IN HANNOVER EMPFANGSMITARBEITER FINDEN UND BUCHEN

Unsere Rezeptionisten in Hannover zeichnen sich durch Motivation, Disziplin und Ehrgeiz aus. Finden Sie bei uns einfach das richtige Büropersonal. Bei Caluma können Sie sicher für Hannover Empfangsmitarbeiter buchen.

Empfangsmitarbeiter und Rezeptionistin per Zeitarbeit, Personalüberlassung und Personalvermittlung für Büros, Büroarbeit, Urlaubsvertretung und Rekrutierung buchen, leihen, mieten und finden

Jedes Büro, das in irgendeiner Weise mit der Öffentlichkeit zu tun hat, benötigt eine erste Anlaufstelle für Besucher aller Art. Natürlich sind hervorragende Kommunikationsfähigkeiten per Telefon und per E-Mail für das Personal an der Rezeption in Hannover wichtig. Jedoch sind es die persönlichen Kontakte mit dem Mitarbeiter an der Rezeption, die den Unterschied zum Kundendienstmitarbeiter ausmachen. Oft ist der Empfangsmitarbeiter die erste Person, die Besuchern (Herstellern, Bewerbern, Mitgliedern der Community) beim Betreten eines Unternehmens gegenübersteht, und erste Eindrücke sind immer wichtig. Oftmals wird der Beruf von Empfangskräften fälschlich als ein bloßer Aushilfsjob angesehen. Das mag in Ausnahmefällen zwar stimmen. Doch in der Regel gehören auch betriebswirtschaftliche und kaufmännische Tätigkeiten zu den Aufgaben einer Empfangskraft in Hannover, die schon mal Berichte und Analysen zu verschiedenen Themenstellungen anfertigen muss.

QUALITÄT & KOSTEN BEI EMPFANGSMITARBEITER IN HANNOVER

Die Personalanfrage ist bei Caluma unverbindlich und kostenlos. Erst bei der Buchung bezahlen Sie als Kunde den Verdienst der Büromitarbeiter plus unseren Agenturaufschlag bzw. unsere Vermittlungsgebühr. Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Empfangsmitarbeiter für Hannover buchen oder vermittelt bekommen. Je höher der Level desto höher ist der Verdienst des jeweiligen Mitarbeiters. Die meisten Kunden entscheiden sich für Level 2- bis Level 4-Büromitarbeiter.

Level 1

Level 1 - Empfangsmitarbeiter wie Rezeptionistin, Rezeptionisten, Empfangskräfte, Empfangsdamen, Empfangsherren, Empfangskraft, Empfangsassistenten, Empfangsassistentin, Empfangsangestellte, Empfangsassistenz, Empfangschef, Empfangspersonal, Empfangssekretärin, Empfangsservice, Front Office Agent, Front Office Manager, Rezeptionsmitarbeiter, Rezeptionsfachkraft, Tresenkraft, Tresenmitarbeiter, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung und Rekrutierung per Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personalüberlassung und Personalvermittlung buchen und finden

Erfahrungsgrad: erster Job
Bewertung: ausreichend bis sehr gut

Level 2

Level 2 - Empfangsmitarbeiter wie Rezeptionistin, Rezeptionisten, Empfangskräfte, Empfangsdamen, Empfangsherren, Empfangskraft, Empfangsassistenten, Empfangsassistentin, Empfangsangestellte, Empfangsassistenz, Empfangschef, Empfangspersonal, Empfangssekretärin, Empfangsservice, Front Office Agent, Front Office Manager, Rezeptionsmitarbeiter, Rezeptionsfachkraft, Tresenkraft, Tresenmitarbeiter, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung und Rekrutierung per Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personalüberlassung und Personalvermittlung buchen und finden

Erfahrungsgrad: erste Erfahrungen
Bewertung: ausreichend bis sehr gut

Level 3

Level 3 - Empfangsmitarbeiter wie Rezeptionistin, Rezeptionisten, Empfangskräfte, Empfangsdamen, Empfangsherren, Empfangskraft, Empfangsassistenten, Empfangsassistentin, Empfangsangestellte, Empfangsassistenz, Empfangschef, Empfangspersonal, Empfangssekretärin, Empfangsservice, Front Office Agent, Front Office Manager, Rezeptionsmitarbeiter, Rezeptionsfachkraft, Tresenkraft, Tresenmitarbeiter, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung und Rekrutierung per Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personalüberlassung und Personalvermittlung buchen und finden

Erfahrungsgrad: einige Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut

Level 4

Level 4 - Empfangsmitarbeiter wie Rezeptionistin, Rezeptionisten, Empfangskräfte, Empfangsdamen, Empfangsherren, Empfangskraft, Empfangsassistenten, Empfangsassistentin, Empfangsangestellte, Empfangsassistenz, Empfangschef, Empfangspersonal, Empfangssekretärin, Empfangsservice, Front Office Agent, Front Office Manager, Rezeptionsmitarbeiter, Rezeptionsfachkraft, Tresenkraft, Tresenmitarbeiter, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung und Rekrutierung per Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personalüberlassung und Personalvermittlung buchen und finden

Erfahrungsgrad: viele Erfahrungen
Bewertung: befriedigend bis sehr gut

Level 5

Level 5 - Empfangsmitarbeiter wie Rezeptionistin, Rezeptionisten, Empfangskräfte, Empfangsdamen, Empfangsherren, Empfangskraft, Empfangsassistenten, Empfangsassistentin, Empfangsangestellte, Empfangsassistenz, Empfangschef, Empfangspersonal, Empfangssekretärin, Empfangsservice, Front Office Agent, Front Office Manager, Rezeptionsmitarbeiter, Rezeptionsfachkraft, Tresenkraft, Tresenmitarbeiter, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung und Rekrutierung per Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personalüberlassung und Personalvermittlung buchen und finden

Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: gut

Level 6

Level 6 - Empfangsmitarbeiter wie Rezeptionistin, Rezeptionisten, Empfangskräfte, Empfangsdamen, Empfangsherren, Empfangskraft, Empfangsassistenten, Empfangsassistentin, Empfangsangestellte, Empfangsassistenz, Empfangschef, Empfangspersonal, Empfangssekretärin, Empfangsservice, Front Office Agent, Front Office Manager, Rezeptionsmitarbeiter, Rezeptionsfachkraft, Tresenkraft, Tresenmitarbeiter, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung und Rekrutierung per Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung, Personalüberlassung und Personalvermittlung buchen und finden

Erfahrungsgrad: sehr viele Erfahrungen
Bewertung: sehr gut

Info: Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wird das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Mitarbeiter in Hannover darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse zwischen den Empfangsmitarbeiter besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen).

Anmerkung zu den Kosten: Die Gesamtkosten für Arbeitgeber verstehen sich netto zzgl. MwSt. Es fallen keine Fahrt-, Verpflegungs- oder weitere Extrakosten an. Der Verdienst für Empfangsmitarbeiter, Rezeptionistin, Rezeptionisten, Empfangskräfte, Empfangsdamen, Empfangsherren, Empfangsassistenten, Empfangsangestellten, Empfangsassistenz, Empfangschefs, Empfangspersonal, Empfangssekretärin, Front Office Agents, Front Office Manager, Front Office Mitarbeiter, Rezeptionsmitarbeiter, Rezeptionsfachkraft, Tresenkraft, Tresenmitarbeiter, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft und die Gesamtkosten für Arbeitgeber werden natürlich regional und von der Arbeitszeit in Hannover beeinflusst. Unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne hier weiter.

BÜROPERSONAL

Caluma bietet alle Personaltypen für Büros als Personalagentur an:

Hier finden Sie unsere Mitarbeiter für Büros: Büropersonal

Und hier finden Sie die Übersicht von allen unseren Personaltypen: Alle Personalprofile

VERWANDTE BRANCHEN

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an aus vielen Branchen kurzfristig Arbeitnehmer für Temporärarbeit zu buchen oder langfristig neue Kandidaten für Hannover vermittelt zu bekommen. Auch in diesen vier ausgewählten Branchen finden Sie schnell Personal:

Caluma ist die Personalagentur für Personalleasing und Personalvermittlung in folgenden Branchen in Hannover: Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft.

ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG

Empfangsmitarbeiter für temporäre Jobs

Bei uns können Sie kurzfristig Empfangsmitarbeiter in Hannover sicher buchen. Wir übernehmen den kompletten Personalservice inklusive Arbeitnehmeranstellung.

DIREKTE PERSONALVERMITTLUNG

Empfangsmitarbeiter für langfristige Jobs

Als Personaldienstleister vermitteln wir Ihnen auch direkt für die offenen Stellen die passenden Empfangsmitarbeiter aus den verschiedensten Branchen für Hannover.

EMPFANGSMITARBEITER FÜR TEMPORÄRE JOBS IN HANNOVER

Caluma bietet Unternehmen als Büropersonal Agentur, Zeitarbeitsfirma, Personaldienstleister und Personalagentur für Zeitarbeit die Möglichkeit Empfangsmitarbeiter, Rezeptionistin, Rezeptionisten, Empfangskräfte, Empfangsdamen, Empfangsherren, Empfangsassistenten, Empfangsangestellten, Empfangsassistenz, Empfangschefs, Empfangspersonal, Empfangssekretärin, Front Office Agents, Front Office Manager, Front Office Mitarbeiter, Rezeptionsmitarbeiter, Rezeptionsfachkraft, Tresenkraft, Tresenmitarbeiter, Bürohilfskraft, Bürofachkraft und Bürokraft für Büros, Büroarbeit, Empfang Aufgaben, Büroaufgaben, Bürotätigkeiten, Büroorganisation, Urlaubsvertretung und Rekrutierung mit Ausfallschutz in Hannover zu buchen, zu finden und einzusetzen. Wir sind rund um die Uhr für ihre Personalplanung und Personalüberlassung erreichbar, was die Personalsuche und Mitarbeitersuche für Hannover schnell macht. Es werden Empfangsmitarbeiter für Büroarbeit gesucht? Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis u.a. in vielen Städten keine Fahrtkosten von Büromitarbeitern für Personalvermittlung, Personalberatung und Zeitarbeit.

Bei uns als Personalagentur für Office einfach Office-Personal, Büro-Personal und Büropersonal für Büroarbeit finden und buchen

Arbeitsrechtlich sicher

Verträge, Abrechnungen, Lohnbuchhaltung, Versicherungen, Arbeitnehmeranmeldung & Auszahlungen übernehmen wir als Personalbüro für die Kunden. Die Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen der Empfangsmitarbeiter in Hannover stehen bei uns mit der Arbeitnehmerüberlassung auf höchster Stufe.

Transparente Preise

Auf jede Stundenvergütung der Empfangsmitarbeiter berechnen wir für unsere Leistungen ein billigen Aufschlag. Es fallen keine weiteren Kosten für Leiharbeiter in Hannover an. Die geringen Kosten für Personalverleih sind aufgrund des vollautomatischen Systems von Caluma preiswert und effizient.

Über 11.000 Orte

Viele tausende Office- & Büropersonalkräfte mit 8 verschiedenen Jobprofilen aus über 11.000 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Empfangsmitarbeiter in Hannover ermöglicht es uns als Zeitarbeitsagentur die Kosten für Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung von Leasingarbeitern ermöglicht es uns Empfangsmitarbeiter ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung von Leasingpersonal für Personalbereitstellung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Personalleasing in Hannover hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und decken Sie Ihren kompletten Bedarf von Büromitarbeitern für Zeitarbeit ab.

SO FUNKTIONIERT‘S IN HANNOVER

1.Schritt

Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf, wo und wann, wie viele Empfangsmitarbeiter für Hannover, zu welchem Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben eingesetzt werden sollen.

2.Schritt

Die Empfangsmitarbeiter erhalten die Anfragen für den Job per E-Mail und per SMS. Die Mitarbeiter aus Hannover sagen dann die Anfragen direkt zu oder ab. Die Büromitarbeiter, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Leihpersonal Auswahl treffen und buchen. Neben den fachlichen Qualitäten der Vermittlungspersonen legen wir auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften von Zeitpersonal.

3.Schritt

Caluma erstellt automatisch Verträge, die an den Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Jobvermittlung verschickt werden. Caluma ist für beide Seiten Vertragspartner. Bei Einsatzende werden die Arbeitsstunden vom Service Personal bestätigt. Die Empfangsmitarbeiter in Hannover und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt als Leihfirma und Zeitarbeitsunternehmen das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jede Office- & Büropersonalkraft und Arbeitgeber.

Für Hannover zuverlässig und einfach Telefonisten, Inbound-Agents, Outbound-Agents, Architekten, Designer, Hostessen, Messehostessen, Models, Aufbauhelfer, Stagehands, Walking Act, Buchhalter, Steuerberater, Mathematiker, Laboranten, Laboraushilfen, Laborassistenten, Barkeeper, Kellner, Koch, Servicekraft, Page, Rezeptionisten, Pflegehelfer, Betreuer, Hilfskräfte, Verkäufer, Merchandiser, Rackjobber, Inventurhelfer, Kassierer, Maler, Tischler, Mechatroniker, Ingenieure, Techniker, Entwickler, Webdesigner, Gärtner, Floristen, Landwirte, Fahrer, Logistiker, LKW-Fahrer, Lagerhelfer, Staplerfahrer, PR-Berater, Pressesprecher, Texter, Journalisten, Lektoren, Producer, Sekretäre, Assistenten, Bürohelfer, Empfangskraft, Empfangsmitarbeiter, Pförtner, Sozialarbeiter, Vorzimmerkraft, Lehrer, Nachhilfelehrer, Pädagogen, Kontrolleure, Packhelfer, Fließbandmitarbeiter, Produktionshelfer, Promoter, Verkoster, Flyer-Verteiler, Interviewer, Anwalt, Anwaltsgehilfen, Rechtpfleger, Sales-Promoter, Hardseller, Berater, Busfahrer, Check-In-Mitarbeiter, Gepäckfahrer, Controller, Betriebswirte und Einkäufer bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur, Call Center Agentur, Promotionagentur, Eventagentur, Messeagentur, Sales-Promotionagentur, Model-Agentur und Leiharbeitsfirma in Hannover buchen und mieten. In Hannover günstig, sicher und schnell Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit buchen, mieten, leihen oder langfristig neue Mitarbeiter in Hannover für Jobs wie Schülerjobs, Ferienjobs, Aushilfsjobs, Studentenjobs, Werkstudentenjobs, Saisonjobs, Vollzeit Jobs, Teilzeit Jobs, Hostess Jobs, Promotionjobs, Messejobs, Eventjobs, Call Center Jobs, Gastro Jobs, Gastronomie Jobs, Hotel Jobs, Nebenjobs, Temporär Jobs, Gelegenheitsjobs per Personalvermittlung suchen, finden und vermittelt bekommen. Als Landeshauptstadt Niedersachsen bietet Hannover einen der führenden Wirtschaftsstandorte in Norddeutschland. Zahlreiche Leitbranchen sind hier angesiedelt. dazu gehören unter anderem die Logistikwirtschaft, welche durch bedeutende Konzerne wie die DHL, Kühne+Nagel oder UPS vertreten ist und Hannover zur Europäischen Logistikdrehscheibe macht. Desweiteren ist die Automobilwirtschaft, die Produktionstechnik sowie das Messe und Kongresswesen vorrangig. Letzteres kennzeichnet sich in Hannover mit dem weltgrößten Messegelände und zahlreichen Leitmessen internationaler Bedeutung. Viele DAX Unternehmen wie die Continental AG und große Konzerne wie Volkswagen Nutzfahrzeuge oder der Fahrzeugsystemhersteller WABCO haben hier ihre Werke. Dazu sind viele Banken angesiedelt und unterschiedliche Geschäfte machen Hannover zu einem Zentrum des Einzelhandels. Die Kaufkraft sowie das erwirtschaftete BIP liegen deutlich über dem Bundesdurchschnitt und die Stadt wird durch die Leipniz Universität mit knapp 40.000 Studenten als Ausbildungsplatz für die Zukunft genutzt. Eine Vielzahl von Kulturangeboten wird außerdem durch Museen,Theater und natürlich das unvergleichbare Messeangebot geschaffen.

TRY & HIRE IN HANNOVER

Risikofreies Kennenlernen der Empfangsmitarbeiter

Unser „Try & Hire“-Programm kombiniert die Arbeitnehmerüberlassung mit der direkten Personalvermittlung in Hannover. Hier beschäftigen Sie Empfangsmitarbeiter in einer Probezeit temporär. So haben Sie die Möglichkeit, die neuen Empfangsmitarbeiter vor seiner definitiven Anstellung kennen zu lernen. Ist diese Probezeit erfolgreich, kann die zunächst zeitlich befristete Zusammenarbeit in eine Festanstellung umgewandelt werden. Da sich an die ”Try”-Zeit mit der Übernahme noch eine Probezeit anschließen kann, ist das Risiko einer Fehlbesetzung in Hannover praktisch ausgeschlossen.

Die Vorteile für Sie als Arbeitgeber:

• Kein Zeitverlust bei der Personalsuche für Hannover

• Geringer Rekrutierungsaufwand

• Ersparnis der Kosten für Inseratschaltungen und Vorstellungsgespräche

• Vermeiden einer Fehlanstellung in Hannover

EMPFANGSMITARBEITER FÜR LANGFRISTIGE JOBS IN HANNOVER

Direkte Vermittlung von Empfangsmitarbeiter

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach qualifizierten Empfangsmitarbeiter zur Festanstellung. Ziel der Personalvermittlung in Hannover ist eine optimale Mitarbeiterauswahl angepasst auf Ihre Anforderungen.

Effektiver Rekrutierungsprozess

Wir bieten einen sehr effektiven Rekrutierungsprozess für Hannover an, wobei eine genaue Personalberatung mit niedrigen Zeit- und Ressourcenaufwand entscheidend sind – auch mit Try & Hire.

Wir vermitteln Ihnen als Spezialist in der Personalvermittlung auch direkt für die offenen Stellen die passenden Mitarbeiter aus den verschiedensten Branchen. Caluma wendet ein System auf jahrelanger Erfahrung an, die Ihnen diese Last komplett abnimmt.

CQR Bewertungen über das Jobverhalten

Als Ihr Partner für Personalvermittlung bieten wir Ihnen ein sehr ausgeklügeltes System an. Wir lernen die Empfangsmitarbeiter aus Hannover meistens schon in ihrer Schulzeit oder in ihrem Studium kennen. Neben den fachlichen Qualifikationen beziehen wir ebenfalls die Softskills der infrage kommenden Kandidaten in unsere Auswahl mit ein. Aufgrund von Bewertungen über das langjährige Verhalten der Mitarbeiter aus Hannover bei unseren vermittelten Jobs kennen wir ihre Zuverlässigkeit, Arbeitsmoral und viele weitere Softskills. Diese Bewertungen fliessen in unser System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) mit ein. Dadurch können wir fundierte Empfehlungen und Analysen abgeben.

Faire erfolgsorientierte Kosten

Mit unserem großen Netzwerk in Hannover, breiten Portfolio und unseren auf einzelne Branchen spezialisierten Beratern finden wir schnell und zuverlässig die passenden Kandidaten aus Hannover. Die direkte Vermittlung von neuen Empfangsmitarbeiter werden bei uns mit einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis erfolgsabhängig vergütet.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Genaue Analysen der Kandidaten aufgrund von eigenen CQR Bewertungen über das langjährige Jobverhalten der Mitarbeiter

• Direktvermittlung von Empfangsmitarbeiter in kurzen Reaktionszeiten

• Schnelle Besetzung von offenen Stellen für Hannover

• Treffsichere Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten

• Systematisches und sicheres Auswahlverfahren sowie Vorstellung von passenden Kandidaten

• Nutzung unseres großen Mitarbeiternetzwerks von Empfangspersonal in Hannover

• Zuverlässige Ergebnisse und transparente Abläufe mit fortlaufender Qualitätssicherung

• Sehr detaillierte und informative Darstellungen per Text, Bild und Video unserer Kandidaten

• Erfolgsorientierte Kosten

MOBIL & FLEXIBEL

Buchung von Empfangsmitarbeiter unterwegs fortsetzen

Mit Caluma haben Sie Ihre Personalbuchung auch unterwegs stets im Griff. Über Ihr Mobiltelefon fragen Sie den aktuellen Status ab, informieren sich über neue Empfangsmitarbeiter oder posten neue Personalanfragen. Alles, was Sie benötigen ist ein Smartphone.

FÜR HANNOVER EMPFANGSMITARBEITER TEAMS MIETEN UND EINSETZEN

EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Mitarbeitern effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99,8 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalvermittlungsagentur bei der Akquierung gewonnen und Kosten gespart. Trotz alldem wird jeder einzelne zuverlässige Mitarbeiter persönlich überprüft. Denn durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen mit Ausfallschutz erreicht. Vorteile auf einem Blick: • Kosten- & Zeitersparnis bei der Agentur, was dem Arbeitgeber zugute kommt • Mitarbeiterausfälle werden über 99,8 % verhindert bevor sie passieren • Zusätzlich werden EFP zertifizierte Mitarbeiter nochmals persönlich überprüft.

EFP AUSFALLSCHUTZ

EFP (Employee failure protection) ist unser wirksamstes Präventionssystem, welches effektiv Ausfälle in Hannover verhindert und die höchste Zuverlässigkeit garantiert.

Zeitersparnis, Schnelligkeit und Flexibilität sind uns sehr wichtig. Personalanfragen werden schnell beantwortet und Mitarbeiter sind in kurzer Zeit einsatzbereit.

24/7-SERVICE

24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online und telefonisch erreichbar. Innerhalb von ein paar Stunden können Sie bei uns Empfangsmitarbeiter in Hannover schnell buchen.

Wir übernehmen den kompletten Personalservice inklusive Arbeitnehmeranstellung. Caluma ist unter anderem als Zeitarbeitsunternehmen zertifiziert und garantiert Ihnen mit der Erlaubnis der Arbeitnehmerüberlassung die Rechtssicherheit bei der Buchung von Personal.

RECHTSSICHER

Mitarbeiter-Verträge, Anmeldungen & Abrechnungen von Empfangsmitarbeiter in Hannover sind unsere Aufgaben, worüber sich der Arbeitgeber keine Sorgen machen muss.

Unsere Mitarbeiter haben nicht nur die Möglichkeit in ihren Sedcards durch ihre Daten, Referenzen und Fotos die Arbeitgeber zu überzeugen, sondern auch ihre Persönlichkeit durch kurze Videos vorzustellen. Solche Eindrücke lassen Rückschlüsse auf viele Soft Skills zu. Zusätzlich haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit kurze Videos in verschiedenen Sprachen zu erstellen um Ihre Fertigkeiten in Fremdsprachen unter Beweis zu stellen. Gerade auf internationaler Ebene sind solche Eindrücke über unsere Mitarbeiter enorm wichtig. Diese Persönlichkeitsvideos offenbaren vielschichtiger deren Charakter und dessen Auftreten als es normale Sedcards nur mit Text und Fotos tun können. Die Kunden erhalten durch diesen innovativen Video-Service von Caluma eine schnellere komfortablere Entscheidungsfindung und ein zuverlässigere Sicherheit bei der Auswahl und Buchung des Personals.

MULTIMEDIAL

Zusätzlich erhalten Sie durch unsere aussagekräftigen Personalprofile inkl. Fotos und Videos einen Mehrwert bei Ihrer Entscheidungsfindung für Hannover.

Der Caluma Qualifikationsrahmen (CQR) ist ein Instrument zur Einordnung von Qualifikationen im jeweiligen Job-Profil. Mit ihm wird das Ziel verfolgt, die Transparenz, die Vergleichbarkeit und die Verdienststufe der jeweiligen Mitarbeiter darzustellen. Grundlage für die Einordnung bildet dabei die Orientierung an erworbenen Kompetenzen, Fertigkeiten, Kenntnissen und Kundenbewertungen. Durch die transparente Beschreibung von Leistungsergebnissen sollen Jobabläufe und -abschlüsse zwischen den Mitarbeitern besser vergleichbar gemacht werden. Der CQR hat 6 Levels (Niveaustufen). Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6-Mitarbeiter buchen oder vermittelt bekommen. Je höher der Level desto höher ist der Verdienst des jeweiligen Mitarbeiters. Die Personalanfrage ist bei Caluma unverbindlich und kostenlos.

BEWERTUNGSSYSTEM CQR

Entscheiden Sie mit Hilfe unseres Bewertungssystems CQR welche Empfangsmitarbeiter oder ganze Empfangteams in Hannover Sie buchen und einsetzen wollen.

Wenn Sie Personal für temporäre Jobs suchen, können wir Ihnen schnell mit unserer Personalüberlassung helfen. Erst bei der Buchung über die Arbeitnehmerüberlassung bezahlen Sie als Kunde den Verdienst des Personals plus unseren Agenturaufschlag. Die Abrechnungen erfolgen komplett über uns. Es fallen keine Fahrt-, Verpflegungs- oder weitere Extrakosten an. Der Verdienst des Personals und die Gesamtkosten für Arbeitgeber werden mit transparenten Beträgen dargestellt und werden natürlich auch regional und von der Arbeitszeit beeinflusst. Sie bestimmen selbst wie lange und wo unser Personal für Sie im Einsatz sein soll. Den Rest übernehmen wir für Sie. Unsere Kundenberater helfen Ihnen gerne hier weiter. Wenn Sie Personal für langfristige Jobs suchen, können wir Ihnen schnell mit unserer Personalvermittlung helfen. Im Rahmen der Personalvermittlung von Caluma werden direkt neue Mitarbeiter für die Festanstellung an Sie als Arbeitgeber vermittelt. Die Vermittlung von Personal erfolgt gegen Vergütung auf Provisionsbasis. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den gestellten Anforderungen an die Qualifikationen. Wir kennen die Märkte sowie deren Anforderungen und finden den geeigneten Mitarbeiter für die jeweilige Vakanz. Die Personalvermittlung spart wertvolle Zeit, entlastet Sie und bietet die Sicherheit modernster Rekrutierungsmethoden.

FAIRE KOSTEN

Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis u.a. in vielen Städten keine Fahrtkosten von unseren Empfangsmitarbeiter.

EMPFANGSMITARBEITER EFFEKTIV PLANEN

Profitieren Sie von unserer Kompetenz

Akquisation und Planung von Empfangsmitarbeiter in Hannover kann anstrengend und zeitraubend sein. Caluma wendet ein System auf jahrelanger Erfahrung an, die Ihnen diese Last komplett abnimmt. Als Spezialist in der Personalvermittlung garantieren wir Ihnen Zuverlässigkeit und Effizienz.

Personal wie Leiharbeiter, Zeitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Leihkraft, Temporärarbeiter bei uns als Personalagentur, Zeitarbeitsfirma, Zeitarbeitsunternehmen, Personal-Service-Agentur, Personaldienstleistungsagentur und Leiharbeitsfirma per Arbeitnehmer-Leasing, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitskräfte-Leasing, Arbeitskräfteüberlassung, Arbeitskraftüberlassung, Leiharbeit, Mitarbeiter-Leasing, Mitarbeiterleasing, Mitarbeiterüberlassung, Personaldienstleistung, Personalleasing, Personalüberlassung, Temporärarbeit, Zeitarbeit in alle Städten buchen, mieten, leihen

BELIEBTE EINSATZORTE

HABEN SIE NOCH FRAGEN?

ANFRAGE & BUCHUNG

Der Arbeitgeber startet bei uns als Personalagentur unverbindlich seine Empfangsmitarbeiter Anfrage, definiert seinen Bedarf, wo und wann, wie viele Empfangsmitarbeiter in Hannover, zu welchem Verdienst, zu welchen Aufgaben und Anforderungen eingesetzt werden sollen. Die Buchungsanfrage wird innerhalb von ein paar Minuten kontrolliert und an alle profilkonformen Empfangsmitarbeiter zeitgleich per Email und per SMS gesendet.

Der Arbeitgeber bekommt innerhalb von 24 Stunden (in der Regel 3 bis 12 Stunden) ab dem Zeitpunkt seiner Anfrage per Email eine Personalauflistung von uns als Personalagentur in Hannover. Anhand von Profilen, Video-Vorstellungen und Gesamtbewertungen kann der Arbeitgeber seine Empfangsmitarbeiter Auswahl ganz einfach buchen.

Die Empfangsmitarbeiter in Hannover, die bei uns als Personalagentur innerhalb von nur ein paar Stunden zusagen, werden für den Arbeitgeber, in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Videos, Fotos und Gesamtbewertungen kann der Kunde seine Auswahl für die Empfangsmitarbeiter Einsätze treffen und buchen. Mit der Zusage des Arbeitgebers wird die Empfangsmitarbeitervermittlung durch seine Signatur rechtskräftig.

QUALITÄT & BEWERTUNGSSYSTEM

Um die höchste Qualität bei der Aufnahme von Empfangsmitarbeiter aus Hannover zu garantieren, haben wir als Personalagentur ein mehrstufiges Programm, welches Zuverlässigkeit und Transparenz garantiert. Caluma kontrolliert die Bewerbung von unseren Empfangsmitarbeitern inkl. Fotos und Videos, kontaktiert den Bewerber aus Hannover und bewertet ihn u.a. durch unser System EFP. Um hier eine Vorauswahl zu tätigen und nur geeignete Vermittlungspersonen im Pool aufzunehmen, haben wir als Personalagentur ein System entwickelt, welches wir EFP (Employee failure protection) nennen. EFP ist die wichtigste Präventionsmaßnahme von Caluma um Ausfälle von Empfangsmitarbeiter in Hannover zu verhindern. Ein komplexer Algorithmus berechnet anhand von verschiedenen Faktoren die Wahrscheinlichkeit eines möglichen Mitarbeiterausfalls. EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Empfangsmitarbeitern effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalagentur bei der Rekrutierung gewonnen und Kosten gespart. Nach Bestehen unserer Mindestanforderungen schalten wir das Profil mit der jeweiligen Bewertung in der Datenbank frei.

Beim ersten Qualitätscheck überprüfen wir als Personalagentur die Angaben, die die potenziellen Vermittlungspersonen aus Hannover bei ihrer Eintragung in die Datenbank angeben, und die Fotos und Videos, die sie hochladen.

Beim zweiten Qualitätsscheck nehmen wir als Personalagentur telefonischen Kontakt mit dem Empfangsmitarbeiter auf und machen uns ein komplettes Bild. In diesem Bewerbungsgespräch wird neben den Befragungen, der persönlichen Referenzen und fachlichen Qualitäten, auch die Informations- und Beratungsqualität geprüft. Die Glaubwürdigkeit und die Kompetenzen der Vermittlungspersonen aus Hannover wird erprobt, ohne diese unter Druck zu setzen. Für die entsprechenden Bereiche sind schließlich umfassende Kenntnisse und Erfahrungswerte der jeweiligen Person unerlässlich, um den Kunden nachhaltig zufriedenzustellen. Neben den fachlichen Qualitäten der Empfangsmitarbeiter legen wir als Personalagentur auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Kunden, sympathische Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung. Wenn dieses Gespräch durch das Quality-Management als positiv bewertet wird, wird entschieden ob und für welche Bereiche von Empfangsmitarbeiter Jobs der Bewerber in Hannover aufgenommen wird. Durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen in Hannover durch uns als Personalagentur erreicht.

Der Arbeitgeber und die Empfangsmitarbeiter in Hannover bewerten sich nach dem Einsatz für den Bürojob gegenseitig. Caluma nutzt als Personalagentur das Bewertungssystem für die Qualitätssicherung für Empfangsmitarbeiter und Kunden.

  • Der Arbeitgeber bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Mitarbeiter nach den Kriterien Organisation, Betreuung, Freundlichkeit, Spaßfaktor und Kommunikation.
  • Der Mitarbeiter bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.

Die Punktzahl über einen Mitarbeiter in Hannover gibt dem Arbeitgeber Auskunft, welche Arbeitsqualität der Mitarbeiter besitzt

0-150 Punkte: Mangelhaft (wird von Caluma ausgeschlossen)
151-160 Punkte: Ausreichend
161-170 Punkte: Befriedigend
171-180 Punkte: Gut
181-190 Punkte: Sehr Gut
191-200 Punkte: Ausgezeichnet

A. Empfangsmitarbeiter-Bewertung von CALUMA

Nach den Kriterien Kompetenz, Fähigkeiten, Kenntnisse, Sprachgewandtheit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden die Mitarbeiter in Hannover von CALUMA als Personalagentur bei Aufnahme bewertet und geprüft.

B. Vollständigkeit der Bewerbungsunterlage

Der Mitarbeiter bekommt auch Punkte bei den Bewerbungsunterlagen nach dem Kriterium der Vollständigkeit.

C. Aktivität des Mitarbeiter

Auch die Aktivität des Mitarbeiters wird bewertet. Die Empfangsmitarbeiter erhalten von Kunden Job-Anfragen und müssen innerhalb von 24 Stunden zu- oder absagen. Bei Ignorieren und Nicht-Reaktion auf eine Job-Anfrage werden den Empfangsmitarbeiter jeweils Punkte abgezogen.

D. Mitarbeiter-Bewertung vom Kunden

Hier bekommt der Mitarbeiter aus Hannover nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Kunden nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.

VIDEOS & SEDCARDS

Die Kunden und die Unternehmen erhalten über unsere Empfangsmitarbeiter aus Hannover durch kurze 1-minütige Videos einen Mehrwert durch zusätzliche Informationen wie Sprachfertigkeit, Gestik, Mimik und Körpersprache. Unsere Empfangsmitarbeiter haben nicht nur die Möglichkeit in ihren Sedcards durch ihre Daten, Referenzen und Fotos die Arbeitgeber zu überzeugen, sondern auch ihre Persönlichkeit durch kurze Videos bei uns als Personalagentur vorzustellen. Solche Eindrücke lassen Rückschlüsse auf viele Soft Skills zu. Zusätzlich haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit kurze Videos in verschiedenen Sprachen zu erstellen um Ihre Fertigkeiten in Fremdsprachen unter Beweis zu stellen. Gerade auf internationaler Ebene sind solche Eindrücke über unsere Empfangsmitarbeiter und Models enorm wichtig. Diese Persönlichkeitsvideos offenbaren vielschichtiger deren Charakter und dessen Auftreten als es normale Sedcards nur mit Text und Fotos tun können. Die Kunden erhalten durch diesen innovativen Video-Service von Caluma als Personalagentur eine schnellere komfortablere Entscheidungsfindung und ein zuverlässigere Sicherheit bei der Auswahl und Buchung der Empfangsmitarbeiter aus Hannover.

Die Erstellung von Video-Vorstellungen erfolgen für unsere Empfangsmitarbeiter auf freiwilliger Basis.

KOSTEN & RECHNUNG

Die Kosten und Preise für Hannover sind aufgrund des vollautomatischen Systems von CALUMA als Personalagentur gering und preiswert. Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer.

KOSTEN FÜR PERSONALÜBERLASSUNG
Auf jede Stundenvergütung der Empfangsmitarbeiter berechnen wir ein billigen Aufschlag. Es fallen keine weiteren Kosten (z.B. keine Fahrtkosten) an.

KOSTEN FÜR PERSONALVERMITTLUNG
Die Vermittlung von Personal erfolgt gegen Vergütung auf Provisionsbasis. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den gestellten Anforderungen an die Qualifikationen.

Die durch die CALUMA als Personalagentur erbrachten Leistungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug fällig und zahlbar.

ÜBER UNS

Caluma ist eine minimale Abwandlung der Chamäleonart Calumma. Warum eine Chamäleon Gattung? Chamäleons passen sich ihrem Umfeld an und bilden eine Einheit mit dem Basement, worauf sie sich befinden. Und so ist es nicht nur mit Caluma als Personalagentur, sondern auch mit den Empfangsmitarbeitern, welches Caluma vermittelt. Sie sind anpassungsfähig und facettenreich in verschiedenen Branchen in Hannover einsetzbar.

Caluma ist die Personalagentur auch in Hannover für Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft.

PERSONALANFRAGE STARTEN

Kostenlos und unverbindlich Ihre Personalanfrage hier starten.
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