQR Bewertungen über das langjährige Jobverhalten der Mitarbeiter

• Direktvermittlung von Medienpersonal in kurzen Reaktionszeiten

• Schnelle Besetzung von offenen Stellen

• Treffsichere Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten

• Systematisches und sicheres Auswahlverfahren sowie Vorstellung von passenden Kandidaten

• Nutzung unseres großen Mitarbeiternetzwerks

• Zuverlässige Ergebnisse und transparente Abläufe mit fortlaufender Qualitätssicherung

• Sehr detaillierte und informative Darstellungen per Text, Bild und Video unserer Kandidaten

• Erfolgsorientierte Kosten

MOBIL & FLEXIBEL

Buchung von Medienpersonal unterwegs fortsetzen

Mit Caluma haben Sie Ihre Personalbuchung auch unterwegs stets im Griff. Über Ihr Mobiltelefon fragen Sie den aktuellen Status ab, informieren sich über neues Medienpersonal oder posten neue Personalanfragen. Alles, was Sie benötigen ist ein Smartphone.

MEDIENTEAMS MIETEN UND EINSETZEN

Ausfallschutz von Personal

EFP AUSFALLSCHUTZ

EFP (Employee failure protection) ist unser wirksamstes Präventionssystem, welches effektiv Ausfälle verhindert und die höchste Zuverlässigkeit garantiert.

24/7-Service

24/7-SERVICE

24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online und telefonisch erreichbar. Innerhalb von ein paar Stunden können Sie bei uns Medienpersonal schnell buchen.

Arbeitnehmerüberlassung

RECHTSSICHER

Mitarbeiter-Verträge, Anmeldungen & Abrechnungen vom Personal sind unsere Aufgaben, worüber sich der Arbeitgeber keine Sorgen machen muss.

Personalsedcards

MULTIMEDIAL

Zusätzlich erhalten Sie durch unsere aussagekräftigen Personalprofile inkl. Fotos und Videos einen Mehrwert bei Ihrer Entscheidungsfindung.

Personalbewertungen

BEWERTUNGSSYSTEM CQR

Entscheiden Sie mit Hilfe unseres Bewertungssystems CQR welches Medienpersonal oder ganze Teams Sie buchen und einsetzen wollen.

Personalkosten

FAIRE KOSTEN

Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis u.a. in vielen Städten keine Fahrtkosten von unserem Medienpersonal.

MEDIENPERSONAL EFFEKTIV PLANEN

Profitieren Sie von unserer Kompetenz

Akquisation und Planung von Medienpersonal kann anstrengend und zeitraubend sein. Caluma wendet ein System auf jahrelanger Erfahrung an, die Ihnen diese Last komplett abnimmt. Als Spezialist in der Personalvermittlung garantieren wir Ihnen Zuverlässigkeit und Effizienz.

Personal in allen Städten

BELIEBTE EINSATZORTE FÜR MEDIENPERSONAL

Medien sind durch fünf mehr oder weniger stark ausgeprägte Merkmale gekennzeichnet: 1.Medien stellen technische Kommunikationskanäle dar, die verschiedene Zeichensysteme – visuelle (z. B. Zeitungen), auditive (z. B. Radio) und audiovisuelle (z. B. Fernsehen) – mit unterschiedlich ausgeprägter Kapazität transportieren können. 2.Medien müssen sich organisieren, um ihre jeweilige Medientechnik wirkungsvoll zum Tragen bringen zu können. 3.Medienkommunikation resultiert aus Herstellungs-, Bereitstellungs- und Empfangsprozessen und bildet damit ein komplexes System der Medien. 4.Medien können sowohl funktional als auch dysfunktional sein. Sie sind in kultureller, wirtschaftlicher, politischer und sozialer Hinsicht problemlösend und problemschaffend zugleich. 5.Medien sind institutionalisiert. Hier finden Sie die beliebtesten Einsatzorte für Medienpersonal:

Berlin Medienpersonal
Bochum Medienpersonal
Bonn Medienpersonal

Dortmund Medienpersonal
Düsseldorf Medienpersonal
Essen Medienpersonal

Frankfurt am Main Medienpersonal
Hamburg Medienpersonal
Hannover Medienpersonal

Köln Medienpersonal
München Medienpersonal
Stuttgart Medienpersonal

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