Baumkontrolleur (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

> zurück zur Übersicht

Baumkontrolleur /-in (m/w/d)

Stellen-Nr. 67-06:3812

Datum: 07.05.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtgrün in der Abteilung Gartenbau und Baumpflege vier Baumkontrolleur/-innen (m/w/d).

Stellenausweisung: EG 7 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Selbständige Durchführung qualifizierter Kontrollen des städtischen Baumbestands gemäß FLL-Richtlinien im Rahmen der Zuständigkeit des Amtes für Stadtgrün insbesondere:

Kontrolle auf Verkehrssicherheit und Schadsymptome

Erkennen und Bewerten klimatologischer, biotischer und abiotischer Schäden auf das Gefahrenpotenzial sowie Festlegung der Dringlichkeit bei Maßnahmenfestlegung

Festlegung notwendiger Baumpflegemaßnahmen gemäß ZTV Baumpflege

Digitale Dokumentation inkl. Maßnahmenfestlegung unter Berücksichtigung örtlicher Gegebenheiten

Fachliche Kontrolle nach VTA

Schädlingskontrollen (z. B. Eichenprozessionsspinner)

Durchführung und Überwachung von Zusatzkontrollen nach Extremwetterlagen

Fachgerechte Baumpflegearbeiten an Stadtbäumen sowie Durchführung baumpflegerischer Maßnahmen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit unter Einsatz von Höhenzugangstechnik

Erfassung und Aktualisierung des Baumkatasters

Überwachung artenschutzrechtlicher Belange und Durchführung entsprechender visueller Untersuchungen im Vorfeld von Baumpflegearbeiten

Sonderaufgaben nach Weisung

Ggf. Vertretung der Vorarbeiterin bzw. des Vorarbeiters (abhängig von der konkreten Stelle)

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder der Fachrichtung Baumschule

Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen

Landwirt/-in (m/w/d) oder

Forstwirt/-in (m/w/d)

Fahrerlaubnis der Klasse B

Zudem erwarten wir:

AS Baum I und AS Baum II oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert

ETW (European Tree Worker) oder Zertifizierte/-r Baumkontrolleur/-in oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil

Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent sowie Grundkenntnisse der EDV

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team

Bei Erfüllen der Voraussetzungen, Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)

Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Leistungen wie Lohnzuschläge (z. B. bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD

Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

Gute Anbindung zum ÖPNV und zur Autobahn

Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort

Zuschuss zum RVV-Jobticket und zum Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-06:3812
mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.06.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Zurück zu den Stellenangeboten

Stelle teilen: