IN SIEGEN SAMPLING-PROMOTER FINDEN UND BUCHEN
Unsere Promoter aus Siegen zeichnen sich durch Motivation, Disziplin und Ehrgeiz aus. Finden Sie bei uns einfach das richtige Personal. Bei Caluma können Sie sicher für Siegen Sampling-Promoter buchen.
Die Tätigkeit unseres Sampling-Promoters in Siegen besteht im Verteilen von Probeprodukten, Werbegeschenken und anderen Give-Aways an die Zielgruppe. Das kann auf offener Straße, im Handel oder auf Events geschehen. Eine Sampling-Aktion dient der Bekanntmachung eines Produkts. Die Bereitschaft aktiv auf Menschen zuzugehen, ein freundlicher Umgang im Gespräch und ausgeprägte Kenntnisse über die Eigenschaften und Vorzüge des Produktes, das beworben wird, sind Voraussetzungen für die Tätigkeit als Sampling-Promoter. Unsere Promoter verfügen vor allem eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Anderen. So sind beispielsweise Extrovertiertheit, Empathie, Kommunikationsfreudigkeit und Spontaneität für die Durchführung eines Promotionjobs sehr wichtig. Darüber hinaus ist ein gepflegtes Aussehen selbstverständlich, damit man erfolgreich mit den jeweiligen Zielgruppen in Kontakt treten kann.
QUALITÄT & KOSTEN BEI SAMPLING-PROMOTERN IN SIEGEN
Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Sampling-Promoter aus Siegen buchen. Die Personalanfrage ist bei Caluma unverbindlich und kostenlos. Erst bei der Buchung bezahlen Sie als Kunde den Verdienst des Mitarbeiters plus unseren Agenturaufschlag von nur 42 %. Die Abrechnungen erfolgen komplett über uns. Die meisten Kunden entscheiden sich für Level 2- bis Level 4-Sampling-Promoter, dessen Stundensatz (inkl. Agenturaufschlag) zwischen 15,62 €/h bis 18,46 €/h liegt.
Level 1
Erfahrungsgrad: erster Job
Bewertung: ausreichend bis sehr gut
Verdienst für Mitarbeiter: ab 10,00 € / h
Gesamtkosten für Kunden: ab 14,20 € / h
Level 2
Erfahrungsgrad: erste Erfahrungen
Bewertung: ausreichend bis sehr gut
Verdienst für Mitarbeiter: ab 11,00 € / h
Gesamtkosten für Kunden: ab 15,62 € / h
Level 3
Erfahrungsgrad: einige Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut
Verdienst für Mitarbeiter: ab 12,00 € / h
Gesamtkosten für Kunden: ab 17,04 € / h
Level 4
Erfahrungsgrad: viele Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut
Verdienst für Mitarbeiter: ab 13,00 € / h
Gesamtkosten für Kunden: ab 18,46 € / h
Level 5
Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: gut
Verdienst für Mitarbeiter: ab 14,00 € / h
Gesamtkosten für Kunden: ab 19,88 € / h
Level 6
Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: sehr gut
Verdienst für Mitarbeiter: ab 15,00 € / h
Gesamtkosten für Kunden: ab 21,30 € / h
Info: Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wird das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Mitarbeiter in Siegen darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse zwischen den Sampling-Promotern besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen).
Anmerkung zu den Kosten: Die Gesamtkosten für Arbeitgeber verstehen sich netto zzgl. MwSt. Es fallen keine Fahrt-, Verpflegungs- oder weitere Extrakosten an. Der Verdienst für Sampling-Promoter, Proben-Verteiler, Give-Away-Promoter, Give-Away-Verteiler, Sampling-Promoter-Teams in Siegen oder weiteres Sampling-Promotionpersonal und die Gesamtkosten für Arbeitgeber werden mit Startbeträgen hier dargestellt und werden natürlich auch regional und von der Arbeitszeit beeinflusst. Unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne hier weiter.
PROMOTIONPERSONAL
Caluma bietet alle Personaltypen für Promotion als Promotionagentur an:
Hier finden Sie unsere Mitarbeiter für Promotion: Promotionpersonal
Und hier finden Sie die Übersicht von allen unseren Personaltypen: Alle Personalprofile
VERWANDTE BRANCHEN
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an aus vielen Branchen kurzfristig Arbeitnehmer für Temporärarbeit zu buchen oder langfristig neue Kandidaten vermittelt zu bekommen. Auch in diesen vier ausgewählten Branchen finden Sie schnell Personal:
Caluma ist die Personalagentur für Personalleasing und Personalvermittlung in folgenden Branchen: Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft.
DIE AGENTUR FÜR SAMPLING-PROMOTER IN SIEGEN
Caluma bietet als Personalagentur für Personalüberlassung die Möglichkeit Sampling-Promoter, Proben-Verteiler, Give-Away-Promoter, Give-Away-Verteiler, Sampling-Promoter-Teams oder weiteres Sampling-Promotionpersonal für Promotion-Aktionen, Marketing-Aktionen, Promotion-Veranstaltungen, Promotion-Events und Promotion-Kampagnen mit Ausfallschutz in Siegen zu buchen, zu mieten und einzusetzen. Wir sind rund um die Uhr erreichbar, was die Personalsuche schnell macht. Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis u.a. in vielen Städten keine Fahrtkosten von Mitarbeitern.
Arbeitsrechtlich sicher
Verträge, Abrechnungen, Lohnbuchhaltung, Versicherungen, Arbeitnehmeranmeldung & Auszahlungen übernehmen wir für die Kunden. Die Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen der Personalkraft in Siegen stehen bei uns für die Arbeitnehmerüberlassung auf höchster Stufe.
Transparente Preise
Auf jede Stundenvergütung der Sampling-Promoter in Siegen berechnen wir für unsere Leistungen ein Aufschlag von nur 42 %. Es fallen keine weiteren Kosten an. Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von Caluma gering und effizient.
Über 11.000 Orte
Viele tausende Sampling-Promoter aus über 11.000 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Sampling-Promotern in Siegen ermöglicht es uns die Kosten für Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Sampling-Promoter ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Arbeitnehmer für Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk in Siegen und decken Sie Ihren kompletten Personalbedarf für Zeitarbeit ab.
SO FUNKTIONIERT'S IN SIEGEN
1.Schritt
2.Schritt
Sampling-Promoter erhalten die Anfragen für den Job per E-Mail und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt zu oder ab. Die Promoter in Siegen, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos, Videos und Gesamtbewertungen kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Kunden, sympathische Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung.
3.Schritt
Caluma erstellt automatisch Verträge, die an den Arbeitgeber und Mitarbeiter in Siegen verschickt werden. Caluma ist für beide Seiten Vertragspartner. Bei Einsatzende werden die Arbeitsstunden bestätigt. Der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt das Bewertungssystem für die Qualitätssicherung für jeden Mitarbeiter und Arbeitgeber.
IN SIEGEN SAMPLING-PROMOTER TEAMS MIETEN UND EINSETZEN
EFP AUSFALLSCHUTZ
EFP (Employee failure protection) ist unser wirksamstes Präventionssystem, welches effektiv Ausfälle in Siegen verhindert und die höchste Zuverlässigkeit von unseren Mitarbeitern garantiert.
24/7-SERVICE
24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online und telefonisch erreichbar. Innerhalb von ein paar Stunden können Sie bei uns Sampling-Promoter oder Teams in Siegen schnell mieten.
RECHTSSICHER
Mitarbeiter-Verträge & Abrechnungen von Arbeitnehmern und sonstigem Promotionpersonal in Siegen sind unsere Aufgaben, worüber sich der Arbeitgeber keine Sorgen machen muss.
MULTIMEDIAL
Zusätzlich erhalten Sie durch unsere aussagekräftigen Personalprofile inkl. Fotos und Videos einen Mehrwert bei Ihrer Entscheidungsfindung in Siegen.
BEWERTUNGSSYSTEM CQR
Entscheiden Sie mit Hilfe unseres Bewertungssystems CQR welche Sampling-Promoter & sonstigem Sampling-Promotionpersonal Sie in Siegen einsetzen wollen.
FAIRE KOSTEN
Wir ermöglichen ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis u.a. in vielen Städten keine Fahrtkosten von unseren Mitarbeitern.
BELIEBTE EINSATZORTE
HABEN SIE NOCH FRAGEN?
ANFRAGE & BUCHUNG
Der Arbeitgeber startet bei uns als Promotionagentur unverbindlich seine Sampling-Promoter Anfrage für Siegen, definiert seinen Bedarf, wo und wann, wie viele Sampling-Promoter, Proben-Verteiler, Give-Away-Promoter, Give-Away-Verteiler, Sampling-Promoter-Teams oder weiteres Sampling-Promotionpersonal, zu welchem Verdienst, zu welchen Aufgaben und Anforderungen eingesetzt werden sollen. Die Buchungsanfrage wird innerhalb von ein paar Minuten kontrolliert und an alle profilkonformen Sampling-Promoter in Siegen zeitgleich per Email und per SMS gesendet.
Der Arbeitgeber bekommt innerhalb von 24 Stunden (in der Regel 3 bis 12 Stunden) ab dem Zeitpunkt seiner Anfrage per Email eine Personalauflistung von uns als Promotionagentur. Anhand von Profilen, Video-Vorstellungen und Gesamtbewertungen kann der Arbeitgeber seine Sampling-Promoter Auswahl für Siegen ganz einfach buchen.
Die Sampling-Promoter in Siegen, die bei uns als Promotionagentur innerhalb von nur ein paar Stunden zusagen, werden für den Arbeitgeber, in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Videos, Fotos und Gesamtbewertungen kann der Kunde seine Auswahl für die Sampling-Promoter Einsätze treffen und buchen. Mit der Zusage des Arbeitgebers wird die Sampling-Promotervermittlung für Siegen durch seine Signatur rechtskräftig.
QUALITÄT & BEWERTUNGSSYSTEM
Um die höchste Qualität bei der Aufnahme von Sampling-Promoter, Proben-Verteiler, Give-Away-Promoter, Give-Away-Verteiler zu garantieren, haben wir als Promotionagentur für Siegen ein mehrstufiges Programm, welches Zuverlässigkeit und Transparenz garantiert. Caluma kontrolliert die Bewerbung von unseren Sampling-Promoter inkl. Fotos und Videos, kontaktiert den Bewerber und bewertet ihn u.a. durch unser System EFP. Um hier eine Vorauswahl zu tätigen und nur geeignete Vermittlungspersonen im Pool aufzunehmen, haben wir als Promotionagentur in Siegen ein System entwickelt, welches wir EFP (Employee failure protection) nennen. EFP ist die wichtigste Präventionsmaßnahme von Caluma um Ausfälle von Sampling-Promoter zu verhindern. Ein komplexer Algorithmus berechnet anhand von verschiedenen Faktoren die Wahrscheinlichkeit eines möglichen Mitarbeiterausfalls. EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern in Siegen, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Sampling-Promoter effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Promotionagentur bei der Rekrutierung gewonnen und Kosten gespart. Nach Bestehen unserer Mindestanforderungen schalten wir das Profil mit der jeweiligen Bewertung in der Datenbank frei.
Beim ersten Qualitätscheck überprüfen wir als Promotionagentur die Angaben, die die potenziellen Vermittlungspromoter aus Siegen bei ihrer Eintragung in die Datenbank angeben, und die Fotos und Videos, die sie hochladen.
Beim zweiten Qualitätsscheck nehmen wir als Promotionagentur telefonischen Kontakt mit den Sampling-Promoter aus Siegen auf und machen uns ein komplettes Bild. In diesem Bewerbungsgespräch wird neben den Befragungen, der persönlichen Referenzen und fachlichen Qualitäten, auch die Informations- und Beratungsqualität geprüft. Die Glaubwürdigkeit und die Kompetenzen der Vermittlungspersonen in Siegen wird erprobt, ohne diese unter Druck zu setzen. Für die entsprechenden Bereiche sind schließlich umfassende Kenntnisse und Erfahrungswerte der jeweiligen Person unerlässlich, um den Kunden nachhaltig zufriedenzustellen. Neben den fachlichen Qualitäten der Sampling-Promoter, Proben-Verteiler, Give-Away-Promoter, Give-Away-Verteiler legen wir als Promotionagentur in Siegen auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Kunden, sympathische Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung. Wenn dieses Gespräch durch das Quality-Management als positiv bewertet wird, wird entschieden ob und für welche Bereiche von Sampling-Promoter Jobs der Bewerber in Siegen aufgenommen wird. Durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen durch uns als Promotionagentur erreicht.
Der Arbeitgeber und die Sampling-Promoter aus Siegen bewerten sich nach dem Einsatz für den Sampling-Promoterjob gegenseitig. Caluma nutzt als Promotionagentur das Bewertungssystem für die Qualitätssicherung für Sampling-Promoter und Kunden.
- Der Arbeitgeber bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes in Siegen seine Bewertung vom Mitarbeiter nach den Kriterien Organisation, Betreuung, Freundlichkeit, Spaßfaktor und Kommunikation.
- Der Sampling-Promoter, Proben-Verteiler, Give-Away-Promoter, Give-Away-Verteiler bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes in Siegen seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
Die Punktzahl über einen Mitarbeiter aus Siegen gibt dem Arbeitgeber Auskunft, welche Arbeitsqualität der Mitarbeiter besitzt
0-150 Punkte: Mangelhaft (wird von Caluma ausgeschlossen)
151-160 Punkte: Ausreichend
161-170 Punkte: Befriedigend
171-180 Punkte: Gut
181-190 Punkte: Sehr Gut
191-200 Punkte: Ausgezeichnet
A. Sampling-Promoter-Bewertung von CALUMA
Nach den Kriterien Kompetenz, Fähigkeiten, Kenntnisse, Sprachgewandtheit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden die Mitarbeiter aus Siegen von CALUMA als Promotionagentur bei Aufnahme bewertet und geprüft.
B. Vollständigkeit der Bewerbungsunterlage
Der Mitarbeiter aus Siegen bekommt auch Punkte bei den Bewerbungsunterlagen nach dem Kriterium der Vollständigkeit.
C. Aktivität des Mitarbeiter
Auch die Aktivität des Mitarbeiters wird bewertet. Die Sampling-Promoter in Siegen erhalten von Kunden Job-Anfragen und müssen innerhalb von 24 Stunden zu- oder absagen. Bei Ignorieren und Nicht-Reaktion auf eine Job-Anfrage werden den Sampling-Promoter jeweils Punkte abgezogen.
D. Mitarbeiter-Bewertung vom Kunden
Hier bekommt der Mitarbeiter nach Erfüllung des Jobeinsatzes in Siegen seine Bewertung vom Kunden nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
VIDEOS & SEDCARDS
Die Kunden und die Unternehmen erhalten über unsere Sampling-Promoter aus Siegen durch kurze 1-minütige Videos einen Mehrwert durch zusätzliche Informationen wie Sprachfertigkeit, Gestik, Mimik und Körpersprache. Unsere Sampling-Promoter, Proben-Verteiler, Give-Away-Promoter, Give-Away-Verteiler haben nicht nur die Möglichkeit in ihren Sedcards durch ihre Daten, Referenzen und Fotos die Arbeitgeber zu überzeugen, sondern auch ihre Persönlichkeit durch kurze Videos bei uns als Promotionagentur vorzustellen. Solche Eindrücke lassen Rückschlüsse auf viele Soft Skills zu. Zusätzlich haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit kurze Videos in verschiedenen Sprachen zu erstellen um Ihre Fertigkeiten in Fremdsprachen unter Beweis zu stellen. Gerade auf internationaler Ebene sind solche Eindrücke über unsere Sampling-Promoter und Models aus Siegen enorm wichtig. Diese Persönlichkeitsvideos offenbaren vielschichtiger deren Charakter und dessen Auftreten als es normale Sedcards nur mit Text und Fotos tun können. Die Kunden erhalten durch diesen innovativen Video-Service von Caluma als Promotionagentur in Siegen eine schnellere komfortablere Entscheidungsfindung und ein zuverlässigere Sicherheit bei der Auswahl und Buchung der Sampling-Promoter, Proben-Verteiler, Give-Away-Promoter, Give-Away-Verteiler, Sampling-Promoter-Teams oder weiteres Sampling-Promotionpersonal.
Die Erstellung von Video-Vorstellungen erfolgen für unsere Sampling-Promoter aus Siegen auf freiwilliger Basis.
KOSTEN & RECHNUNG
Auf jede Stundenvergütung der Sampling-Promoter in Siegen berechnen wir ein Aufschlag von nur 42 %. Es fallen keine weiteren Kosten (z.B. keine Fahrtkosten) an. Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von CALUMA als Promotionagentur gering und preiswert. Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer.
Beispiel: Kosten von Sampling-Promoter
Die durch die CALUMA als Promotionagentur in Siegen erbrachten Leistungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug fällig und zahlbar.
ÜBER UNS
Caluma ist eine minimale Abwandlung der Chamäleonart Calumma. Warum eine Chamäleon Gattung? Chamäleons passen sich ihrem Umfeld an und bilden eine Einheit mit dem Basement, worauf sie sich befinden. Und so ist es nicht nur mit Caluma als Promotionagentur in Siegen, sondern auch mit den Sampling-Promotern, welches Caluma vermittelt. Sie sind anpassungsfähig und facettenreich in verschiedenen Branchen einsetzbar.
Caluma ist die Personalagentur auch in Siegen für Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft.