Erzieher in Marl buchen
Bei CALUMA schon ab 15 € / Tag zuverlässig in Marl Erzieher per Personalvermittlung finden und buchen.
Marl im nördlichen Ruhrgebiet zeigt durch seinen postindustriellen Charakter spezifische Anforderungen an Erzieher in sozialen Brennpunkten. CALUMA vermittelt Fachkräfte für die interkulturell geprägten Einrichtungen, Familienzentren und Kitas mit erweitertem Bildungsauftrag in der ehemaligen Bergbaustadt. Die wirtschaftlich herausgeforderte Kommune mit strukturellen Transformationsprozessen bietet Erziehern besondere Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Sozialraumarbeit. Studierende der Sozialen Arbeit aus dem Ruhrgebiet werden von CALUMA in Einrichtungen mit besonderen Förderkonzepten vermittelt, wo sie wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit bildungsbenachteiligten Kindern sammeln können. Die Stadt investiert trotz angespannter Haushaltslage in präventive Bildungsarbeit, was innovative pädagogische Konzepte fördert.
✔ Leistungen in Marl: Personalvermittlung, Self-Service-Active-Sourcing und viel mehr
✔ Einsatzzeitraum: Für temporäre oder langfristige Jobs – ein Tag bis unbefristet
✔Deutschlandweit: Erzieher aus über 529 Orten finden, buchen und einsetzen
✔ Personalbuchung: Sehr gutes Preis- / Leistungsverhältnis bei einer Gebühr ab 15 € / Tag
Erzieher in Marl übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Kinder in ihrer körperlichen, geistigen, emotionalen und sozialen Entwicklung zu fördern und zu begleiten. Dabei gestalten sie den pädagogischen Alltag in Kindertagesstätten, Horten, Heimen oder anderen Betreuungseinrichtungen, indem sie altersgerechte Bildungs- und Förderangebote planen und durchführen. Dazu zählen kreative, motorische, sprachliche und spielerische Aktivitäten, die die individuellen Fähigkeiten der Kinder stärken und deren Entwicklung unterstützen.
Erzieher beobachten und dokumentieren den Entwicklungsstand der ihnen anvertrauten Kinder, erstellen Förderpläne und passen ihre pädagogischen Maßnahmen entsprechend an. Sie bieten Orientierung, geben emotionale Sicherheit und fördern das Sozialverhalten, etwa durch das Vermitteln von Werten wie Rücksichtnahme, Konfliktlösung und Verantwortungsbewusstsein. Auch die Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf in Marl oder aus verschiedenen kulturellen Hintergründen gehört zu ihrem Aufgabenfeld.
Qualität & Kosten bei Erziehern in Marl
Die Personalanfrage ist bei Caluma unverbindlich und kostenlos. Erst bei der Buchung bezahlen Sie als Kunde unsere Vermittlungsgebühr. Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Erzieher in Marl (Nordrhein-Westfalen) buchen und vermittelt bekommen. Je höher der Level desto höher ist die Vermittlungsgebühr wie auch der Verdienst des jeweiligen Mitarbeiters. Die meisten Kunden entscheiden sich für Level 2- bis Level 4-Mitarbeiter.
Level 1
Erfahrungsgrad: erster Job
Bewertung: ausreichend bis sehr gut
Level 2
Erfahrungsgrad: erste Erfahrungen
Bewertung: ausreichend bis sehr gut
Level 3
Erfahrungsgrad: einige Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut
Level 4
Erfahrungsgrad: viele Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut
Level 5
Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: gut
Level 6
Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: sehr gut
Info: Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist eine Instrument zur Einordung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wir das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Erzieher darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Mitarbeiter in Marl buchen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse zwischen den Mitarbeitern besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen).
Anmerkung zu den Kosten: Die Gesamtkosten für Arbeitgeber verstehen sich netto zzgl.MwSt. Es fallen keine Extrakosten an. Der Verdienst für Mitarbeiter und die Gesamtkosten für Arbeitgeber werden auch regional und von der Arbeitszeit beeinflusst. Unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne hier weiter: Personalanfrage
Bildung, Pädagogik & Erziehung
Caluma bietet als Personalagentur in Marl für Bildung, Pädagogik & Erziehung alle Personaltypen an wie zum Beispiel:
Hier finden Sie weitere Personalarten für diese Branche: Bildung, Pädagogik & Erziehung
Und hier finden Sie die Übersicht von allen unseren Personaltypen: Branchen
Anforderungen an Erzieher in Marl
An Erzieher werden hohe fachliche, persönliche und soziale Anforderungen gestellt, da sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Betreuung und Entwicklung von Kindern in Marl übernehmen. Grundvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher. Fachwissen in Pädagogik, Entwicklungspsychologie, Didaktik sowie in rechtlichen Grundlagen des Kinderschutzes ist unerlässlich, um Kinder altersgerecht zu fördern und zu begleiten.
Darüber hinaus sind Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und emotionale Stabilität entscheidend, um auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern eingehen zu können. Erzieher müssen in der Lage sein, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, Situationen richtig einzuschätzen und angemessen zu reagieren – besonders bei Konflikten oder in herausfordernden Situationen.
Auch Beobachtungsfähigkeit, Kreativität und organisatorisches Talent sind gefragt, um pädagogische Angebote zu planen, umzusetzen und den Tagesablauf zu strukturieren. Kommunikationsfähigkeit ist ebenfalls wichtig, insbesondere im Umgang mit Eltern, Kollegen und anderen Fachstellen. Zudem wird von Erziehern eine hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung erwartet, um aktuellen Anforderungen in Bildung und Betreuung gerecht zu werden.
Verwandte Branchen in Marl
Medizin, Psychologie, Pflege
Nachhilfe, Unterricht
Sozialwesen, Religion
1. Personalvermittlung in Marl
Caluma vermittelt direkt Erzieher an Arbeitgeber
Bei uns können Sie Erzieher in Marl (Nordrhein-Westfalen) sicher und zuverlässig buchen – von einem Tag bis unbefristet. Wir übernehmen die komplette Personalvermittlung – schon bei einer Vermittlungsgebühr ab 15,00 € pro Tag oder bei einer günstigen einkommensabhängigen Gebühr.
2. Self-Service-Active-Sourcing
Arbeitgeber finden selbst Erzieher im Kandidatenpool
Sie möchten selbst aktiv werden und Kosten sparen. Dann finden und sprechen Sie einfach selbst Kandidaten in unserem Kandidatenpool an – bereits ab 89,00 € mit unseren Kandidatenpool-Paketen.
Deutschlandweit günstiges Preismodell
Schon bei einer Gebühr ab 15,00 € pro Tag können Sie Erzieher aus über 529 Orten buchen
✔ 529 Orte in Deutschland:
Viele tausende Mitarbeiter aus über 529 Orten stehen den Arbeitgebern zur Verfügung: Alle Standorte
✔ Faire Kosten in Marl:
Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis- / Leistungsverhältnis schon bei einer Gebühr ab 15,00 € pro Tag.
✔ Garantie:
Sie erhalten einen adäquaten Ersatz bei Personalausfällen – kostenlos und schnell
✔ 24/7-Service:
24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online oder telefonisch erreichbar.
✔ EFP Ausfallschutz:
EFP (Employee failure protection) ist unser wirksamstes Präventionssystem, welches die meisten Ausfälle verhindert.
✔ Bewertungssystem CQR:
Entscheiden Sie mit Hilfe unseres Bewertungssystem CQR welches Personal oder ganze Team Sie buchen wollen.
Bildung, Pädagogik & Erziehung in Marl
Marl bietet eine solide Bildungsinfrastruktur mit Kindertagesstätten, Schulformen aller Art und Einrichtungen der Jugendhilfe. Ein geeigneter Standort für Fachkräfte in Bildung und Erziehung – unterstützt durch CALUMA.
1. Personalvermittlung von Erziehern in Marl
Caluma bietet als Personalagentur für Unternehmen, Agenturen und Zeitarbeitsfirmen die Möglichkeit an in Marl (Nordrhein-Westfalen) Erzieher wie pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger, Betreuer, Kindergartenpädagogen, Kindergärtner, Kita-Mitarbeiter, Horterzieher, Sozialpädagogen, Jugendbetreuer, Tagesstättenmitarbeiter, Gruppenleiter, Bildungsbegleiter, Frühpädagogen, pädagogisches Personal, Fachkräfte für frühkindliche Bildung und pädagogische Betreuer per Personalvermittlung mit Ausfallschutz zu finden, zu buchen und einzusetzen. Wir sind rund um die Uhr erreichbar, was die Personalsuche schnell macht. Wir ermöglichen ein sehr gutes Preis- /Leistungsverhältnis schon bei einer Vermittlungsgebühr ab 15,00 € pro Tag oder bei einer günstigen einkommensabhängigen Gebühr.
Transparente Preise
Wir stellen nur unsere Vermittlungsgebühr dem Kunden in Rechnung. Sie können bei uns Erzieher für ein Tag bis unbefristet vermittelt bekommen. Die Höhe des Vermittlungshonorars ist abhängig von der Dauer der Anstellung des Mitarbeiters und vom gewünschten CQR-Level.
Garantie und Ersatz
Caluma gewährt dem Auftraggeber eine Garantie. Soweit sich im Rahmen einer befristeten oder einer unbefristeten Anstellung persönliche Umstände oder die persönliche Ungeeignetheit des Kandidaten für die jeweilige Anstellung herausstellen und vom Arbeitgeber unverzüglich der Caluma angezeigt wird, wird von Caluma schnellstmöglich ein adäquater Ersatz vermittelt.
Über 529 Orte
Viele tausende Mitarbeiter mit über 1.800 verschiedenen Jobprofilen aus über 529 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Erzieher ermöglich es uns die Kosten für Personalvermittlung gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Personal ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit, Festanstellung, Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Unternehmen, Agenturen, Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung und Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk in Marl und decken Sie Ihren kompletten Personalbedarf für Kindergärten, Kitas, Krippen, Horte, Ganztagsschulen, Grundschulen, Förderschulen, Kinderheime, Jugendwohngruppen, Familienzentren, Tagesstätten, Internate, Freizeiteinrichtungen, pädagogische Einrichtungen, Erziehungsheime, Mutter-Kind-Einrichtungen, Wohngruppen, Schulhorte, Jugendzentren und sozialpädagogische Einrichtungen ab.
So funktioniert's in Marl
1.Schritt
Arbeitssuchende bewerben sich einmalig. Caluma kontrolliert die Bewerbung inklusive Videos und bewertet diese durch unser Ausfallschutz-System EFP (Employee failure protection).
Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf wo und wann, wie viele Mitarbeiter, zu welchen Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben eingesetzt werden sollen.
2.Schritt
Profilkonforme Erzieher in Marl erhalten die Anfragen für den Job per Email und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt für die Erzieherjobs, Minijobs, Teilzeitjobs, Vollzeitstellen, Nebenjobs, Aushilfsjobs, Saisonjobs, Vertretungsstellen, Springerstellen, befristete Stellen, unbefristete Stellen, pädagogische Fachkraftstellen, Honorartätigkeiten, Praktikumsstellen, Werkstudentenstellen, sozialpädagogische Jobs, Jobs im Schichtdienst, Ganztagsstellen und Betreuungstätigkeiten zu oder ab. Die Mitarbeiter, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen.
3.Schritt
Caluma erstellt automatisch die Rechnung, die an den Arbeitgeber verschickt wird. Mit der Auswahl des vermittelten Kandidaten durch den Auftraggeber wird das Honorar von Caluma fällig. Die Mitarbeiter und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt als Personalagentur und pädagogische Vermittlungsagentur in Marl das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jeden Kandidaten und Arbeitgeber.
Vermittlung Flexibel in Marl
Pauschale oder einkommensabhängige Gebühr
Mit zwei Honorararten bieten wir Ihnen eine pauschale oder eine einkommensabhängige Variante an, die Ihnen eine einfache Agenturabrechnung ermöglicht. Sie wählen den Zeitraum, den Mitarbeiterlohn und den CQR-Level selbst aus. Anhand dieser Daten vermitteln wir Ihnen die gewünschten Erzieher. Sie finden uns auch in der Nähe von Marl in Herten, Recklinghausen, Dorsten, Oer-Erkenschwick, Haltern am See, Gladbeck, Herne, Gelsenkirchen, Datteln, Castrop-Rauxel, Bottrop, Waltrop, Bochum, Dülmen, Essen, Selm, Borken, Lüdinghausen, Oberhausen, Dinslaken, Witten, Hattingen, Lünen, Voerde (Niederrhein), Mülheim an der Ruhr, Dortmund, Coesfeld, Wesel, Duisburg, Velbert, Hamminkeln, Wetter (Ruhr), Rheinberg, Werne, Bergkamen, Heiligenhaus, Bocholt, Kamen, Moers.
2. Self-Service-Active-Sourcing von Erziehern in Marl
Sie möchten selbst aktiv werden und Kosten sparen. Dann kontaktieren Sie einfach selbst als Kindertagesstätte, Kindergarten, Trägerorganisation, Jugendamt, Wohlfahrtsverband, Bildungsverein, Schulträger, Ganztagsschule, Förderschule, Kinderheim, Jugendhilfeeinrichtung, Familienzentrum, soziale Einrichtung, freie Trägerschaft, öffentlicher Träger, kirchlicher Träger, privater Träger, Personaldienstleister, pädagogische Vermittlungsagentur oder Bildungsdienstleister in Marl Erzieher in unserem Kandidatenpool. Bei uns können Sie mit Self-Service-Active-Sourcing gezielt Kandidaten finden und ansprechen. Aktuelle Lebensläufe und Profile von Talenten – bei täglich neuen Kandidaten ist die Auswahl in der Datenbank groß. Starten Sie bereits ab 89,00 € mit unseren Kandidatenpool-Paketen.
Kontaktgarantie
Gültig bei den limitierten Kandidatenpool-Paketen: Falls ein Kandidat bei Erstkontakt nicht reagiert (bei keiner Antwort innerhalb 10 Werktagen), wird ein neuer Kontakt kostenlos ermöglicht.
Direkte Ansprache
Latent und aktiv Jobsuchende können sofort kontaktiert werden als perfekte Ergänzung zur Personalvermittlung. Über 51 Prozent der Kandidaten haben mindestens Abitur. 23 Prozent verfügen sogar über Abschlüsse an Universitäten oder Fachhochschulen. 47 Prozent der Kandidaten verfügen über mehr als drei Jahre Berufserfahrung. Auf Caluma sind Fachkräfte und auch Führungskräfte unterwegs. Personalkräfte aus verschiedenen Branchen sind in unserem Pool vertreten – von den MINT-Fachrichtungen bis hin zu wirtschaftlichen Bereichen.
Schnelles Recruiting von Erziehern in Marl
Besetzen Sie offene Stellen mit passenden Erzieher und sparen Sie Zeit im Recruiting in Marl durch unsere Kandidatendatenbank. Warten Sie nicht, sondern werden Sie sofort aktiv und kontaktieren interessante Kandidaten. So können Sie auch Jobsuchende direkt ansprechen ohne auf eingehende Bewerbungen warten zu müssen.
So funktioniert's in Marl
1.Schritt
Registrieren Sie sich kostenlos als Arbeitgeber. Nach einer schnellen Prüfung von Caluma wird Ihr Account bei einer Zusage freigeschaltet.
2.Schritt
Wählen und kaufen Sie ihr Kandidatenpool-Paket. Es stehen Ihnen limitierte und unlimitierte Möglichkeiten zur Auswahl.
3.Schritt
Starten Sie ihre Kandidatensuche von Erziehern in Marl. Erzielen Sie präzise Ergebnisse, wobei Sie die Suche mit speziellen Suchbegriffen starten. Haben Sie ein spannendes Profil gefunden, können Sie direkt den Lebenslauf und die Kontaktdaten speichern und herunterladen. Name und Kontaktdaten werden für Sie sichtbar, wenn Sie den Kandidaten freigeschaltet haben. So können Sie direkt Ihren Kandidaten ansprechen.
Erzieher in Marl effektiv planen
Profitieren Sie von unserer Kompetenz
Akquisation und Planung von Erziehern in Marl kann anstrengend und zeitraubend sein. Caluma wendet ein System auf jahrelanger Erfahrung an, die Ihnen diese Last komplett abnimmt. Als Spezialist in der Personalvermittlung garantieren wir Ihnen Zuverlässigkeit und Effizienz.
Beliebte Einsatzorte von Erziehern in Marl
Kindertagesstätten (Kitas)
In Krippen- und Kindergarten-Gruppen übernehmen Erzieher in Marl eine zentrale Rolle in der frühkindlichen Bildung. Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte, die Kinder liebevoll betreuen, fördern und im Alltag begleiten – ob dauerhaft oder zur Vertretung.
Horte & Ganztagsbetreuung an Schulen
Für die Nachmittagsbetreuung von Grundschulkindern werden erfahrene Erzieher gesucht. Unsere Mitarbeiter unterstützen bei Hausaufgaben, Freizeitangeboten und sozialen Gruppenprozessen – zuverlässig und engagiert.
Heilpädagogische Einrichtungen
Ob in Förderzentren, integrativen Gruppen oder Wohneinrichtungen – Erzieher mit heilpädagogischer Qualifikation sind hier unverzichtbar. Wir vermitteln Fachkräfte mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf.
Jugendhilfe & Wohngruppen
In stationären Einrichtungen der Jugendhilfe sind belastbare und verantwortungsbewusste Erzieher gefragt. Unsere Fachkräfte in Marl unterstützen Jugendliche im Alltag, bei schulischen Aufgaben und in der Persönlichkeitsentwicklung.
Mutter-Kind-Einrichtungen & Familienhilfen
Für Einrichtungen, in denen Mütter gemeinsam mit ihren Kindern betreut werden, stellen wir erfahrene Erzieher in Marl mit Einfühlungsvermögen zur Verfügung. Sie begleiten, beraten und fördern in einem sensiblen, familiennahen Setting.
Ferienbetreuung & Freizeitpädagogik
Ob in Ferienlagern, Stadtranderholungen oder Ferienprogrammen – Erzieher sorgen für spannende Erlebnisse und pädagogisch sinnvolle Freizeitgestaltung. Wir vermitteln engagierte Fachkräfte für befristete Einsätze in der schulfreien Zeit.
Marl - Ideal für neue Erzieher
Mit rund 85000 Einwohnern ist Marl ein bedeutender Standort. Zu den bekannten Unternehmen zählen unter anderem Evonik Industries, Vestolit. Marl ist ein bedeutender Chemiestandort im Ruhrgebiet mit Schwerpunkt auf Industrie und Forschung. Marl ist ideal für Nachwuchskräfte, um über CALUMA Personal zu finden und zu buchen.
Häufig gestellte Fragen
Erzieher/innen in Marl
Erzieher in Marl müssen über ausgeprägte soziale Kompetenzen verfügen, da sie täglich im engen Kontakt mit Kindern, Eltern und Kollegen stehen. Eine der wichtigsten Fähigkeiten ist Einfühlungsvermögen – also die Fähigkeit, die Gefühle, Bedürfnisse und Sichtweisen von Kindern zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. Geduld, Verständnis und emotionale Stabilität sind dabei unerlässlich, besonders im Umgang mit konfliktreichen oder herausfordernden Situationen.
Kommunikationsfähigkeit ist ebenfalls entscheidend, sowohl im Gespräch mit Kindern als auch mit Eltern, Kollegen oder externen Fachstellen. Erzieher müssen klar, offen und respektvoll kommunizieren können, um Vertrauen aufzubauen und eine gute Zusammenarbeit zu gewährleisten. Teamfähigkeit ist eine weitere zentrale soziale Kompetenz, da viele Aufgaben im Austausch und in Kooperation mit anderen pädagogischen Fachkräften bewältigt werden.
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz in Marl sind ebenfalls wichtig, um Kindern eine sichere und stabile Bezugsperson zu sein. Hinzu kommen Konfliktfähigkeit, Toleranz, interkulturelle Sensibilität und die Bereitschaft, sich selbst und das eigene pädagogische Handeln regelmäßig zu reflektieren. Wer diese sozialen Kompetenzen mitbringt, schafft eine wertschätzende und fördernde Umgebung, in der Kinder sich gut entwickeln können.
Das Einkommen von Erziehern in Marl variiert je nach Berufserfahrung, Arbeitsort, Träger (öffentlich oder privat) und Tarifbindung.
Durchschnittliches Gehalt:
Erzieher verdienen durchschnittlich etwa 3.400 € brutto pro Monat, was einem Jahresgehalt von rund 42.000 € entspricht.
Einstiegsgehalt:
Berufseinsteiger können mit einem monatlichen Bruttogehalt von etwa 2.800 € rechnen.
Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD SuE):
Im öffentlichen Dienst werden Erzieher nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) vergütet. In der Entgeltgruppe S8a liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.413,85 € und 4.541,67 €.
Zusätzliche Leistungen:
Neben dem Grundgehalt erhalten Erzieher im öffentlichen Dienst oft weitere Leistungen wie Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Urlaubstage. Zudem können Zulagen für besondere Tätigkeiten oder Leitungsfunktionen das Einkommen erhöhen.
Insgesamt können Erzieher in Marl je nach Erfahrung, Qualifikation und Träger mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen etwa 2.800 € und 4.500 € rechnen.
Qualität & Bewertungssystem
Um die höchste Qualität bei der Aufnahme von Erziehern in Marl zu garantieren, haben wir als Personalagentur ein mehrstufiges Programm für die Personalvermittlung, welches Zuverlässigkeit und Transparenz garantiert. CALUMA kontrolliert die Bewerbung von unseren pädagogischen Fachkräften, Kinderpflegern, Betreuern, Kindergartenpädagogen, Kindergärtnern, Kita-Mitarbeitern, Horterziehern, Sozialpädagogen, Jugendbetreuern, Tagesstättenmitarbeitern, Gruppenleitern, Bildungsbegleitern, Frühpädagogen, pädagogischem Personal, Fachkräften für frühkindliche Bildung und pädagogischen Betreuern inkl. Fotos und Videos, kontaktiert den Bewerber und bewertet ihn u.a. durch unser System EFP. Um hier eine Vorauswahl zu tätigen und nur geeignete Vermittlungspersonen im Pool aufzunehmen, haben wir als Personalagentur ein System entwickelt, welches wir EFP (Employee failure protection) nennen. EFP ist die wichtigste Präventionsmaßnahme von CALUMA um Ausfälle von Erzieher zu verhindern. Ein komplexer Algorithmus berechnet anhand von verschiedenen Faktoren die Wahrscheinlichkeit eines möglichen Mitarbeiterausfalls. EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern, filtert unzuverlässige von zuverlässigen pädagogischen Fachkräften, Kinderpflegern, Betreuern, Kindergartenpädagogen, Kindergärtnern, Kita-Mitarbeitern, Horterziehern, Sozialpädagogen, Jugendbetreuern, Tagesstättenmitarbeitern, Gruppenleitern, Bildungsbegleitern, Frühpädagogen, pädagogischem Personal, Fachkräften für frühkindliche Bildung und pädagogischen Betreuern effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalagentur bei der Rekrutierung gewonnen und Kosten gespart. Nach Bestehen unserer Mindestanforderungen schalten wir das Profil mit der jeweiligen Bewertung in der Datenbank frei.
Beim ersten Qualitätscheck überprüfen wir als Personalagentur in Marl die Angaben, die die potenziellen Vermittlungspersonen bei ihrer Eintragung in die Datenbank angeben, und die Fotos und Videos, die sie hochladen.
Beim zweiten Qualitätsscheck nehmen wir als Personalagentur telefonischen Kontakt mit dem Erzieher auf und machen uns ein komplettes Bild. In diesem Bewerbungsgespräch wird neben den Befragungen, der persönlichen Referenzen und fachlichen Qualitäten, auch die Informations- und Beratungsqualität geprüft. Die Glaubwürdigkeit und die Kompetenzen der Vermittlungspersonen wird erprobt, ohne diese unter Druck zu setzen. Für die entsprechenden Bereiche sind schließlich umfassende Kenntnisse und Erfahrungswerte der jeweiligen Person unerlässlich, um den Kunden nachhaltig zufriedenzustellen. Neben den fachlichen Qualitäten der pädagogischen Fachkräften, Kinderpflegern, Betreuern, Kindergartenpädagogen, Kindergärtnern, Kita-Mitarbeitern und Horterziehern aus Marl legen wir als Personalagentur auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Arbeitgebern sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung. Wenn dieses Gespräch durch das Quality-Management als positiv bewertet wird, wird entschieden ob und für welche Bereiche von Erzieherjobs der Bewerber aufgenommen wird. Durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen durch uns als Personalagentur erreicht.
Der Arbeitgeber und die Erzieher bewerten sich nach dem Einsatz in Marl für den Job gegenseitig. CALUMA nutzt als Personalagentur das Bewertungssystem für die Qualitätssicherung für die Pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger, Betreuer, Kindergartenpädagogen, Kindergärtner, Kita-Mitarbeiter und Arbeitgeber.
- Der Arbeitgeber bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Mitarbeiter nach den Kriterien Organisation, Betreuung, Freundlichkeit, Spaßfaktor und Kommunikation.
- Der Mitarbeiter bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
Die Punktzahl über einen Mitarbeiter gibt dem Arbeitgeber Auskunft, welche Arbeitsqualität der Mitarbeiter aus Marl besitzt:
0-150 Punkte: Mangelhaft (wird von CALUMA ausgeschlossen)
151-160 Punkte: Ausreichend
161-170 Punkte: Befriedigend
171-180 Punkte: Gut
181-190 Punkte: Sehr Gut
191-200 Punkte: Ausgezeichnet
A. Erzieher-Bewertung von CALUMA
Nach den Kriterien Kompetenz, Fähigkeiten, Kenntnisse, Sprachgewandtheit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden die Mitarbeiter von CALUMA als Personalagentur bei Aufnahme bewertet und geprüft.
B. Vollständigkeit der Bewerbungsunterlage
Der Mitarbeiter bekommt auch Punkte bei den Bewerbungsunterlagen nach dem Kriterium der Vollständigkeit.
C. Aktivität des Mitarbeiter in Marl
Auch die Aktivität des Mitarbeiters wird bewertet. Die pädagogischen Fachkräfte, Kinderpfleger, Betreuer, Kindergartenpädagogen, Kindergärtner und Kita-Mitarbeiter erhalten von Arbeitgeber Job-Anfragen und müssen innerhalb von 24 Stunden zu- oder absagen. Bei Ignorieren und Nicht-Reaktion auf eine Job-Anfrage werden dem Erzieher jeweils Punkte abgezogen.
D. Mitarbeiter-Bewertung vom Arbeitgeber
Hier bekommt der Mitarbeiter nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
Anfrage & Buchung bei der Personalvermittlung von Erziehern in Marl
Der Arbeitgeber startet bei uns als Personalagentur unverbindlich seine Personalanfrage, definiert seinen Bedarf, wo in Marl und wann, wie viele pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger, Betreuer, Kindergartenpädagogen, Kindergärtner oder Kita-Mitarbeiter, zu welchem Verdienst, zu welchen Aufgaben und Anforderungen eingesetzt werden sollen. Die Buchungsanfrage wird innerhalb von ein paar Minuten kontrolliert und an alle profilkonformen Erzieher zeitgleich per Email und per SMS gesendet.
Starten Sie direkt Ihre kostenlose Buchungsanfrage: Personalanfrage
Der Arbeitgeber bekommt innerhalb von 48 Stunden (in der Regel 6 bis 24 Stunden) ab dem Zeitpunkt seiner Anfrage per Email eine Personalauflistung von uns als Personalagentur. Anhand von Profilen und Gesamtbewertungen kann der Arbeitgeber seine Erzieher Auswahl in Marl ganz einfach buchen.
Die Erzieher aus Marl, die bei uns als Personalagentur innerhalb von nur ein paar Stunden zusagen, werden für den Arbeitgeber, in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Gesamtbewertungen kann der Kunde seine Auswahl von pädagogische Fachkräften, Kinderpflegern, Betreuern, Kindergartenpädagogen, Kindergärtnern und Kita-Mitarbeitern treffen und buchen. Mit der Zusage des Arbeitgebers wird die Personalvermittlung durch seine Signatur rechtskräftig.
Anwendung für Self-Service-Active-Sourcing von Erziehern in Marl
- Über 15 erweiterte Suchfilter und eine intelligente Suchtechnologie unterstützen Sie dabei, gezielt passende Erzieher aus Marl zu finden.
- Erzielen Sie präzise Ergebnisse, indem Sie Ihre Suche mit spezifischen Suchbegriffen starten.
- Haben Sie ein interessantes Profil entdeckt, können Sie den Lebenslauf sowie die Kontaktdaten direkt speichern und herunterladen. Nach der Freischaltung sind Name und Kontaktdaten für Sie sichtbar.
- Warten Sie nicht ab – werden Sie sofort aktiv und kontaktieren Sie interessante pädagogische Fachkräfte, Kinderpfleger, Betreuer, Kindergartenpädagogen, Kindergärtner oder Kita-Mitarbeiter direkt. So sprechen Sie potenzielle Bewerber gezielt an, ohne auf eingehende Bewerbungen warten zu müssen.
- Alternativ können Sie Kandidaten auch direkt zur Bewerbung auf Ihre Stellenanzeige einladen. Das verkürzt den Bewerbungsprozess deutlich.
- Sie können individuelle Merklisten erstellen, verwalten und nach Ihren Bedürfnissen sortieren.
- Gespeicherte Profile werden übersichtlich in Ihrem Account abgelegt. Durch die Kategorisierung erhalten Sie eine schnelle und strukturierte Einschätzung der Mitarbeiter in Marl. Weitere Infos: Kandidatenpool
Erfahrungsgemäß erhält man von Erziehern in Marl innerhalb eines Werktages eine Antwort.
Kontaktgarantie
Gültig bei den limitierten Kandidatenpool-Paketen: Falls ein Kandidat bei Erstkontakt nicht reagiert (bei keiner Antwort innerhalb 10 Werktagen), wird ein neuer Kontakt kostenlos ermöglicht.
Sobald ein geeigneter Erzieher in Marl von Ihnen als Arbeitgeber gefunden wurde, erfolgt zunächst die Kontaktaufnahme, um das Interesse zu bestätigen und einen Termin für ein Bewerbungsgespräch zu vereinbaren. Dieses Gespräch dient dazu, sowohl die fachliche Qualifikation als auch die persönliche Eignung zu prüfen. Es kann vor Ort oder per Videokonferenz stattfinden und beinhaltet in der Regel die Vorstellung des Unternehmens sowie Rückfragen zur Bewerbung, zur Motivation und zu Rahmenbedingungen wie Gehalt und Arbeitszeit. Bei Bedarf kann ein zweites Gespräch oder ein kurzes Probearbeiten folgen, um einen noch besseren Eindruck von der Arbeitsweise und Teamfähigkeit der pädagogischen Fachkraft, Kinderpfleger, Betreuer, Kindergartenpädagogen, Kindergärtner oder Kita-Mitarbeiter zu gewinnen.
Nach positiver Einschätzung erfolgt von Ihnen die Entscheidung für eine Einstellung, die durch eine telefonische Zusage und das Zusenden eines schriftlichen Vertragsangebots verbindlich gemacht wird. Nach Annahme bereitet das Unternehmen den Arbeitsbeginn vor, z. B. durch die Einrichtung des Arbeitsplatzes, die Planung des Onboardings und die Benennung von Ansprechpartnern. Am ersten Arbeitstag wird der neue Erzieher ins Team in Marl eingeführt und erhält einen strukturierten Einarbeitungsplan. Regelmäßiges Feedback in der Anfangszeit hilft bei der erfolgreichen Integration und legt den Grundstein für eine produktive Zusammenarbeit.
Kosten & Rechnung
KOSTEN BEI PERSONALVERMITTLUNG
Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von CALUMA als Personalagentur gering und preiswert.
Bei der Vermittlung von Erziehern in Marl erfolgt die Vergütung bei Erfolg auf Provisionsbasis. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den gestellten Anforderungen an die Qualifikationen. Mit zwei Honorararten bieten wir Ihnen eine pauschale oder eine einkommensabhängige Variante an, die Ihnen eine einfache Agenturabrechnung ermöglicht. Sie wählen den Zeitraum, den Mitarbeiterlohn und den CQR-Level selbst aus. Anhand dieser Daten vermitteln wir Ihnen das gewünschte Personal.
Um die genauen Kosten zu erhalten, senden Sie uns bitte Ihr Formular: Personalanfrage
KOSTEN BEI SELF-SERVICE-ACTIVE-SOURCING
Unsere einfachen und auftragsbezogenen Preise skalieren beim Self-Service-Active-Sourcing von Erziehern in Marl mit Ihnen. Sie können bei uns limitierte Kandidatenpool-Pakete (20 Kontakte) ab 89,00 Euro bis hin zu unlimitierten Paketen (360 Tage unbegrenzt Kontakte) bis zu 2.290,00 Euro kaufen. Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer.
Alle Pakete und Preise finden Sie hier: Kandidatenpool
Die durch die CALUMA als Personalagentur erbrachten Leistungen sind sofort nach Rechnungsstellung ohne Abzug fällig und zahlbar.
Über uns
Caluma ist eine minimale Abwandlung der Chamäleonart Calumma. Warum eine Chamäleon Gattung? Chamäleons passen sich ihrem Umfeld an und bilden eine Einheit mit dem Basement, worauf sie sich befinden. Und so ist es nicht nur mit Caluma als Personalagentur in Marl, sondern auch mit Erziehern, welches Caluma vermittelt. Sie sind anpassungsfähig und facettenreich in verschiedenen Bereichen einsetzbar.
CALUMA ist die Personalagentur in Marl für
- Bauwesen, Architektur, Vermessung
- Beratung, Consulting
- Bildung, Pädagogik, Erziehung
- Design, Musik, Tanz, Schauspiel
- Elektronik
- Events, Messen, Promotion
- Finanzen, Buchhaltung
- Gastronomie, Hotellerie, Tourismus
- Gesellschafts-, Geistes-, Sprachwissenschaften
- Haushalt, Babysitting
- Holz, Papier
- IT, Informatik, Programmierung
- Jura, Rechtswesen
- Keramik, Baustoffe, Bergbau
- Körperpflege, Hauswirtschaft, Hygiene
- Kundenservice
- Kunsthandwerk, Restaurierung
- Kunststoffe, Glas, Farben, Lacke
- Landwirtschaft, Garten
- Lebensmittel, Getränke
- Logistik, Transport, Verkehr
- Management
- Marketing, Werbung
- Medien, Verlag, Druck
- Medizin, Psychologie, Pflege
- Medizintechnik, Reha, Sport, Bewegung
- Metall, Maschinenbau
- Nachhilfe, Unterricht
- Naturwissenschaften, Labor
- Personalwesen (Human Resources)
- Produktion, Fertigung
- Projektmanagement
- Reinigung, Facility Management
- Sales, Vertrieb
- Schmuck, Edelsteine, Musikinstrumentenbau
- Schutz, Ordnung, Sicherheit
- Sozialwesen, Religion
- Technik, Technologiefelder
- Textilien, Bekleidung, Leder
- Verkauf, Handel
- Verwaltung, Öffentlicher Dienst
- Wirtschaft, Sekretariat
Weitere Infos: Übersicht unserer Branchen