IN ERLANGEN CALL CENTER PERSONAL FINDEN UND BUCHEN

Unser Personal in Erlangen hat den direkten Draht zum Kunden. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Direktkontakt zur Zielgruppe zu halten oder herzustellen. Bei uns können Sie einfach und sicher für Erlangen Call Center Personal finden und buchen.

Agents

Call Center Agents, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter arbeiten für Call Center Jobs, Telefonisten Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen und arbeiten für Hotel Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt

Via Telefon Direktkontakt zur Zielgruppe halten oder herstellen

Inbound

Inbound Agents, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter arbeiten für Call Center Jobs, Telefonisten Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen und arbeiten für Hotel Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt

Bestellungen entgegen nehmen, Auskünfte erteilen, Hotline-Berater bei offenen Fragen etc.

Kundenberater

Call Center Kundenberater, Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter für Call Center bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Call Center Jobs, Telefonisten Jobs, Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen

Ausführliche & kompetente Beratung am Telefon durch geschultes Personal etc.

Kundenbetreuer

Call Center Kundenbetreuer, Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter für Call Center bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Call Center Jobs, Telefonisten Jobs, Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen

Detaillierte & kompetente Kundenbetreuung bei lösungsorientierten Aufgaben etc.

Kundenservice

Telefonisten im Kundenservice, Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter für Call Center bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Call Center Jobs, Telefonisten Jobs, Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen

Telefonischer Service bei Fragen und Problemen, Support etc.

Outbound

Outbound Agents, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter arbeiten für Call Center Jobs, Telefonisten Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen und arbeiten für Hotel Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt

Anruf von potenzielle Kunden um Produkte vorzustellen oder zu verkaufen

Teamleiter

Call Center Teamleiter, Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter für Call Center bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Call Center Jobs, Telefonisten Jobs, Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen

Leitung, Koordinierung und Kontrolle vor Ort von Call Center Agents

Telefonisten

Telefonisten, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter arbeiten für Call Center Jobs, Teelfonisten Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen und arbeiten für Hotel Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt

Kompetente Beantwortung von Kundenfragen, Behandlung von Reklamationen etc.

VERWANDTE BRANCHEN

Caluma bietet Ihnen die Möglichkeit an aus vielen Branchen kurzfristig Personal zu buchen oder langfristig neue Mitarbeiter vermittelt zu bekommen. Auch in diesen vier ausgewählten Branchen finden Sie schnell Personal:

ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG

Call Center Personal für temporäre Jobs

Bei uns können Sie kurzfristig Call Center Personal sicher buchen. Wir übernehmen den kompletten Personalservice inklusive Arbeitnehmeranstellung.

DIREKTE PERSONALVERMITTLUNG

Call Center Personal für langfristige Jobs

Als Personaldienstleister vermitteln wir Ihnen auch direkt für die offenen Stellen die passenden Mitarbeiter aus den verschiedensten Branchen.

IN ERLANGEN CALL CENTER PERSONAL FÜR TEMPORÄRE JOBS

Caluma bietet Unternehmen als Call Center Personalagentur die Möglichkeit Personal wie Agents, Inbound-Mitarbeiter, Kundenberater, Kundenbetreuer, Kundenservicekräfte, Outbound-Mitarbeiter, Teamleiter, Telefonoperator und Telefonisten mit Ausfallschutz für B2B, B2C, Callcenter, Marketing, Akquise, Betreuung und Beratung in Erlangen zu suchen, zu finden, zu buchen, zu mieten und einzusetzen. Dabei beginnt das Repertoire bei Kundenfachgesprächen, Telefonservice bis hin zu Hotline-Beratungen.

Call Center Personal wie Agents, Inbound-Mitarbeiter, Kundenberater, Kundenbetreuer, Kundenservicekräfte, Outbound-Mitarbeiter, Teamleiter, Telefonisten, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter arbeiten für Call Center Jobs, Telefonisten Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen und arbeiten für Hotel Jobs, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt

Arbeitsrechtlich sicher

Verträge, Abrechnungen, Lohnbuchhaltung, Versicherungen, Arbeitnehmeranmeldung & Auszahlungen übernehmen wir für die Kunden. Die Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen des Call Center Personals stehen bei uns mit der Arbeitnehmerüberlassung in Erlangen auf höchster Stufe.

Transparente Preise

Auf jede Stundenvergütung des Call Center Personals in Erlangen berechnen wir für unsere Leistungen ein Aufschlag. Es fallen keine weiteren Kosten an. Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von Caluma gering und effizient.

Über 11.000 Orte

Viele tausende Call Center Personalkräfte mit 8 verschiedenen Jobprofilen aus über 11.000 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Personal in Erlangen ermöglicht es uns die Kosten für Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Personal ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und decken Sie Ihren kompletten Personalbedarf für Zeitarbeit ab.

SO FUNKTIONIERT‘S IN ERLANGEN

1.Schritt

Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf, wo und wann, wie viele Call Center Telefonisten in Erlangen, zu welchem Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben eingesetzt werden sollen.

2.Schritt

Das Call Center Personal erhält die Anfragen für den Job per E-Mail und per SMS. Die Telefonisten in Erlangen sagen dann die Anfragen direkt zu oder ab. Die Personalkräfte, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen. Neben den fachlichen Qualitäten der Vermittlungspersonen legen wir auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften.

3.Schritt

Caluma erstellt automatisch Verträge, die an den Arbeitgeber und Arbeitnehmer verschickt werden. Caluma ist für beide Seiten Vertragspartner. Bei Einsatzende werden die Arbeitsstunden bestätigt. Das Call Center Personal in Erlangen und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jede Personalkraft und Arbeitgeber.

Für Erlangen zuverlässig und einfach Telefonisten, Inbound-Agents, Outbound-Agents, Architekten, Designer, Hostessen, Messehostessen, Models, Aufbauhelfer, Stagehands, Walking Act, Buchhalter, Steuerberater, Mathematiker, Laboranten, Laboraushilfen, Laborassistenten, Barkeeper, Kellner, Koch, Servicekraft, Page, Rezeptionisten, Pflegehelfer, Betreuer, Hilfskräfte, Verkäufer, Merchandiser, Rackjobber, Inventurhelfer, Kassierer, Maler, Tischler, Mechatroniker, Ingenieure, Techniker, Entwickler, Webdesigner, Gärtner, Floristen, Landwirte, Fahrer, Logistiker, LKW-Fahrer, Lagerhelfer, Staplerfahrer, PR-Berater, Pressesprecher, Texter, Journalisten, Lektoren, Producer, Sekretäre, Assistenten, Bürohelfer, Empfangskraft, Empfangsmitarbeiter, Pförtner, Sozialarbeiter, Vorzimmerkraft, Lehrer, Nachhilfelehrer, Pädagogen, Kontrolleure, Packhelfer, Fließbandmitarbeiter, Produktionshelfer, Promoter, Verkoster, Flyer-Verteiler, Interviewer, Anwalt, Anwaltsgehilfen, Rechtpfleger, Sales-Promoter, Hardseller, Berater, Busfahrer, Check-In-Mitarbeiter, Gepäckfahrer, Controller, Betriebswirte und Einkäufer bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur, Call Center Agentur, Promotionagentur, Eventagentur, Messeagentur, Sales-Promotionagentur, Model-Agentur und Leiharbeitsfirma in Erlangen buchen und mieten. In Erlangen günstig, sicher und schnell Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter in Erlangen für Jobs wie Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Hostess Jobs, Promotionjobs, Messejobs, Eventjobs, Call Center Jobs, Gastro Jobs, Gastronomie Jobs, Hotel Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen. Als eine von drei Metropolen in Bayern wird die Stadt Erlangen besonders durch die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen sowie durch die Aktivitäten des den Konzern Siemens geprägt. Das BIP der Stadt gehört zu den höchsten in ganz Deutschland und Erlangen gilt als eine er wirtschaftlich stärksten Städte im ganzen Land. Als High-Tech Standort Bayerns haben sich hier zahleiche Softwareunternehmen angesiedelt und private sowie öffentliche Forschungseinrichtungen entwickeln ein sehr hohes technisches Know-how. Dafür sorgt unter anderem die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg für angewante Wissenschaft, welche nach den Universitäten in München, mit knapp 40.000 Studenten die größte in Bayern ist. Neben einer Spitzenposition in Sachen Kaufkraft ist die Infrastruktur mit zahlreichen Autobahnanbindungen an das Verkehrsnetz sowie mit einem stabilen Schienennetz sehr ausgeprägt. Das internationale Messezentrum Nürnberg liegt 25 km entfernt.

TRY & HIRE IN ERLANGEN

Risikofreies Kennenlernen des zukünftigen Call Center Personals

Unser „Try & Hire“-Programm kombiniert die Arbeitnehmerüberlassung mit der direkten Personalvermittlung. Hier beschäftigen Sie Call Center Personal in einer Probezeit temporär. So haben Sie die Möglichkeit, die neue Call Center Personalkraft vor seiner definitiven Anstellung kennen zu lernen. Ist diese Probezeit erfolgreich, kann die zunächst zeitlich befristete Zusammenarbeit in eine Festanstellung umgewandelt werden. Da sich an die ”Try”-Zeit mit der Übernahme noch eine Probezeit anschließen kann, ist das Risiko einer Fehlbesetzung praktisch ausgeschlossen.

Die Vorteile für Sie als Arbeitgeber:
• Kein Zeitverlust bei der Personalsuche
• Geringer Rekrutierungsaufwand
• Ersparnis der Kosten für Inseratschaltungen und Vorstellungsgespräche
• Vermeiden einer Fehlanstellung

IN ERLANGEN CALL CENTER PERSONAL FÜR LANGFRISTIGE JOBS

Direkte Vermittlung von Call Center Personal

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach qualifiziertem Call Center Personal zur Festanstellung. Ziel der Personalvermittlung ist eine optimale Mitarbeiterauswahl angepasst auf Ihre Anforderungen.

Effektiver Rekrutierungsprozess

Wir bieten einen sehr effektiven Rekrutierungsprozess an, wobei eine genaue Personalberatung mit niedrigen Zeit- und Ressourcenaufwand entscheidend sind – auch mit Try & Hire.

Wir vermitteln Ihnen als Spezialist in der Personalvermittlung auch direkt für die offenen Stellen die passenden Mitarbeiter aus den verschiedensten Branchen. Caluma wendet ein System auf jahrelanger Erfahrung an, die Ihnen diese Last komplett abnimmt.

CQR Bewertungen über das Jobverhalten

Als Ihr Partner für Personalvermittlung in Erlangen bieten wir Ihnen ein sehr ausgeklügeltes System an. Wir lernen das Call Center Personal meistens schon in ihrer Schulzeit oder in ihrem Studium kennen. Neben den fachlichen Qualifikationen beziehen wir ebenfalls die Softskills der infrage kommenden Kandidaten in unsere Auswahl mit ein. Aufgrund von Bewertungen über das langjährige Verhalten der Mitarbeiter bei unseren vermittelten Jobs kennen wir ihre Zuverlässigkeit, Arbeitsmoral und viele weitere Softskills. Diese Bewertungen fliessen in unser System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) mit ein. Dadurch können wir fundierte Empfehlungen und Analysen abgeben.

Faire erfolgsorientierte Kosten

Mit unserem großen Netzwerk, breiten Portfolio und unseren auf einzelne Branchen spezialisierten Beratern finden wir schnell und zuverlässig die passenden Kandidaten. Die direkte Vermittlung von neuen Call Center Personalkräften werden bei uns mit einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis erfolgsabhängig vergütet.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Genaue Analysen der Kandidaten aufgrund von eigenen CQR Bewertungen über das langjährige Jobverhalten der Mitarbeiter

• Direktvermittlung von Call Center Personal in kurzen Reaktionszeiten

• Schnelle Besetzung von offenen Stellen in Erlangen

• Treffsichere Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten

• Systematisches und sicheres Auswahlverfahren sowie Vorstellung von passenden Kandidaten

• Nutzung unseres großen Mitarbeiternetzwerks

• Zuverlässige Ergebnisse und transparente Abläufe mit fortlaufender Qualitätssicherung

• Sehr detaillierte und informative Darstellungen per Text, Bild und Video unserer Kandidaten

• Erfolgsorientierte Kosten

MOBIL & FLEXIBEL

Buchung von Call Center Personal unterwegs fortsetzen

Mit Caluma haben Sie Ihre Personalbuchung auch unterwegs stets im Griff. Über Ihr Mobiltelefon fragen Sie den aktuellen Status ab, informieren sich über neues Call Center Personal oder posten neue Personalanfragen. Alles, was Sie benötigen ist ein Smartphone.

IN ERLANGEN CALL CENTER TEAMS MIETEN UND EINSETZEN

EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Mitarbeitern effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99,8 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalvermittlungsagentur bei der Akquierung gewonnen und Kosten gespart. Trotz alldem wird jeder einzelne zuverlässige Mitarbeiter persönlich überprüft. Denn durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen mit Ausfallschutz erreicht. Vorteile auf einem Blick: • Kosten- & Zeitersparnis bei der Agentur, was dem Arbeitgeber zugute kommt • Mitarbeiterausfälle werden über 99,8 % verhindert bevor sie passieren • Zusätzlich werden EFP zertifizierte Mitarbeiter nochmals persönlich überprüft.

EFP AUSFALLSCHUTZ

EFP (Employee failure protection) ist unser wirksamstes Präventionssystem, welches effektiv Ausfälle verhindert und die höchste Zuverlässigkeit garantiert.

Zeitersparnis, Schnelligkeit und Flexibilität sind uns sehr wichtig. Personalanfragen werden schnell beantwortet und Mitarbeiter sind in kurzer Zeit einsatzbereit.

24/7-SERVICE

24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online und telefonisch erreichbar. Innerhalb von ein paar Stunden können Sie bei uns Call Center Personal in Erlangen schnell buchen.

Wir übernehmen den kompletten Personalservice inklusive Arbeitnehmeranstellung. Caluma ist unter anderem als Zeitarbeitsunternehmen zertifiziert und garantiert Ihnen mit der Erlaubnis der Arbeitnehmerüberlassung die Rechtssicherheit bei der Buchung von Personal.

RECHTSSICHER

Mitarbeiter-Verträge, Anmeldungen & Abrechnungen vom Call Center Personal in Erlangen sind unsere Aufgaben, worüber sich der Arbeitgeber keine Sorgen machen muss.

Unsere Mitarbeiter haben nicht nur die Möglichkeit in ihren Sedcards durch ihre Daten, Referenzen und Fotos die Arbeitgeber zu überzeugen, sondern auch ihre Persönlichkeit durch kurze Videos vorzustellen. Solche Eindrücke lassen Rückschlüsse auf viele Soft Skills zu. Zusätzlich haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit kurze Videos in verschiedenen Sprachen zu erstellen um Ihre Fertigkeiten in Fremdsprachen unter Beweis zu stellen. Gerade auf internationaler Ebene sind solche Eindrücke über unsere Mitarbeiter enorm wichtig. Diese Persönlichkeitsvideos offenbaren vielschichtiger deren Charakter und dessen Auftreten als es normale Sedcards nur mit Text und Fotos tun können. Die Kunden erhalten durch diesen innovativen Video-Service von Caluma eine schnellere komfortablere Entscheidungsfindung und ein zuverlässigere Sicherheit bei der Auswahl und Buchung des Personals.

MULTIMEDIAL

Zusätzlich erhalten Sie durch unsere aussagekräftigen Personalprofile inkl. Fotos und Videos einen Mehrwert bei Ihrer Entscheidungsfindung.

Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wird das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Mitarbeiter darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse zwischen den Mitarbeitern besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen). Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Mitarbeiter buchen oder vermittelt bekommen. Je höher der Level desto höher ist der Verdienst des jeweiligen Mitarbeiters. Die Personalanfrage ist bei Caluma unverbindlich und kostenlos.

BEWERTUNGSSYSTEM CQR

Entscheiden Sie mit Hilfe unseres Bewertungssystems CQR welches Personal oder ganze Teams Sie buchen und einsetzen wollen.

Wenn Sie Personal für temporäre Jobs suchen, können wir Ihnen schnell mit unserer Personalüberlassung helfen. Erst bei der Buchung über die Arbeitnehmerüberlassung bezahlen Sie als Kunde den Verdienst des Personals plus unseren Agenturaufschlag. Die Abrechnungen erfolgen komplett über uns. Es fallen keine Fahrt-, Verpflegungs- oder weitere Extrakosten an. Der Verdienst des Personals und die Gesamtkosten für Arbeitgeber werden mit transparenten Beträgen dargestellt und werden natürlich auch regional und von der Arbeitszeit beeinflusst. Sie bestimmen selbst wie lange und wo unser Personal für Sie im Einsatz sein soll. Den Rest übernehmen wir für Sie. Unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne hier weiter. Wenn Sie Personal für langfristige Jobs suchen, können wir Ihnen schnell mit unserer Personalvermittlung helfen. Im Rahmen der Personalvermittlung von Caluma werden direkt neue Mitarbeiter für die Festanstellung an Sie als Arbeitgeber vermittelt. Die Vermittlung von Personal erfolgt gegen Vergütung auf Provisionsbasis. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den gestellten Anforderungen an die Qualifikationen. Wir kennen die Märkte sowie deren Anforderungen und finden den geeigneten Mitarbeiter für die jeweilige Vakanz. Die Personalvermittlung spart wertvolle Zeit, entlastet Sie und bietet die Sicherheit modernster Rekrutierungsmethoden.

FAIRE KOSTEN

Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis u.a. in vielen Städten keine Fahrtkosten von unserem Personal.

CALL CENTER PERSONAL EFFEKTIV PLANEN

Profitieren Sie von unserer Kompetenz

Akquisation und Planung von Call Center Personal in Erlangen kann anstrengend und zeitraubend sein. Caluma wendet ein System auf jahrelanger Erfahrung an, die Ihnen diese Last komplett abnimmt. Als Spezialist in der Personalvermittlung garantieren wir Ihnen Zuverlässigkeit und Effizienz.

Personal wie Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit in alle Städten buchen, mieten, leihen

BELIEBTE EINSATZORTE FÜR CALL CENTER PERSONAL

Die Hauptaufgabe von Agents in Erlangen zum Beispiel besteht darin, den Direktkontakt zur Zielgruppe zu halten oder herzustellen. Via Telefon. Hierbei unterscheidet man zwischen Inbound-Agents und Outbound-Agents. Während erste beispielsweise im Rahmen der Kundenbetreuung Anrufe annehmen, rufen zweite den Kunden oder Interessenten von sich aus an, um das Gespräch mit ihm zu beginnen. Meist um Produkte zu bewerben oder zu verkaufen. Im Inbound Bereich arbeiten Callcenteragenten im Auftrag externer Auftraggeber wie Versandhandelsunternehmen, um Warenbestellungen entgegen zu nehmen, andere erteilen bei Verkehrsunternehmen Auskünfte über Reiseverbindungen und Reservierungsmöglichkeiten. Oder sie stehen als Hotline-Berater Kunden von Technologieunternehmen bei offenen Fragen oder technischen Schwierigkeiten zur Seite. Die Aufgabenpalette von Agents ist also durchaus breit gefächert und insbesondere bei beratenden und lösungsorientierten Aufgaben komplex. Es gibt einen weiteren Bereich, in dem Inbound Agents zunehmend häufiger anzutreffen sind. Bei Direktbanken und -versicherungen nimmt die telefonische Abwicklung von Bank- und Versicherungsgeschäften zu. Hier bearbeiten Call Center Agents Aufgaben in Sachen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Wertpapierorder bis hin zur Beratung von Privatkrediten. Der Outbound-Bereich gilt dagegen als die Kür im Call Center Business. Denn wer Kunden oder potenzielle Kunden von sich aus anruft, um Produkte vorzustellen oder zu verkaufen, trägt ein hohes Risiko, zum falschen Zeitpunkt durch zu klingeln und mürrisch abgewürgt zu werden. Neben der Kundengewinnung und -bindung steht aber auch die Kundenrückgewinnung bei manchen Agents im Fokus. Das ist nicht immer leicht. Denn meist kündigen Kunden Verträge oder Dienstleistungen aus Unzufriedenheit, die es dann mit speziellen Angeboten wieder zu besänftigen gilt. Wieder andere Agents führen im Outbound Bereich Befragungen im Rahmen der Markt- und Meinungsforschung durch. Hier finden Sie die beliebtesten Einsatzorte für Call Center Personal:

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

ANFRAGE & BUCHUNG

Der Arbeitgeber startet bei uns als Personalagentur unverbindlich seine Call Center Personal Anfrage für Erlangen, definiert seinen Bedarf, wo und wann, wie viele Telefonisten, zu welchem Verdienst, zu welchen Aufgaben und Anforderungen eingesetzt werden sollen. Die Buchungsanfrage wird innerhalb von ein paar Minuten kontrolliert und an alle profilkonformen Helfern zeitgleich per Email und per SMS gesendet.

Der Arbeitgeber bekommt innerhalb von 24 Stunden (in der Regel 3 bis 12 Stunden) ab dem Zeitpunkt seiner Anfrage per Email eine Personalauflistung von uns als Personalagentur. Anhand von Profilen, Video-Vorstellungen und Gesamtbewertungen kann der Arbeitgeber sein Call Center Personal Auswahl ganz einfach buchen.

Das Call Center Personal in Erlangen, die bei uns als Personalagentur innerhalb von nur ein paar Stunden zusagen, werden für den Arbeitgeber, in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Videos, Fotos und Gesamtbewertungen kann der Kunde seine Auswahl für die Call Center Personal Einsätze treffen und buchen. Mit der Zusage des Arbeitgebers wird die Call Center Personalvermittlung für Erlangen durch seine Signatur rechtskräftig.

QUALITÄT & BEWERTUNGSSYSTEM

Um die höchste Qualität bei der Aufnahme von Call Center Personal zu garantieren, haben wir als Personalagentur für Erlangen ein mehrstufiges Programm, welches Zuverlässigkeit und Transparenz garantiert. Caluma kontrolliert die Bewerbung von unserem Call Center Personal inkl. Fotos und Videos, kontaktiert den Bewerber und bewertet ihn u.a. durch unser System EFP. Um hier eine Vorauswahl zu tätigen und nur geeignete Vermittlungspersonen im Pool aufzunehmen, haben wir als Personalagentur ein System entwickelt, welches wir EFP (Employee failure protection) nennen. EFP ist die wichtigste Präventionsmaßnahme von Caluma um Ausfälle von Telefonisten zu verhindern. Ein komplexer Algorithmus berechnet anhand von verschiedenen Faktoren die Wahrscheinlichkeit eines möglichen Mitarbeiterausfalls. EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern in Erlangen, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Sales-Promoter effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalagentur bei der Rekrutierung gewonnen und Kosten gespart. Nach Bestehen unserer Mindestanforderungen schalten wir das Profil mit der jeweiligen Bewertung in der Datenbank frei.

Beim ersten Qualitätscheck überprüfen wir als Personalagentur die Angaben, die die potenziellen Vermittlungspersonen, Helfern und Agents aus Erlangen bei ihrer Eintragung in die Datenbank angeben, und die Fotos und Videos, die sie hochladen.

Beim zweiten Qualitätsscheck nehmen wir als Personalagentur telefonischen Kontakt mit dem Call Center Personal aus Erlangen auf und machen uns ein komplettes Bild. In diesem Bewerbungsgespräch wird neben den Befragungen, der persönlichen Referenzen und fachlichen Qualitäten, auch die Informations- und Beratungsqualität geprüft. Die Glaubwürdigkeit und die Kompetenzen der Vermittlungspersonen wird erprobt, ohne diese unter Druck zu setzen. Für die entsprechenden Bereiche sind schließlich umfassende Kenntnisse und Erfahrungswerte der jeweiligen Person unerlässlich, um den Kunden nachhaltig zufriedenzustellen. Neben den fachlichen Qualitäten der Telefonisten legen wir als Personalagentur in Erlangen auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Kunden, sympathische Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung. Wenn dieses Gespräch durch das Quality-Management als positiv bewertet wird, wird entschieden ob und für welche Bereiche von Verkaufsjobs der Bewerber in Erlangen aufgenommen wird. Durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen durch uns als Personalagentur erreicht.

Der Arbeitgeber und das Call Center Personal aus Erlangen bewerten sich nach dem Einsatz für den Verkaufsjob gegenseitig. Caluma nutzt als Personalagentur das Bewertungssystem für die Qualitätssicherung für Telefonisten und Kunden.

  • Der Arbeitgeber bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Mitarbeiter nach den Kriterien Organisation, Betreuung, Freundlichkeit, Spaßfaktor und Kommunikation.
  • Der Mitarbeiter bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.

Die Punktzahl über einen Mitarbeiter aus Erlangen gibt dem Arbeitgeber Auskunft, welche Arbeitsqualität der Mitarbeiter besitzt

0-150 Punkte: Mangelhaft (wird von Caluma ausgeschlossen)
151-160 Punkte: Ausreichend
161-170 Punkte: Befriedigend
171-180 Punkte: Gut
181-190 Punkte: Sehr Gut
191-200 Punkte: Ausgezeichnet

A. Call Center Personal-Bewertung von CALUMA

Nach den Kriterien Kompetenz, Fähigkeiten, Kenntnisse, Sprachgewandtheit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden die Mitarbeiter aus Erlangen von CALUMA als Personalagentur bei Aufnahme bewertet und geprüft.

B. Vollständigkeit der Bewerbungsunterlage

Das Call Center Personal aus Erlangen bekommt auch Punkte bei den Bewerbungsunterlagen nach dem Kriterium der Vollständigkeit.

C. Aktivität des Mitarbeiter

Auch die Aktivität des Mitarbeiters wird bewertet. Das Call Center Personal erhält von Kunden Job-Anfragen und müssen innerhalb von 24 Stunden zu- oder absagen. Bei Ignorieren und Nicht-Reaktion auf eine Job-Anfrage werden dem Telefonisten jeweils Punkte abgezogen.

D. Call Center Personal-Bewertung vom Kunden

Hier bekommt der Mitarbeiter nach Erfüllung des Jobeinsatzes in Erlangen seine Bewertung vom Kunden nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.

VIDEOS & SEDCARDS

Die Kunden und die Unternehmen erhalten über unser Call Center Personal durch kurze 1-minütige Videos einen Mehrwert durch zusätzliche Informationen wie Sprachfertigkeit, Gestik, Mimik und Körpersprache. Unsere Helfer haben nicht nur die Möglichkeit in ihren Sedcards durch ihre Daten, Referenzen und Fotos die Arbeitgeber zu überzeugen, sondern auch ihre Persönlichkeit durch kurze Videos bei uns als Personalagentur vorzustellen. Solche Eindrücke lassen Rückschlüsse auf viele Soft Skills zu. Zusätzlich haben unsere Mitarbeiter, Helfer und Agents die Möglichkeit kurze Videos in verschiedenen Sprachen zu erstellen um Ihre Fertigkeiten in Fremdsprachen unter Beweis zu stellen. Gerade auf internationaler Ebene sind solche Eindrücke über unser Call Center Personal aus Erlangen enorm wichtig. Diese Persönlichkeitsvideos offenbaren vielschichtiger deren Charakter und dessen Auftreten als es normale Sedcards nur mit Text und Fotos tun können. Die Kunden erhalten durch diesen innovativen Video-Service von Caluma als Personalagentur in Erlangen eine schnellere komfortablere Entscheidungsfindung und ein zuverlässigere Sicherheit bei der Auswahl und Buchung der Telefonisten.

Die Erstellung von Video-Vorstellungen erfolgen für unser Call Center Personal auf freiwilliger Basis.

KOSTEN & RECHNUNG

Die Kosten in Erlangen sind aufgrund des vollautomatischen Systems von CALUMA als Personalagentur gering und preiswert. Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer.

KOSTEN FÜR PERSONALÜBERLASSUNG
Auf jede Stundenvergütung des Call Center Personals berechnen wir ein billigen Aufschlag. Es fallen keine weiteren Kosten (z.B. keine Fahrtkosten) an.

KOSTEN FÜR PERSONALVERMITTLUNG
Die Vermittlung von Personal erfolgt gegen Vergütung auf Provisionsbasis. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den gestellten Anforderungen an die Qualifikationen.

Die durch die CALUMA als Personalagentur in Erlangen erbrachten Leistungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug fällig und zahlbar.

ÜBER UNS

Caluma ist eine minimale Abwandlung der Chamäleonart Calumma. Warum eine Chamäleon Gattung? Chamäleons passen sich ihrem Umfeld an und bilden eine Einheit mit dem Basement, worauf sie sich befinden. Und so ist es nicht nur mit Caluma als Personalagentur, sondern auch mit dem Call Center Personal, welches Caluma vermittelt. Sie sind anpassungsfähig und facettenreich in verschiedenen Branchen einsetzbar.

Caluma ist die Personalagentur auch in Erlangen für Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft.

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