Hotelnachtwache (m/w/d) für Schloß Holte-Stukenbrock - 22,50 € / Stunde - Vollzeit

Über den Job
Personalvermittlung durch CALUMA
CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.
Du möchtest in einer verantwortungsvollen Position im Hotelbereich arbeiten? Als Hotelnachtwache in Schloß Holte-Stukenbrock bist du die wichtige Schnittstelle zwischen Abend- und Morgenschicht. Du sorgst für Sicherheit, Ordnung und einen reibungslosen Hotelbetrieb während der Nachtstunden. CALUMA vermittelt dich an Hotels, die Wert auf qualifiziertes Personal für ihre Nachtschichten legen und dir eine langfristige Perspektive bieten.
Branche: Hotellerie
Jobarten: Vollzeit
Personalart: Hotelnachtwachen (m/w/d)
Deine Aufgaben
Als Hotelnachtwache in Schloß Holte-Stukenbrock gehören zu deinen Hauptaufgaben: Verantwortung für den gesamten Hotelbetrieb während der Nachtschicht – Empfang und Check-in von spät ankommenden Hotelgästen – Betreuung aller Gästeanliegen während der Nachtstunden – Überwachung sämtlicher Sicherheitseinrichtungen – Durchführung regelmäßiger Kontrollrundgänge durch alle Hotelbereiche – Koordination mit externen Dienstleistern wie Sicherheitsdiensten – Bearbeitung der Nachtabrechnung und Kassenverwaltung – Vorbereitung des Frühstücksbereichs oder Koordination mit der Frühschicht – Erstellung von Nachtprotokollen und Übergabeberichten – Krisenmanagement bei Notfällen.
Weitere Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich: Überwachung und Steuerung der Gebäudetechnik – Bearbeitung von E-Mail-Anfragen während der Nacht – Pflege der Buchungssysteme und Zimmerzuteilung – Organisation von Notfall-Reservierungen – Kommunikation mit internationalen Gästen – Koordination von Late-Night-Room-Service, falls angeboten – Überwachung der Bar- oder Minibar-Abrechnungen – Vorbereitung von Abreise-Dokumenten für Early Check-outs – Betreuung von Geschäftsreisenden mit speziellen Anforderungen – Verwaltung des Nachtportier-Bereichs.
Das bringst du mit
Deine Anforderungen für diese Position: Mindestalter 18 Jahre und Volljährigkeit – Mehrjährige Erfahrung im Hotelbereich wünschenswert – Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein – Ausgezeichnete Deutschkenntnisse – Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit – Körperliche und psychische Belastbarkeit – Gepflegtes und sicheres Auftreten – Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Hotelsoftware – Sicherheitsbewusstsein – Führerschein Klasse B von Vorteil – Erste-Hilfe-Kenntnisse wünschenswert.
Dein persönliches Profil: Hohe Serviceorientierung und Gastfreundlichkeit – Durchsetzungsvermögen in schwierigen Situationen – Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise – Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit – Diskretion und Vertrauenswürdigkeit – Stressresistenz und Ruhe in Notfallsituationen – Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten – Teamfähigkeit für Schichtübergaben – Technisches Verständnis für Gebäudesysteme – Konfliktlösungskompetenz – Interkulturelle Kompetenz im Umgang mit internationalen Gästen.
Was du außerdem wissen solltest
Arbeitszeiten
Deine Arbeitszeiten als Hotelnachtwache in Schloß Holte-Stukenbrock: Vollzeit-Nachtschichten von 23:00 Uhr bis 07:00 Uhr – Wochenarbeitszeit von ca. 38-40 Stunden – Arbeit an allen Wochentagen inklusive Wochenenden und Feiertagen – Schichtplan wird langfristig erstellt – Regelungen gemäß Arbeitszeitgesetz für Nachtarbeit – Möglichkeit von Ausgleichstagen.
Vergütung und Rahmenbedingungen
Das bietet dir diese Position: Attraktiver Stundenlohn von 22,50 Euro – Vermittlung durch CALUMA an etablierte Hotels in Schloß Holte-Stukenbrock – Unbefristete Vollzeitstelle mit Perspektive – Umfassende Einarbeitung – Zuschläge für Nachtarbeit gemäß gesetzlicher Regelungen – Bereitstellung professioneller Arbeitskleidung durch das Hotel – Weiterbildungsmöglichkeiten im Hotelbereich – Angenehmes Betriebsklima – Mitarbeiterrabatte je nach Hotelkette – Moderne Arbeitsmittel und Technik – Wertschätzung deiner Arbeit.
Deine Fragen. Dein nächster Schritt.
Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.
- Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
- Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
- Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?

