SALES PROMOTION AGENTUR FÜR POS - POINT OF SALE

Unser Personal besticht durch geschultes Fachwissen, bietet umfassende Verkaufsgespräche und eine freundliche, kompetente Beratung am Point-of-Sale. Produkt- und branchenunabhängig, liefern unsere Sales-Promoter Ihnen überzeugende Absätze. Bei uns als Sales Promotion Agentur können Sie einfach und sicher Sales-Promoter finden und buchen.

Abo-Verkäufer

Abo-Verkäufer arbeiten für Abogewinnung, Sales-Promotionjobs, Sales-Promojobs, Sales-Promotion Jobs, Sales-Promo Jobs, Verkaufsförderung, Marketing, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt

Aktiver Verkauf von Zeitungen, Zeitschriften im Abonnement etc.

Hardseller

Hardseller, Handelsvertreter, Vertriebler, Vertriebsmitarbeiter und Verkaufs-Promoter arbeiten für Sales-Promotion-Aktionen, Marketing-Aktionen, Verkaufsförderung, Verkauf, D2D, Door-to-Door, Handels-Promotion, Hardselling, Kaltakquise, Kundenakquise, Kundenakquisation, Kundengewinnung, Neukundenakquise, Neukundenakquisation, Neukundengewinnung, Vertrieb, Absatzförderung, Sales-Promotion-Kampagnen, Sales-Promotionjobs, Sales-Promojobs, Sales-Promotion Jobs, Sales-Promo Jobs, Verkaufsförderung, Marketing, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt.

Verkaufstechniken, die eine exzellente Absatzförderung gewährleisten

Kundenberater

Kundenberater, Account Manager, Außendienstmitarbeiter, Consultants, Handelsvertreter, Innendienstmitarbeiter, Kundendienstberater, Kundendienstleiter, Privatkundenberater, Projektleiter, Sales Manager, Verkaufsberater, Verkaufsfahrer, Verkaufsleiter, Verkaufsmitarbeiter, Verkaufstalente, Versicherungsberater, Vertriebsassistenten, Vertriebsbeauftragter, Vertriebsleiter und Vertriebsmitarbeiter arbeiten für Sales-Promotionjobs, Sales-Promojobs, Sales-Promotion Jobs, Sales-Promo Jobs, Verkaufsförderung, Marketing, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt.

Ausführliche & kompetente Kundenberatungen, Verkaufsförderung etc.

Mitgliederwerber

Mitgliederwerber im Einsatz für Sales-Promotion-Aktionen und -Kampagnen

Mitglieder für ein Unternehmen werben und gewinnen

Produktberater

Produktberater, Beratungs-Promoter und Verkaufsberater für Sales-Promotion-Aktionen, Marketing-Aktionen, Verkaufsförderung, Verkauf, Handels-Promotion, Absatzförderung und Sales-Promotion-Kampagnen suchen, finden, buchen, mieten, planen und einsetzen.

Ausführliche & kompetente Produktpräsentationen durch geschultes Personal etc.

Sales-Promoter

Sales-Promoter arbeiten für Sales-Promotionjobs, Sales-Promojobs, Sales-Promotion Jobs, Sales-Promo Jobs, Verkaufsförderung, Marketing, Arbeitsangebote, Stellen, Berufsangebote, Stellenangebote, Stellenanzeigen, Stellenausschreibungen, Vakanzen und sind am Arbeitsplatz, beim Beruf, bei der Arbeit, Arbeitsstelle, Beschäftigung als Bewerber, Anwärter, Kandidaten, Aspiranten, Angestellter, Arbeitnehmer, Berufstätiger, Mitarbeiter und Interessenten beschäftigt

Verkaufsgespräch selbstsicher führen, Kunden z.B. zum Abschluss eines Vertrages überzeugen

Supervisor

Supervisor, Teamberater, Aufseher, Aufpasser, Manager, Vertriebsleiter, Projektleiter, Bereichsleiter, Regionalleiter, Teamleiter, Koordinator und Team-Betreuer für Sales-Promotion-Aktionen, Marketing-Aktionen, Verkaufsförderung, Verkauf, Handels-Promotion, Absatzförderung und Sales-Promotion-Kampagnen mit Ausfallschutz suchen, finden, mieten, buchen und einsetzen.

Leitung, Koordinierung und Kontrolle vor Ort

Verkaufsmoderatoren

Verkaufsmoderator im Einsatz mit Mikrofon für Verkaufsmoderation

Gäste unterhalten und zum Kauf animieren

VERWANDTE BRANCHEN

Caluma bietet Ihnen die Möglichkeit an aus vielen Branchen kurzfristig Personal zu buchen oder langfristig neue Mitarbeiter vermittelt zu bekommen. Auch in diesen vier ausgewählten Branchen finden Sie schnell Personal:

ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG

Personal für temporäre Sales-Promotionjobs

Bei uns als Sales Promotion Agentur können Sie kurzfristig Sales-Promotionpersonal sicher buchen. Wir übernehmen den kompletten Personalservice inklusive Arbeitnehmeranstellung. Caluma ist unter anderem als Zeitarbeitsunternehmen zertifiziert und garantiert Ihnen mit der Erlaubnis der Arbeitnehmerüberlassung die Rechtssicherheit bei der Buchung von Sales-Promotionpersonal.

DIE SALES PROMOTION AGENTUR FÜR SALES-PROMOTER

Caluma bietet Unternehmen als Sales Promotion Agentur die Möglichkeit Salespromotion Personal wie Abo-Verkäufer, Hardseller, Kundenberater, Mitgliederwerber, Produktberater, Sales-Promoter, Supervisor und Verkaufsmoderatoren für Sales-Promotion-Kampagnen mit Ausfallschutz einzusetzen. Dabei beginnt das Repertoire bei Verkaufsförderung, Abverkauf, Abogewinnung bis hin zu Mitgliedergewinnung, Kundengewinnung und Produktberatung. Wir geben als Sales Promotion Agentur unser Bestes.

Wir konzeptionieren und realisieren als Sales Promotion Agentur für POS (Point of Sale) bundesweite Sales-Promotion Einsätze, die Ihnen einen einzigartigen, unvergesslichen Werbeauftritt sichern. Wer für sein Produkt begeistern möchte, muss den Nerv der Kunden treffen, was weitaus mehr bedeutet als die Präsentation eines Produkts. Was Sie brauchen ist eine durchdachte Planung der Aktion und aktive, überzeugende Sales-Promoter, die Ihr Produkt perfekt in Szene setzen und die Kunden nachhaltig überzeugen. Geschickte Verkaufstechniken und langjährige Verkaufserfahrungen zeichnen unser Sales-Personal aus. Branchenunabhängig führen Sie ausgiebige Produktberatungen durch und erzielen hervorragende Absatzzahlen.

Arbeitsrechtlich sicher

Verträge, Abrechnungen, Lohnbuchhaltung, Versicherungen, Arbeitnehmeranmeldung & Auszahlungen übernehmen wir als Sales Promotion Agentur für die Kunden. Die Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen des Sales-Promotionpersonals stehen bei uns mit der Arbeitnehmerüberlassung auf höchster Stufe.

Transparente Preise

Auf jede Stundenvergütung des Sales-Promotion-Personals berechnen wir als Sales Promotion Agentur für unsere Leistungen ein Aufschlag von nur 42 %. Es fallen keine weiteren Kosten an. Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von Caluma gering und effizient.

Über 11.000 Orte

Viele tausende Sales-Promoter mit 8 verschiedenen Jobprofilen aus über 11.000 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Sales-Promotion Personal ermöglicht es uns als Sales Promotion Agentur die Kosten für Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Sales-Promotion Personal ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und decken Sie Ihren kompletten Sales-Promotionpersonalbedarf für Zeitarbeit ab.

SO FUNKTIONIERT‘S

1.Schritt

Arbeitgeber starten unverbindlich bei uns als Sales Promotion Agentur ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf, wo und wann, wie viele Sales-Promoter, zu welchem Verdienst, zu welchen Kosten, Aufgaben und Anforderungen eingesetzt werden sollen.

2.Schritt

Das Sales-Promotion Personal erhält die Anfragen für den Job per E-Mail und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt zu oder ab. Die Sales-Promoter, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos, Videos und Gesamtbewertungen kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen. Neben den fachlichen Qualitäten der Vermittlungspersonen legen wir als Sales Promotion Agentur auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Kunden, sympathische Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung.

3.Schritt

Caluma erstellt automatisch Verträge, die an den Arbeitgeber und Sales-Promoter verschickt werden. Caluma ist als Sales Promotion Agentur für beide Seiten Vertragspartner. Bei Einsatzende werden die Arbeitsstunden bestätigt. Das Sales-Promotionpersonal und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt das System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jeden Sales-Promoter und Arbeitgeber.

Caluma vermittelt in Deutschland an Kunden innerhalb von nur ein paar Stunden sehr schnell, kostensparend und unkompliziert tausende Mitarbeiter in über 11.000 Orte. Bei uns können Sie kurzfristig Personal sicher buchen. Wir übernehmen den kompletten Personalservice. Einfach und sicher Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter für Jobs wie Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen.

MOBIL & FLEXIBEL

Buchung von Sales-Promotionpersonal unterwegs fortsetzen

Mit Caluma als Sales Promotion Agentur haben Sie Ihre Personalbuchung von Sales-Promoter auch unterwegs stets im Griff. Über Ihr Mobiltelefon fragen Sie den aktuellen Status ab, informieren sich über neues Sales-Promotionpersonal oder posten neue Personalanfragen. Alles, was Sie benötigen ist ein Smartphone.

SALES PROMOTION AGENTUR BEAUFTRAGEN UND EINSETZEN

EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Mitarbeitern effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99,8 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalvermittlungsagentur bei der Akquierung gewonnen und Kosten gespart. Trotz alldem wird jeder einzelne zuverlässige Mitarbeiter persönlich überprüft. Denn durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen mit Ausfallschutz erreicht. Vorteile auf einem Blick: • Kosten- & Zeitersparnis bei der Agentur, was dem Arbeitgeber zugute kommt • Mitarbeiterausfälle werden über 99,8 % verhindert bevor sie passieren • Zusätzlich werden EFP zertifizierte Mitarbeiter nochmals persönlich überprüft.

EFP AUSFALLSCHUTZ

EFP (Employee failure protection) ist unser wirksamstes Präventionssystem, welches effektiv Ausfälle verhindert und die höchste Zuverlässigkeit von unseren Sales-Promotern garantiert.

Zeitersparnis, Schnelligkeit und Flexibilität sind uns sehr wichtig. Personalanfragen werden schnell beantwortet und Mitarbeiter sind in kurzer Zeit einsatzbereit.

24/7-SERVICE

24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online und telefonisch erreichbar. Innerhalb von ein paar Stunden können Sie bei uns Sales-Promoter oder Sales-Promotion Teams schnell mieten.

Wir übernehmen den kompletten Personalservice inklusive Arbeitnehmeranstellung. Caluma ist unter anderem als Zeitarbeitsunternehmen zertifiziert und garantiert Ihnen mit der Erlaubnis der Arbeitnehmerüberlassung die Rechtssicherheit bei der Buchung von Personal.

RECHTSSICHER

Mitarbeiter-Verträge & Abrechnungen von Sales-Promotern und sonstigem Sales-Promotion Personal sind unsere Aufgaben, worüber sich der Arbeitgeber keine Sorgen machen muss.

Unsere Mitarbeiter haben nicht nur die Möglichkeit in ihren Sedcards durch ihre Daten, Referenzen und Fotos die Arbeitgeber zu überzeugen, sondern auch ihre Persönlichkeit durch kurze Videos vorzustellen. Solche Eindrücke lassen Rückschlüsse auf viele Soft Skills zu. Zusätzlich haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit kurze Videos in verschiedenen Sprachen zu erstellen um Ihre Fertigkeiten in Fremdsprachen unter Beweis zu stellen. Gerade auf internationaler Ebene sind solche Eindrücke über unsere Mitarbeiter enorm wichtig. Diese Persönlichkeitsvideos offenbaren vielschichtiger deren Charakter und dessen Auftreten als es normale Sedcards nur mit Text und Fotos tun können. Die Kunden erhalten durch diesen innovativen Video-Service von Caluma eine schnellere komfortablere Entscheidungsfindung und ein zuverlässigere Sicherheit bei der Auswahl und Buchung des Personals.

MULTIMEDIAL

Zusätzlich erhalten Sie durch unsere aussagekräftigen Personalprofile inkl. Fotos und Videos einen Mehrwert bei Ihrer Entscheidungsfindung.

Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wird das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Mitarbeiter darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse zwischen den Mitarbeitern besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen). Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Mitarbeiter buchen oder vermittelt bekommen. Je höher der Level desto höher ist der Verdienst des jeweiligen Mitarbeiters. Die Personalanfrage ist bei Caluma unverbindlich und kostenlos.

BEWERTUNGSSYSTEM CQR

Entscheiden Sie mit Hilfe unseres Bewertungssystems CQR welche Sales-Promoter & sonstigem Sales-Promotion Personal Sie einsetzen wollen.

Wenn Sie Personal für temporäre Jobs suchen, können wir Ihnen schnell mit unserer Personalüberlassung helfen. Erst bei der Buchung über die Arbeitnehmerüberlassung bezahlen Sie als Kunde den Verdienst des Personals plus unseren Agenturaufschlag. Die Abrechnungen erfolgen komplett über uns. Es fallen keine Fahrt-, Verpflegungs- oder weitere Extrakosten an. Der Verdienst des Personals und die Gesamtkosten für Arbeitgeber werden mit transparenten Beträgen dargestellt und werden natürlich auch regional und von der Arbeitszeit beeinflusst. Sie bestimmen selbst wie lange und wo unser Personal für Sie im Einsatz sein soll. Den Rest übernehmen wir für Sie. Unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne hier weiter. Wenn Sie Personal für langfristige Jobs suchen, können wir Ihnen schnell mit unserer Personalvermittlung helfen. Im Rahmen der Personalvermittlung von Caluma werden direkt neue Mitarbeiter für die Festanstellung an Sie als Arbeitgeber vermittelt. Die Vermittlung von Personal erfolgt gegen Vergütung auf Provisionsbasis. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den gestellten Anforderungen an die Qualifikationen. Wir kennen die Märkte sowie deren Anforderungen und finden den geeigneten Mitarbeiter für die jeweilige Vakanz. Die Personalvermittlung spart wertvolle Zeit, entlastet Sie und bietet die Sicherheit modernster Rekrutierungsmethoden.

FAIRE KOSTEN

Wir ermöglichen ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis u.a. in vielen Städten keine Fahrtkosten von unseren Sales-Promotern.

SALES-PROMOTIONPERSONAL PLANEN

Profitieren Sie von unserer Kompetenz

Akquisation und Planung von Sales-Promotionpersonal kann anstrengend und zeitraubend sein. Caluma wendet als Sales Promotion Agentur ein System auf jahrelanger Erfahrung an, die Ihnen diese Last komplett abnimmt. Als Spezialist in der Personalvermittlung garantieren wir Ihnen Zuverlässigkeit und Effizienz. 

Personal wie Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit in alle Städten buchen, mieten, leihen

BELIEBTE EINSATZORTE FÜR SALES-PROMOTER

Wir konzeptionieren und realisieren bundesweite Sales-Promotion Einsätze, die Ihnen einen einzigartigen, unvergesslichen Werbeauftritt sichern. Wer für sein Produkt begeistern möchte, muss den Nerv der Kunden treffen, was weitaus mehr bedeutet als die Präsentation eines Produkts. Was Sie brauchen ist eine durchdachte Planung der Aktion und aktive, überzeugende Sales-Promoter, die Ihr Produkt perfekt in Szene setzen und die Kunden nachhaltig überzeugen. Geschickte Verkaufstechniken und langjährige Verkaufserfahrungen zeichnen unser Sales-Personal aus. Branchenunabhängig führen Sie ausgiebige Produktberatungen durch und erzielen hervorragende Absatzzahlen. Hier finden Sie die beliebtesten Einsatzorte für Sales-Promotionpersonal:

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

ANFRAGE & BUCHUNG

Der Arbeitgeber startet bei uns als Sales Promotion Agentur unverbindlich seine Sales-Promoter Anfrage, definiert seinen Bedarf, wo und wann, wie viele Sales-Promoter, zu welchem Verdienst, zu welchen Aufgaben und Anforderungen eingesetzt werden sollen. Die Buchungsanfrage wird innerhalb von ein paar Minuten kontrolliert und an alle profilkonformen Sales-Promoter zeitgleich per Email und per SMS gesendet.

Der Arbeitgeber bekommt innerhalb von 24 Stunden (in der Regel 3 bis 12 Stunden) ab dem Zeitpunkt seiner Anfrage per Email eine Personalauflistung von uns als Sales Promotion Agentur. Anhand von Profilen, Video-Vorstellungen und Gesamtbewertungen kann der Arbeitgeber seine Sales-Promoter Auswahl ganz einfach buchen.

Die Sales-Promoter, die bei uns als Sales Promotion Agentur innerhalb von nur ein paar Stunden zusagen, werden für den Arbeitgeber, in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Videos, Fotos und Gesamtbewertungen kann der Kunde seine Auswahl für die Sales-Promoter Einsätze treffen und buchen. Mit der Zusage des Arbeitgebers wird die Sales-Promotervermittlung durch seine Signatur rechtskräftig.

QUALITÄT & BEWERTUNGSSYSTEM

Um die höchste Qualität bei der Aufnahme von Sales-Promoter zu garantieren, haben wir als Sales Promotion Agentur ein mehrstufiges Programm, welches Zuverlässigkeit und Transparenz garantiert. Caluma kontrolliert die Bewerbung von unseren Sales-Promoter inkl. Fotos und Videos, kontaktiert den Bewerber und bewertet ihn u.a. durch unser System EFP. Um hier eine Vorauswahl zu tätigen und nur geeignete Vermittlungspersonen im Pool aufzunehmen, haben wir als Sales Promotion Agentur ein System entwickelt, welches wir EFP (Employee failure protection) nennen. EFP ist die wichtigste Präventionsmaßnahme von Caluma um Ausfälle von Sales-Promoter zu verhindern. Ein komplexer Algorithmus berechnet anhand von verschiedenen Faktoren die Wahrscheinlichkeit eines möglichen Mitarbeiterausfalls. EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Sales-Promoter effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Sales Promotion Agentur bei der Rekrutierung gewonnen und Kosten gespart. Nach Bestehen unserer Mindestanforderungen schalten wir das Profil mit der jeweiligen Bewertung in der Datenbank frei.

Beim ersten Qualitätscheck überprüfen wir als Sales Promotion Agentur die Angaben, die die potenziellen VermittlungsSales-Promoter bei ihrer Eintragung in die Datenbank angeben, und die Fotos und Videos, die sie hochladen.

Beim zweiten Qualitätsscheck nehmen wir als Sales Promotion Agentur telefonischen Kontakt mit den Sales-Promoter auf und machen uns ein komplettes Bild. In diesem Bewerbungsgespräch wird neben den Befragungen, der persönlichen Referenzen und fachlichen Qualitäten, auch die Informations- und Beratungsqualität geprüft. Die Glaubwürdigkeit und die Kompetenzen der Vermittlungspersonen wird erprobt, ohne diese unter Druck zu setzen. Für die entsprechenden Bereiche sind schließlich umfassende Kenntnisse und Erfahrungswerte der jeweiligen Person unerlässlich, um den Kunden nachhaltig zufriedenzustellen. Neben den fachlichen Qualitäten der Sales-Promoter legen wir als Sales Promotion Agentur auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Kunden, sympathische Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung. Wenn dieses Gespräch durch das Quality-Management als positiv bewertet wird, wird entschieden ob und für welche Bereiche von Sales-Promoter Jobs der Bewerber aufgenommen wird. Durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen durch uns als Sales Promotion Agentur erreicht.

Der Arbeitgeber und die Sales-Promoter bewerten sich nach dem Einsatz für den Sales-Promoterjob gegenseitig. Caluma nutzt als Sales Promotion Agentur das Bewertungssystem für die Qualitätssicherung für Sales-Promoter und Kunden.

  • Der Arbeitgeber bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Mitarbeiter nach den Kriterien Organisation, Betreuung, Freundlichkeit, Spaßfaktor und Kommunikation.
  • Der Mitarbeiter bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.

Die Punktzahl über einen Mitarbeiter gibt dem Arbeitgeber Auskunft, welche Arbeitsqualität der Mitarbeiter besitzt

0-150 Punkte: Mangelhaft (wird von Caluma ausgeschlossen)
151-160 Punkte: Ausreichend
161-170 Punkte: Befriedigend
171-180 Punkte: Gut
181-190 Punkte: Sehr Gut
191-200 Punkte: Ausgezeichnet

A. Sales-Promoter-Bewertung von CALUMA

Nach den Kriterien Kompetenz, Fähigkeiten, Kenntnisse, Sprachgewandtheit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden die Mitarbeiter von CALUMA als Sales Promotion Agentur bei Aufnahme bewertet und geprüft.

B. Vollständigkeit der Bewerbungsunterlage

Der Mitarbeiter bekommt auch Punkte bei den Bewerbungsunterlagen nach dem Kriterium der Vollständigkeit.

C. Aktivität des Mitarbeiter

Auch die Aktivität des Mitarbeiters wird bewertet. Die Sales-Promoter erhalten von Kunden Job-Anfragen und müssen innerhalb von 24 Stunden zu- oder absagen. Bei Ignorieren und Nicht-Reaktion auf eine Job-Anfrage werden den Sales-Promoter jeweils Punkte abgezogen.

D. Mitarbeiter-Bewertung vom Kunden

Hier bekommt der Mitarbeiter nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Kunden nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.

VIDEOS & SEDCARDS

Die Kunden und die Unternehmen erhalten über unsere Sales-Promoter durch kurze 1-minütige Videos einen Mehrwert durch zusätzliche Informationen wie Sprachfertigkeit, Gestik, Mimik und Körpersprache. Unsere Sales-Promoter haben nicht nur die Möglichkeit in ihren Sedcards durch ihre Daten, Referenzen und Fotos die Arbeitgeber zu überzeugen, sondern auch ihre Persönlichkeit durch kurze Videos bei uns als Sales Promotion Agentur vorzustellen. Solche Eindrücke lassen Rückschlüsse auf viele Soft Skills zu. Zusätzlich haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit kurze Videos in verschiedenen Sprachen zu erstellen um Ihre Fertigkeiten in Fremdsprachen unter Beweis zu stellen. Gerade auf internationaler Ebene sind solche Eindrücke über unsere Sales-Promoter und Models enorm wichtig. Diese Persönlichkeitsvideos offenbaren vielschichtiger deren Charakter und dessen Auftreten als es normale Sedcards nur mit Text und Fotos tun können. Die Kunden erhalten durch diesen innovativen Video-Service von Caluma als Sales Promotion Agentur eine schnellere komfortablere Entscheidungsfindung und ein zuverlässigere Sicherheit bei der Auswahl und Buchung der Sales-Promoter.

Die Erstellung von Video-Vorstellungen erfolgen für unsere Sales-Promoter auf freiwilliger Basis.

KOSTEN & RECHNUNG

Auf jede Stundenvergütung der Sales-Promoter berechnen wir ein Aufschlag von nur 42 %. Es fallen keine weiteren Kosten (z.B. keine Fahrtkosten) an. Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von CALUMA als Sales Promotion Agentur gering und preiswert. Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer.
Beispiel: Kosten von Sales-Promoter

Die durch die CALUMA als Sales Promotion Agentur erbrachten Leistungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug fällig und zahlbar.

ÜBER UNS

Caluma ist eine minimale Abwandlung der Chamäleonart Calumma. Warum eine Chamäleon Gattung? Chamäleons passen sich ihrem Umfeld an und bilden eine Einheit mit dem Basement, worauf sie sich befinden. Und so ist es nicht nur mit Caluma als Sales Promotion Agentur, sondern auch mit den Sales-Promotern, welches Caluma vermittelt. Sie sind anpassungsfähig und facettenreich in verschiedenen Branchen einsetzbar.

Caluma ist die Personalagentur auch für Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft.

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