Erzieher (m/w/d) für Krippenbetreuung in Seelze - 19,50–26,00 € / Stunde - Vollzeit

Über den Job
CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Bildungs- und Schulungseinrichtungen. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.
Personalvermittlung durch CALUMA
Als Erzieher (m/w/d) in einer Kinderkrippe in Seelze wirst du Teil eines herzlichen Teams, das Kinder im Alter von 0-3 Jahren liebevoll betreut. Die Einrichtung arbeitet nach einem bindungsorientierten Ansatz und legt großen Wert auf eine behutsame Eingewöhnung. Du betreust eine altersgemischte Gruppe mit maximal 10 Kindern. Die Krippe verfügt über moderne, kindgerechte Räumlichkeiten mit speziell auf Kleinkinder abgestimmter Ausstattung und einem geschützten Außenbereich.
Branche: Soziales & Bildung
Jobarten: Vollzeit
Personalart: Krippenfachkraft
Deine Aufgaben
Du übernimmst die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren. Dazu gehören die Gestaltung des Tagesablaufs mit altersgerechten Angeboten, die behutsame Eingewöhnung neuer Kinder nach dem Berliner Modell sowie die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung. Die Körperpflege und Begleitung bei Mahlzeiten sind wichtige Bestandteile deiner Arbeit.
Ebenso führst du regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Eltern und gestaltest eine anregende Umgebung für die frühkindliche Entwicklung.
Neben deinen Hauptaufgaben unterstützt du bei der Organisation von jahreszeitlichen Festen und kleinen Ausflügen. Du nimmst an wöchentlichen Teambesprechungen teil und bringst dich aktiv in die pädagogische Konzeptentwicklung ein. Die Anleitung von Praktikanten gehört ebenfalls zu deinen Nebenaufgaben.
Du hilfst bei der Gestaltung der Portfolios der Kinder und dokumentierst besondere Entwicklungsschritte fotografisch. Zudem unterstützt du bei der Vorbereitung des Übergangs in den Kindergarten und pflegst den Kontakt zu den aufnehmenden Einrichtungen.
Das bringst du mit
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt U3-Bereich. Berufserfahrung in der Krippenarbeit ist wünschenswert. Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge ist Voraussetzung.
Du solltest Freude an der Arbeit mit Kleinkindern haben und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mitbringen. Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklung und bindungsorientierter Pädagogik werden vorausgesetzt. Geduld, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Du zeichnest dich durch eine hohe Sensibilität für die Bedürfnisse von Kleinkindern aus und kannst nonverbale Signale gut deuten. Deine liebevolle und zugewandte Art schafft eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern. Du bringst Kreativität bei der Gestaltung altersgerechter Angebote ein und verfügst über ein gutes Gespür für Gruppendynamiken.
Deine ausgeprägte Beobachtungsgabe hilft dir, individuelle Entwicklungsschritte zu erkennen und zu fördern. Du bist belastbar und behältst auch in anstrengenden Situationen Ruhe und Überblick. Eine klare und wertschätzende Kommunikation mit Eltern und im Team zeichnet dich aus.
Was du außerdem wissen solltest
Arbeitszeiten
Mo-Fr zwischen 7:30-16:30 Uhr, 38,5 Stunden/Woche, Früh- und Spätdienste im Wechsel
Vergütung und Rahmenbedingungen
Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.
Dir wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden geboten. Du erhältst eine Vergütung von 19,50–26,00 € brutto pro Stunde. Zusätzlich gibt es 29 Tage Urlaub sowie eine jährliche Sonderzahlung. Regelmäßige Teamtage und ein großzügiges Fortbildungsbudget fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger pädagogischer Ausstattung erwartet dich. Die Einrichtung liegt verkehrsgünstig und bietet kostenlose Parkplätze. Die Möglichkeit zur Teilnahme an Supervisionen und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen erleichtern dir den Einstieg.
Deine Fragen. Dein nächster Schritt.
Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.
- Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
- Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
- Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?

