Fachkräfte finden

Abbildung zeigt den CALUMA Kandidatenpool, eine digitale Kandidatendatenbank zur effizienten Personalvermittlung. Unternehmen profitieren von unbegrenzter Kandidatenkontaktierung innerhalb eines 60-Tage-Pakets, um Fachkräfte, Studenten, Azubis, Young Professionals und Führungskräfte gezielt anzusprechen. Die Grafik verdeutlicht die einfache Nutzung durch intelligente Suchtechnologien mit über 15 erweiterten Filtern, welche präzise Ergebnisse garantieren. Zudem wird dargestellt, wie Unternehmen Kandidaten direkt kontaktieren, Profile speichern, und Merklisten erstellen können, um den Recruiting-Prozess zu beschleunigen. Im Vordergrund stehen Schlüsselbegriffe wie ‚Personal buchen‘, ‚Jobanzeige schalten‘ und ‚Mitarbeiter mieten‘. Ebenso ist die deutschlandweite Verfügbarkeit hervorgehoben, mit Nennung relevanter Städte wie Berlin, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und weiteren Standorten. Ziel der Darstellung ist es, die Vorteile der aktiven Kandidatenansprache als Ergänzung zur klassischen Stellenanzeige und Personalagentur zu veranschaulichen, um die Effizienz und Schnelligkeit im Recruiting zu steigern.

Kandidatenpool limitiert – 20 Kontakte

89,00 €
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Abbildung zeigt den CALUMA Kandidatenpool, eine digitale Kandidatendatenbank zur effizienten Personalvermittlung. Unternehmen profitieren von unbegrenzter Kandidatenkontaktierung innerhalb eines 60-Tage-Pakets, um Fachkräfte, Studenten, Azubis, Young Professionals und Führungskräfte gezielt anzusprechen. Die Grafik verdeutlicht die einfache Nutzung durch intelligente Suchtechnologien mit über 15 erweiterten Filtern, welche präzise Ergebnisse garantieren. Zudem wird dargestellt, wie Unternehmen Kandidaten direkt kontaktieren, Profile speichern, und Merklisten erstellen können, um den Recruiting-Prozess zu beschleunigen. Im Vordergrund stehen Schlüsselbegriffe wie ‚Personal buchen‘, ‚Jobanzeige schalten‘ und ‚Mitarbeiter mieten‘. Ebenso ist die deutschlandweite Verfügbarkeit hervorgehoben, mit Nennung relevanter Städte wie Berlin, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und weiteren Standorten. Ziel der Darstellung ist es, die Vorteile der aktiven Kandidatenansprache als Ergänzung zur klassischen Stellenanzeige und Personalagentur zu veranschaulichen, um die Effizienz und Schnelligkeit im Recruiting zu steigern.

Kandidatenpool limitiert – 100 Kontakte

299,00 €
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Abbildung zeigt den CALUMA Kandidatenpool, eine digitale Kandidatendatenbank zur effizienten Personalvermittlung. Unternehmen profitieren von unbegrenzter Kandidatenkontaktierung innerhalb eines 60-Tage-Pakets, um Fachkräfte, Studenten, Azubis, Young Professionals und Führungskräfte gezielt anzusprechen. Die Grafik verdeutlicht die einfache Nutzung durch intelligente Suchtechnologien mit über 15 erweiterten Filtern, welche präzise Ergebnisse garantieren. Zudem wird dargestellt, wie Unternehmen Kandidaten direkt kontaktieren, Profile speichern, und Merklisten erstellen können, um den Recruiting-Prozess zu beschleunigen. Im Vordergrund stehen Schlüsselbegriffe wie ‚Personal buchen‘, ‚Jobanzeige schalten‘ und ‚Mitarbeiter mieten‘. Ebenso ist die deutschlandweite Verfügbarkeit hervorgehoben, mit Nennung relevanter Städte wie Berlin, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und weiteren Standorten. Ziel der Darstellung ist es, die Vorteile der aktiven Kandidatenansprache als Ergänzung zur klassischen Stellenanzeige und Personalagentur zu veranschaulichen, um die Effizienz und Schnelligkeit im Recruiting zu steigern.

Kandidatenpool unlimitiert – 60 Tage

649,00 €
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Das Bild zeigt eine professionelle und dynamische Arbeitsumgebung im Bereich E-Mailing, Personalvermittlung und E-Mail Marketing. Im Mittelpunkt stehen mehrere Personen unterschiedlichen Alters und verschiedener Berufsgruppen, darunter Fachkräfte, Führungskräfte, Studenten, Absolventen und Young Professionals, die mit Laptops und Tablets arbeiten und aktiv miteinander kommunizieren. Auf einem Bildschirm oder Tablet ist deutlich ein Newsletter oder eine Stellenanzeige sichtbar, welche symbolisch für das gezielte E-Mailing zur Personalgewinnung steht. Die Atmosphäre wirkt motivierend und engagiert, unterstützt durch moderne Büroeinrichtung und helle Beleuchtung, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre vermitteln. Vereinzelt sind Icons oder Symbole wie E-Mail-Umschläge, Datenbanken und Standort-Markierungen erkennbar, welche die Themen E-Mail Marketing, Kandidatendatenbank und regionale Personalbuchung visualisieren. Städte wie Berlin, München, Hamburg oder Köln könnten symbolisch repräsentiert sein. Das Bild verdeutlicht insbesondere den direkten, schnellen und zielgerichteten Austausch von Informationen und unterstreicht somit die Vorteile des professionellen E-Mail Marketings durch CALUMA im Kontext der Personalvermittlung und Talentakquise.

E-Mailing Duo

790,00 €
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Abbildung zeigt den CALUMA Kandidatenpool, eine digitale Kandidatendatenbank zur effizienten Personalvermittlung. Unternehmen profitieren von unbegrenzter Kandidatenkontaktierung innerhalb eines 60-Tage-Pakets, um Fachkräfte, Studenten, Azubis, Young Professionals und Führungskräfte gezielt anzusprechen. Die Grafik verdeutlicht die einfache Nutzung durch intelligente Suchtechnologien mit über 15 erweiterten Filtern, welche präzise Ergebnisse garantieren. Zudem wird dargestellt, wie Unternehmen Kandidaten direkt kontaktieren, Profile speichern, und Merklisten erstellen können, um den Recruiting-Prozess zu beschleunigen. Im Vordergrund stehen Schlüsselbegriffe wie ‚Personal buchen‘, ‚Jobanzeige schalten‘ und ‚Mitarbeiter mieten‘. Ebenso ist die deutschlandweite Verfügbarkeit hervorgehoben, mit Nennung relevanter Städte wie Berlin, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und weiteren Standorten. Ziel der Darstellung ist es, die Vorteile der aktiven Kandidatenansprache als Ergänzung zur klassischen Stellenanzeige und Personalagentur zu veranschaulichen, um die Effizienz und Schnelligkeit im Recruiting zu steigern.

Kandidatenpool unlimitiert – 180 Tage

1.490,00 €
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Abbildung zeigt den CALUMA Kandidatenpool, eine digitale Kandidatendatenbank zur effizienten Personalvermittlung. Unternehmen profitieren von unbegrenzter Kandidatenkontaktierung innerhalb eines 60-Tage-Pakets, um Fachkräfte, Studenten, Azubis, Young Professionals und Führungskräfte gezielt anzusprechen. Die Grafik verdeutlicht die einfache Nutzung durch intelligente Suchtechnologien mit über 15 erweiterten Filtern, welche präzise Ergebnisse garantieren. Zudem wird dargestellt, wie Unternehmen Kandidaten direkt kontaktieren, Profile speichern, und Merklisten erstellen können, um den Recruiting-Prozess zu beschleunigen. Im Vordergrund stehen Schlüsselbegriffe wie ‚Personal buchen‘, ‚Jobanzeige schalten‘ und ‚Mitarbeiter mieten‘. Ebenso ist die deutschlandweite Verfügbarkeit hervorgehoben, mit Nennung relevanter Städte wie Berlin, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und weiteren Standorten. Ziel der Darstellung ist es, die Vorteile der aktiven Kandidatenansprache als Ergänzung zur klassischen Stellenanzeige und Personalagentur zu veranschaulichen, um die Effizienz und Schnelligkeit im Recruiting zu steigern.

Kandidatenpool unlimitiert – 360 Tage

2.290,00 €
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Eine professionelle Medienkampagne zur Personalvermittlung, dargestellt durch eine digitale Collage. Im Vordergrund sind verschiedene Symbole und Icons sichtbar, die Online-Recruiting, Jobanzeigen und Talentgewinnung illustrieren. Ein Laptop-Bildschirm zeigt eine prominent platzierte Jobanzeige („Top-Job der Woche“), umgeben von stilisierten Icons für soziale Netzwerke wie Facebook, Xing und LinkedIn, symbolisierend hohe Reichweite und gezielte Kandidatenansprache. Eine Deutschlandkarte hebt zahlreiche Städte hervor, darunter Berlin, München, Hamburg, Köln, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg und Leipzig, verdeutlichend, dass Personal bundesweit gebucht oder Mitarbeiter gemietet werden können. Weitere Symbole visualisieren gezielte E-Mail-Kampagnen und multimediale Jobvideos, welche potentielle Bewerber persönlich ansprechen und die Arbeitgebermarke stärken. Schlagworte wie „Personalagentur“, „Kandidatendatenbank“, „Stellenanzeige inserieren“ und „Talentpool“ sind kreativ in die Grafik integriert. Das gesamte Bild strahlt Professionalität und Modernität aus, betont Flexibilität sowie Aktualität im Recruiting und spricht Unternehmen an, die ihre offenen Stellen schnell und erfolgreich besetzen möchten.

Medienkampagne 90

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