PERSONAL FÜR LANDWIRTSCHAFT FINDEN UND BUCHEN
Unser Personal ist flexibel, zuverlässig und ehrgeizig. Hingabe, Disziplin und Hartnäckigkeit sind wesentliche Grundvoraussetzungen. Bei uns können Sie einfach und sicher Landwirtschaftspersonal finden und buchen.
Erntehelfer
Ernte- und Pflanzarbeiten in Betrieben der Landwirtschaft, Garten-, Gemüse- und Obstbau, im Ackerbau, im allgemeinen Dauerkulturbau
Stallarbeiter
Tiere füttern, tränken und andere tägliche Versorgungsarbeiten durchführen, Tiere für Weide oder Führanlage richten, Stallanlagen instand halten
Tierpfleger
Artgerechte Tierunterkünfte sauber halten, Beschäftigung von Tieren, Unterstützung der Aufzucht von Jungtieren
Helfer
Helfer im Bereich Landwirtschaft führen in der Nahrungsmittelerzeugung oder Nutztierhaltung zuarbeitende Tätigkeiten aus
Floristen
Gestalten und verkaufen Blumen- und Pflanzenschmuck, beraten Kunden, pflegen die Pflanzen im Laden und bearbeiten Bestellungen des Blumenversands
Forstwirte
Begründen und Verjüngen von Waldbeständen, Erschließen und Pflegen von Waldbeständen, Schützen von Waldbeständen vor schädlichen Einflüssen
Gärtner
Baumschule, Friedhofsgärtnerei, Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau, Gemüsebau, Obstbau, Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau, Verkaufsgärtner
Landwirte
Erzeugung von Agrarprodukten, wie Nahrungsmitteln pflanzlicher und tierischer Herkunft, daneben auch Erzeugung von nachwachsenden Rohstoffen und Lieferant von Energie
VERWANDTE BRANCHEN
Caluma bietet Ihnen die Möglichkeit an aus vielen Branchen kurzfristig Personal zu buchen oder langfristig neue Mitarbeiter vermittelt zu bekommen. Auch in diesen vier ausgewählten Branchen finden Sie schnell Personal:
LANDWIRTSCHAFTSPERSONAL FÜR TEMPORÄRE JOBS
Caluma bietet Unternehmen als Landwirtschaftsagentur die Möglichkeit Landwirtschaftspersonal wie Erntehelfer, Stallarbeiter, Landwirtschaftliche Helfer, Tierpfleger, Floristen, Forstwirte, Gärtner und Landwirte mit Ausfallschutz zwecks direkter Personalvermittlung oder Zeitarbeit per Arbeitnehmerüberlassung und Personalüberlassung für Ernte- und Pflanzarbeiten in Betrieben der Landwirtschaft, Garten-, Gemüse- und Obstbau, im Ackerbau, Nahrungsmittelerzeugung oder Nutztierhaltung, im allgemeinen Dauerkulturbau zu finden, zu buchen und einzusetzen. Dabei beginnt das Repertoire beim Gestalten und Verkaufen von Blumen, Schützen von Waldbeständen bis hin zu Erzeugung von Agrarprodukten.
Arbeitsrechtlich sicher
Verträge, Abrechnungen, Lohnbuchhaltung, Versicherungen, Arbeitnehmeranmeldung & Auszahlungen übernehmen wir für die Kunden. Die Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen des Landwirtschaftspersonals stehen bei uns mit der Arbeitnehmerüberlassung auf höchster Stufe.
Transparente Preise
Auf jede Stundenvergütung des Landwirtschaftspersonals berechnen wir für unsere Leistungen ein Aufschlag. Es fallen keine weiteren Kosten an. Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von Caluma gering und effizient.
Über 11.000 Orte
Viele tausende Landwirtschaftspersonalkräfte mit 4 verschiedenen Jobprofilen aus über 11.000 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Landwirtschaftspersonal ermöglicht es uns die Kosten für Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Landwirtschaftspersonal ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und decken Sie Ihren kompletten Landwirtschaftspersonalbedarf für Zeitarbeit ab.
SO FUNKTIONIERT‘S
1.Schritt
Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf, wo und wann, wie viele Landwirtschaftspersonalkräfte, zu welchem Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben eingesetzt werden sollen.
2.Schritt
Das Landwirtschaftspersonal erhält die Anfragen für den Job per E-Mail und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt zu oder ab. Die Landwirtschaftspersonalkräfte, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen. Neben den fachlichen Qualitäten der Vermittlungspersonen legen wir auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften.
3.Schritt
Caluma erstellt automatisch Verträge, die an den Arbeitgeber und Arbeitnehmer verschickt werden. Caluma ist für beide Seiten Vertragspartner. Bei Einsatzende werden die Arbeitsstunden bestätigt. Das Landwirtschaftspersonal und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jede Landwirtschaftspersonalkraft und Arbeitgeber.
LANDWIRTSCHAFTSPERSONAL FÜR LANGFRISTIGE JOBS
Direkte Vermittlung von Landwirtschaftspersonal
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach qualifiziertem Landwirtschaftspersonal zur Festanstellung. Ziel der Personalvermittlung ist eine optimale Mitarbeiterauswahl angepasst auf Ihre Anforderungen.
Effektiver Rekrutierungsprozess
Wir bieten einen sehr effektiven Rekrutierungsprozess an, wobei eine genaue Personalberatung mit niedrigen Zeit- und Ressourcenaufwand entscheidend sind – auch mit Try & Hire.
CQR Bewertungen über das Jobverhalten
Als Ihr Partner für Personalvermittlung bieten wir Ihnen ein sehr ausgeklügeltes System an. Wir lernen das Landwirtschaftspersonal meistens schon in ihrer Schulzeit oder in ihrem Studium kennen. Neben den fachlichen Qualifikationen beziehen wir ebenfalls die Softskills der infrage kommenden Kandidaten in unsere Auswahl mit ein. Aufgrund von Bewertungen über das langjährige Verhalten der Mitarbeiter bei unseren vermittelten Jobs kennen wir ihre Zuverlässigkeit, Arbeitsmoral und viele weitere Softskills. Diese Bewertungen fliessen in unser System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) mit ein. Dadurch können wir fundierte Empfehlungen und Analysen abgeben.
Faire erfolgsorientierte Kosten
Mit unserem großen Netzwerk, breiten Portfolio und unseren auf einzelne Branchen spezialisierten Beratern finden wir schnell und zuverlässig die passenden Kandidaten. Die direkte Vermittlung von neuen Landwirtschaftspersonalkräften werden bei uns mit einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis erfolgsabhängig vergütet.
Ihre Vorteile auf einen Blick
• Genaue Analysen der Kandidaten aufgrund von eigenen CQR Bewertungen über das langjährige Jobverhalten der Mitarbeiter
• Direktvermittlung von Landwirtschaftspersonal in kurzen Reaktionszeiten
• Schnelle Besetzung von offenen Stellen
• Treffsichere Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten
• Systematisches und sicheres Auswahlverfahren sowie Vorstellung von passenden Kandidaten
• Nutzung unseres großen Mitarbeiternetzwerks
• Zuverlässige Ergebnisse und transparente Abläufe mit fortlaufender Qualitätssicherung
• Sehr detaillierte und informative Darstellungen per Text, Bild und Video unserer Kandidaten
• Erfolgsorientierte Kosten
LANDWIRTSCHAFTSTEAMS MIETEN UND EINSETZEN
EFP AUSFALLSCHUTZ
EFP (Employee failure protection) ist unser wirksamstes Präventionssystem, welches effektiv Ausfälle verhindert und die höchste Zuverlässigkeit garantiert.
24/7-SERVICE
24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online und telefonisch erreichbar. Innerhalb von ein paar Stunden können Sie bei uns Landwirtschaftspersonal schnell buchen.
RECHTSSICHER
Mitarbeiter-Verträge, Anmeldungen & Abrechnungen vom Landwirtschaftspersonal sind unsere Aufgaben, worüber sich der Arbeitgeber keine Sorgen machen muss.
MULTIMEDIAL
Zusätzlich erhalten Sie durch unsere aussagekräftigen Personalprofile inkl. Fotos und Videos einen Mehrwert bei Ihrer Entscheidungsfindung.
BEWERTUNGSSYSTEM CQR
Entscheiden Sie mit Hilfe unseres Bewertungssystems CQR welches Landwirtschaftspersonal oder ganze Teams Sie buchen und einsetzen wollen.
FAIRE KOSTEN
Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis u.a. in vielen Städten keine Fahrtkosten von unserem Landwirtschaftspersonal.
BELIEBTE EINSATZORTE FÜR LANDWIRTSCHAFTSPERSONAL
Die Einteilung landwirtschaftlicher Betriebe wird mit der Klassifizierung nach Betriebssystemen weiter differenziert. Je nachdem, welcher Produktionszweig schwerpunktmäßig zum Betriebseinkommen beiträgt, werden z. B. unterschieden: Futterbaubetriebe: mehr als die Hälfte des Betriebseinkommens stammt aus Milchviehhaltung, Rindermast, Schaf- oder Pferdehaltung; Gartenbaubetriebe; Gemischtbetriebe: keiner der Produktionszweige trägt zu mehr als 50 % zum Betriebseinkommen bei; Kombinationsbetriebe: die Anteile von Landwirtschaft, Gartenbau oder Forstwirtschaft liegen bei unter 75 %, wobei eine dieser Produktionsrichtungen auf über 50 % kommt Marktfruchtbetriebe: der betriebliche Schwerpunkt liegt auf dem Anbau von Marktfrüchten wie Weizen, Gerste, Zuckerrüben, Kartoffeln, Ölfrüchten, Tabak oder Feldgemüse; Sonderkulturbetriebe: der Schwerpunkt liegt auf Wein, Hopfen- oder Obstanbau und ähnlichem, sowie pharmazeutischer Landbau; Viehhaltungsbetriebe: Schwerpunkt auf Viehzucht oder tierischen Produkten; Veredelungsbetriebe betreiben hauptsächlich Schweinemast und Geflügelhaltung. Hier finden Sie die beliebtesten Einsatzorte für Landwirtschaftspersonal: