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Jobwelten

Vollzeit: Hotelrezeptionist/in mit Schwerpunkt Events in Bünde - 17,80 €/Stunde

Hotelmitarbeiterin mit Schlüsselkarte und Tablet vor grafischem Koffer- und Reisemotiv.
Vergütung17,80 € / Stunde
ArbeitsmodellVollzeit

Keine Angabe · Bünde

Über den Job

CALUMA sucht und vermittelt Personal für verschiedene Hotels und Beherbergungsbetriebe. Die konkreten Tätigkeiten und Einsatzorte ergeben sich aus den Angaben in dieser Anzeige.

Personalvermittlung durch CALUMA

CALUMA begleitet deine Bewerbung und vermittelt dich an passende Arbeitgeber. Den Arbeitsvertrag schließt du direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber; CALUMA ist dein Ansprechpartner für die Vermittlung.

In dieser Position betreust du sowohl Geschäftsreisende als auch Teilnehmer von Konferenzen und Tagungen. Du arbeitest an einer modernen Rezeption und bist das Bindeglied zwischen den Gästen und allen Servicebereichen des Hauses mit besonderem Fokus auf den Veranstaltungsbereich.

Branche: Hotellerie

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Rezeptionsmitarbeiter/in (m/w/d)

Deine Aufgaben

Deine Hauptaufgaben umfassen: Check-in und Check-out der Hotel- und Tagungsgäste, Bearbeitung von Zimmerreservierungen und Tagungsbuchungen, telefonische und schriftliche Kommunikation mit Gästen und Tagungsveranstaltern, Vorbereitung der Tagungsunterlagen und Teilnehmerlisten, Koordination zwischen Tagungsräumen, Technik und Catering, Erstellung und Kontrolle von Rechnungen, Kassenabschlüsse und Abrechnungen, Bearbeitung von Anfragen zu Veranstaltungen, Einweisung der Tagungsteilnehmer in die Räumlichkeiten, Pflege des Buchungssystems, Koordination mit anderen Abteilungen

Zusätzlich gehören zu deinen Nebenaufgaben: Koordination spezieller Wünsche für Tagungsteilnehmer, Annahme und Verteilung von Post und Paketen, Unterstützung bei der Erstellung von Beschilderungen für Veranstaltungen, Betreuung des Business-Centers für Tagungsgäste, Buchung von Transfers und Shuttleservices, Unterstützung bei der Organisation von Rahmenprogrammen, Bearbeitung von Bewertungen und Feedback zu Veranstaltungen, Mithilfe bei der Vorbereitung von Tagungspausensnacks, Betreuung der technischen Ausstattung im Tagungsbereich, Verwaltung der Parkmöglichkeiten für Veranstaltungsteilnehmer

Das bringst du mit

Der einstellende Arbeitgeber erwartet: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Veranstaltungen (auch Quereinsteiger mit Event-Erfahrung willkommen), gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit Hotelsoftware und MS Office, grundlegende Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, Erfahrung im Umgang mit Geschäftsreisenden, Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenenden, Kenntnisse in der Region Ostwestfalen-Lippe, gepflegtes Erscheinungsbild, hohe Serviceorientierung

Folgende Fähigkeiten solltest du mitbringen: Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit auch bei mehreren parallelen Veranstaltungen, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, professionelles Auftreten gegenüber Firmenkunden und Tagungsleitern, Serviceorientierung und Gastfreundlichkeit, Fähigkeit zur Prioritätensetzung bei gleichzeitigen Anforderungen, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten, Besonnenheit in stressigen Situationen, technisches Grundverständnis für Präsentationstechnik, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Was du außerdem wissen solltest

Arbeitszeiten

Früh- und Spätschicht im Wechsel (6:00-14:30 Uhr oder 14:00-22:30 Uhr), gelegentliche Nachschichten (22:00-6:30 Uhr). Bei größeren Veranstaltungen flexible Einsatzbereitschaft. 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen auch unter der Woche.

Vergütung und Rahmenbedingungen

Die Vergütung wird mit dem jeweiligen Arbeitgeber vereinbart. Abrechnung und Auszahlung übernimmt der Arbeitgeber. CALUMA übernimmt die Personalvermittlung.

Du erhältst: Attraktives Gehalt von 17,80 € pro Stunde plus Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste, unbefristeter Arbeitsvertrag, strukturierte Einarbeitung in alle Bereiche, regelmäßige Schulungen zu Veranstaltungsmanagement und Servicethemen, kostenloses Mitarbeiteressen, Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels, teamorientiertes Arbeitsklima, Beteiligung am Trinkgeld, Prämiensystem bei erfolgreichen Veranstaltungen und positiven Gästebewertungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss

Mit einem guten Gefühl weiter

Deine Fragen. Dein nächster Schritt.

Prüfe, welche Aufgaben und Rahmenbedingungen zu dir passen.

  • Welche Aufgaben und Anforderungen passen zu meiner Erfahrung?
  • Wie sehen Arbeitszeiten, Einsatzort und gegebenenfalls Homeoffice konkret aus?
  • Welche Leistungen kommen zur genannten Vergütung hinzu?
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