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Jobwelten

Vollzeit: Hotel-Rezeptionist (m/w/d) in Ganderkesee - 17,50 € pro Stunde

Hotelmitarbeiterin mit Schlüsselkarte und Tablet vor grafischem Koffer- und Reisemotiv.
Vergütung17,50 € / Stunde
ArbeitsmodellVollzeit

Keine Angabe · Ganderkesee

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Hotels und Beherbergungsbetriebe. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

Als Hotel-Rezeptionist in einem familiären Landhotel in Ganderkesee bist du die gute Seele des Hauses und der erste Ansprechpartner für Gäste, die die ländliche Idylle zwischen Bremen und Oldenburg genießen möchten. Dich erwartet ein vielseitiger Arbeitsalltag in einem herzlichen Team mit familiärer Atmosphäre.

Branche: Hotellerie

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Hotel-Rezeptionist (m/w/d)

Deine Aufgaben

Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Betreuung der Gäste von der Reservierung bis zur Abreise, die Verwaltung von Buchungen über verschiedene Kanäle, die telefonische und schriftliche Kommunikation sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Du berätst Gäste zu Ausflugsmöglichkeiten in der Region, vermittelst Fahrradverleih und informierst über regionale Veranstaltungen und Freizeitangebote.

Neben den klassischen Rezeptionsaufgaben unterstützt du bei der Organisation kleinerer Familienfeiern und Veranstaltungen, hilfst bei Bedarf im Restaurantservice aus und übernimmst Aufgaben im Housekeeping-Bereich. Du kümmerst dich um die Aktualisierung der Hotel-Website, pflegst die Social-Media-Kanäle und erstellst einfache Werbematerialien. In ruhigeren Zeiten unterstützt du auch bei der Inventur und administrativen Tätigkeiten.

Das bringst du mit

Eine Ausbildung im Hotelbereich oder Erfahrung in der Gastronomie bzw. im Kundenservice sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtiger sind uns gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch. Du solltest bereit sein, dich in die Hotelsoftware und Kassensysteme einzuarbeiten und Interesse an der Region und ihren Besonderheiten haben. Eine gepflegte Erscheinung und ein freundliches, bodenständiges Auftreten werden erwartet.

Du zeichnest dich durch deine Herzlichkeit, deine Kommunikationsfreude und deine natürliche Gastgeberqualität aus. Du arbeitest gerne im Team, bist aber auch in der Lage, eigenständig Entscheidungen zu treffen. Deine Vielseitigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen des Hotels mitzuhelfen, machen dich zum idealen Mitarbeiter in unserem kleinen Landhotel. Du bist zuverlässig, belastbar und behältst auch in stressigen Situationen deine positive Ausstrahlung.

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten liegen zwischen 07:00 und 22:00 Uhr und umfassen sowohl Früh- als auch Spätdienste. Wochenend- und Feiertagsdienste gehören selbstverständlich dazu und werden im Team fair aufgeteilt. In der Hochsaison (Mai bis September) wird eine hohe Flexibilität erwartet, während in der Nebensaison mehr Planungssicherheit besteht.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Dir wird ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in ländlicher Umgebung mit einer Vergütung von 17,50 € pro Stunde geboten. Du erhältst kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit und kannst bei Bedarf kostengünstig im Hotel übernachten. Dich erwartet ein familiäres Arbeitsklima mit persönlicher Wertschätzung und die Möglichkeit, verschiedene Bereiche der Hotellerie kennenzulernen und dich weiterzuentwickeln. In der Nebensaison besteht die Möglichkeit zu zusammenhängenden Urlaubsblöcken.

CALUMA unterstützt dich bei der Vermittlung und achtet darauf, dass deine Fähigkeiten optimal zum Hotel passen.

Mit einem guten Gefühl weiter

Deine Fragen. Dein nächster Schritt.

Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.

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  • Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
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