IN BERGISCH GLADBACH PERSONAL FÜR LANDWIRTSCHAFT FINDEN UND BUCHEN
Unser Personal in Bergisch Gladbach ist flexibel, zuverlässig und ehrgeizig. Hingabe, Disziplin und Hartnäckigkeit sind wesentliche Grundvoraussetzungen. Bei uns können Sie einfach und sicher für Bergisch Gladbach Landwirtschaftspersonal finden und buchen.
Erntehelfer
Ernte- und Pflanzarbeiten in Betrieben der Landwirtschaft, Garten-, Gemüse- und Obstbau, im Ackerbau, im allgemeinen Dauerkulturbau
Stallarbeiter
Tiere füttern, tränken und andere tägliche Versorgungsarbeiten durchführen, Tiere für Weide oder Führanlage richten, Stallanlagen instand halten
Tierpfleger
Artgerechte Tierunterkünfte sauber halten, Beschäftigung von Tieren, Unterstützung der Aufzucht von Jungtieren
Helfer
Helfer im Bereich Landwirtschaft führen in der Nahrungsmittelerzeugung oder Nutztierhaltung zuarbeitende Tätigkeiten aus
Floristen
Gestalten und verkaufen Blumen- und Pflanzenschmuck, beraten Kunden, pflegen die Pflanzen im Laden und bearbeiten Bestellungen des Blumenversands
Forstwirte
Begründen und Verjüngen von Waldbeständen, Erschließen und Pflegen von Waldbeständen, Schützen von Waldbeständen vor schädlichen Einflüssen
Gärtner
Baumschule, Friedhofsgärtnerei, Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau, Gemüsebau, Obstbau, Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau, Verkaufsgärtner
Landwirte
Erzeugung von Agrarprodukten, wie Nahrungsmitteln pflanzlicher und tierischer Herkunft, daneben auch Erzeugung von nachwachsenden Rohstoffen und Lieferant von Energie
VERWANDTE BRANCHEN
Caluma bietet Ihnen die Möglichkeit an aus vielen Branchen kurzfristig Personal zu buchen oder langfristig neue Mitarbeiter vermittelt zu bekommen. Auch in diesen vier ausgewählten Branchen finden Sie schnell Personal:
IN BERGISCH GLADBACH LANDWIRTSCHAFTSPERSONAL FÜR TEMPORÄRE JOBS
Caluma bietet Unternehmen als Landwirtschaftsagentur die Möglichkeit Landwirtschaftspersonal wie Erntehelfer, Stallarbeiter, Landwirtschaftliche Helfer, Tierpfleger, Floristen, Forstwirte, Gärtner und Landwirte mit Ausfallschutz zwecks direkter Personalvermittlung oder Zeitarbeit per Arbeitnehmerüberlassung und Personalüberlassung für Ernte- und Pflanzarbeiten in Betrieben der Landwirtschaft, Garten-, Gemüse- und Obstbau, im Ackerbau, Nahrungsmittelerzeugung oder Nutztierhaltung, im allgemeinen Dauerkulturbau zu finden, zu buchen und einzusetzen. Dabei beginnt das Repertoire beim Gestalten und Verkaufen von Blumen, Schützen von Waldbeständen bis hin zu Erzeugung von Agrarprodukten.
Arbeitsrechtlich sicher
Verträge, Abrechnungen, Lohnbuchhaltung, Versicherungen, Arbeitnehmeranmeldung & Auszahlungen übernehmen wir für die Kunden. Die Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen des Landwirtschaftspersonals stehen bei uns mit der Arbeitnehmerüberlassung in Bergisch Gladbach auf höchster Stufe.
Transparente Preise
Auf jede Stundenvergütung des Landwirtschaftspersonals berechnen wir für unsere Leistungen ein Aufschlag. Es fallen keine weiteren Kosten an. Die Kosten sind aufgrund des vollautomatischen Systems von Caluma gering und effizient.
Über 11.000 Orte
Viele tausende Landwirtschaftspersonalkräfte mit 4 verschiedenen Jobprofilen aus über 11.000 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Landwirtschaftspersonal in Bergisch Gladbach ermöglicht es uns die Kosten für Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Landwirtschaftspersonal ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Temporärarbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Personalleasing in Bergisch Gladbach hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und decken Sie Ihren kompletten Landwirtschaftspersonalbedarf für Zeitarbeit ab.
SO FUNKTIONIERT‘S IN BERGISCH GLADBACH
1.Schritt
Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf, wo und wann, wie viele Landwirtschaftspersonalkräfte, zu welchem Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben in Bergisch Gladbach eingesetzt werden sollen.
2.Schritt
Das Landwirtschaftspersonal erhält die Anfragen für den Job per E-Mail und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt zu oder ab. Die Landwirtschaftspersonalkräfte, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und buchen. Neben den fachlichen Qualitäten der Vermittlungspersonen legen wir auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften.
3.Schritt
Caluma erstellt automatisch Verträge, die an den Arbeitgeber und Arbeitnehmer verschickt werden. Caluma ist für beide Seiten Vertragspartner. Bei Einsatzende werden die Arbeitsstunden bestätigt. Das Landwirtschaftspersonal und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jede Landwirtschaftspersonalkraft und Arbeitgeber.
IN BERGISCH GLADBACH LANDWIRTSCHAFTSPERSONAL FÜR LANGFRISTIGE JOBS
Direkte Vermittlung von Landwirtschaftspersonal
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach qualifiziertem Landwirtschaftspersonal zur Festanstellung. Ziel der Personalvermittlung ist eine optimale Mitarbeiterauswahl angepasst auf Ihre Anforderungen.
Effektiver Rekrutierungsprozess
Wir bieten einen sehr effektiven Rekrutierungsprozess an, wobei eine genaue Personalberatung mit niedrigen Zeit- und Ressourcenaufwand in Bergisch Gladbach entscheidend sind – auch mit Try & Hire.
CQR Bewertungen über das Jobverhalten
Als Ihr Partner für Personalvermittlung in Bergisch Gladbach bieten wir Ihnen ein sehr ausgeklügeltes System an. Wir lernen das Landwirtschaftspersonal meistens schon in ihrer Schulzeit oder in ihrem Studium kennen. Neben den fachlichen Qualifikationen beziehen wir ebenfalls die Softskills der infrage kommenden Kandidaten in unsere Auswahl mit ein. Aufgrund von Bewertungen über das langjährige Verhalten der Mitarbeiter bei unseren vermittelten Jobs kennen wir ihre Zuverlässigkeit, Arbeitsmoral und viele weitere Softskills. Diese Bewertungen fliessen in unser System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) mit ein. Dadurch können wir fundierte Empfehlungen und Analysen abgeben.
Faire erfolgsorientierte Kosten
Mit unserem großen Netzwerk in Bergisch Gladbach, breiten Portfolio und unseren auf einzelne Branchen spezialisierten Beratern finden wir schnell und zuverlässig die passenden Kandidaten. Die direkte Vermittlung von neuen Landwirtschaftspersonalkräften werden bei uns mit einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis erfolgsabhängig vergütet.
Ihre Vorteile auf einen Blick
• Genaue Analysen der Kandidaten in Bergisch Gladbach aufgrund von eigenen CQR Bewertungen über das langjährige Jobverhalten der Mitarbeiter
• Direktvermittlung von Landwirtschaftspersonal in kurzen Reaktionszeiten
• Schnelle Besetzung von offenen Stellen
• Treffsichere Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten
• Systematisches und sicheres Auswahlverfahren sowie Vorstellung von passenden Kandidaten
• Nutzung unseres großen Mitarbeiternetzwerks
• Zuverlässige Ergebnisse und transparente Abläufe mit fortlaufender Qualitätssicherung
• Sehr detaillierte und informative Darstellungen per Text, Bild und Video unserer Kandidaten
• Erfolgsorientierte Kosten
IN BERGISCH GLADBACH LANDWIRTSCHAFTSTEAMS MIETEN UND EINSETZEN
EFP AUSFALLSCHUTZ
EFP (Employee failure protection) ist unser wirksamstes Präventionssystem, welches effektiv Ausfälle verhindert und die höchste Zuverlässigkeit garantiert.
24/7-SERVICE
24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche sind wir online und telefonisch erreichbar. Innerhalb von ein paar Stunden können Sie bei uns Landwirtschaftspersonal schnell buchen.
RECHTSSICHER
Mitarbeiter-Verträge, Anmeldungen & Abrechnungen vom Landwirtschaftspersonal sind unsere Aufgaben, worüber sich der Arbeitgeber keine Sorgen machen muss.
MULTIMEDIAL
Zusätzlich erhalten Sie durch unsere aussagekräftigen Personalprofile inkl. Fotos und Videos einen Mehrwert bei Ihrer Entscheidungsfindung.
BEWERTUNGSSYSTEM CQR
Entscheiden Sie mit Hilfe unseres Bewertungssystems CQR welches Landwirtschaftspersonal oder ganze Teams Sie für Bergisch Gladbach buchen und einsetzen wollen.
FAIRE KOSTEN
Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis u.a. in vielen Städten keine Fahrtkosten von unserem Landwirtschaftspersonal.
BELIEBTE EINSATZORTE FÜR LANDWIRTSCHAFTSPERSONAL
Die Einteilung landwirtschaftlicher Betriebe wird mit der Klassifizierung nach Betriebssystemen weiter differenziert. Je nachdem, welcher Produktionszweig schwerpunktmäßig zum Betriebseinkommen beiträgt, werden z. B. unterschieden: Futterbaubetriebe: mehr als die Hälfte des Betriebseinkommens stammt aus Milchviehhaltung, Rindermast, Schaf- oder Pferdehaltung; Gartenbaubetriebe; Gemischtbetriebe: keiner der Produktionszweige trägt zu mehr als 50 % zum Betriebseinkommen bei; Kombinationsbetriebe: die Anteile von Landwirtschaft, Gartenbau oder Forstwirtschaft liegen bei unter 75 %, wobei eine dieser Produktionsrichtungen auf über 50 % kommt Marktfruchtbetriebe: der betriebliche Schwerpunkt liegt auf dem Anbau von Marktfrüchten wie Weizen, Gerste, Zuckerrüben, Kartoffeln, Ölfrüchten, Tabak oder Feldgemüse; Sonderkulturbetriebe: der Schwerpunkt liegt auf Wein, Hopfen- oder Obstanbau und ähnlichem, sowie pharmazeutischer Landbau; Viehhaltungsbetriebe: Schwerpunkt auf Viehzucht oder tierischen Produkten; Veredelungsbetriebe betreiben hauptsächlich Schweinemast und Geflügelhaltung. Hier finden Sie die beliebtesten Einsatzorte für Landwirtschaftspersonal:
HABEN SIE NOCH FRAGEN?
ANFRAGE & BUCHUNG
Der Arbeitgeber startet bei uns als Personalagentur unverbindlich seine Landwirtschaftspersonal Anfrage für Bergisch Gladbach, definiert seinen Bedarf, wo und wann, wie viele Verkäufer, zu welchem Verdienst, zu welchen Aufgaben und Anforderungen eingesetzt werden sollen. Die Buchungsanfrage wird innerhalb von ein paar Minuten kontrolliert und an alle profilkonformen Helfern zeitgleich per Email und per SMS gesendet.
Der Arbeitgeber bekommt innerhalb von 24 Stunden (in der Regel 3 bis 12 Stunden) ab dem Zeitpunkt seiner Anfrage per Email eine Personalauflistung von uns als Personalagentur. Anhand von Profilen, Video-Vorstellungen und Gesamtbewertungen kann der Arbeitgeber sein Landwirtschaftspersonal Auswahl ganz einfach buchen.
Das Landwirtschaftspersonal in Bergisch Gladbach, die bei uns als Personalagentur innerhalb von nur ein paar Stunden zusagen, werden für den Arbeitgeber, in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Videos, Fotos und Gesamtbewertungen kann der Kunde seine Auswahl für die Landwirtschaftspersonal Einsätze treffen und buchen. Mit der Zusage des Arbeitgebers wird die Landwirtschaftspersonalvermittlung für Bergisch Gladbach durch seine Signatur rechtskräftig.
QUALITÄT & BEWERTUNGSSYSTEM
Um die höchste Qualität bei der Aufnahme von Landwirtschaftspersonal zu garantieren, haben wir als Personalagentur für Bergisch Gladbach ein mehrstufiges Programm, welches Zuverlässigkeit und Transparenz garantiert. Caluma kontrolliert die Bewerbung von unserem Landwirtschaftspersonal inkl. Fotos und Videos, kontaktiert den Bewerber und bewertet ihn u.a. durch unser System EFP. Um hier eine Vorauswahl zu tätigen und nur geeignete Vermittlungspersonen im Pool aufzunehmen, haben wir als Personalagentur ein System entwickelt, welches wir EFP (Employee failure protection) nennen. EFP ist die wichtigste Präventionsmaßnahme von Caluma um Ausfälle von Verkäufer zu verhindern. Ein komplexer Algorithmus berechnet anhand von verschiedenen Faktoren die Wahrscheinlichkeit eines möglichen Mitarbeiterausfalls. EFP garantiert Sicherheit, erkennt Zuverlässigkeit bei Mitarbeitern in Bergisch Gladbach, filtert unzuverlässige von zuverlässigen Sales-Promoter effizient heraus und verhindert Mitarbeiterausfälle zu 99 Prozent. Dadurch wird wichtige Arbeitszeit als Personalagentur bei der Rekrutierung gewonnen und Kosten gespart. Nach Bestehen unserer Mindestanforderungen schalten wir das Profil mit der jeweiligen Bewertung in der Datenbank frei.
Beim ersten Qualitätscheck überprüfen wir als Personalagentur die Angaben, die die potenziellen Vermittlungspersonen, Helfern und Erntehelfern aus Bergisch Gladbach bei ihrer Eintragung in die Datenbank angeben, und die Fotos und Videos, die sie hochladen.
Beim zweiten Qualitätsscheck nehmen wir als Personalagentur telefonischen Kontakt mit dem Landwirtschaftspersonal aus Bergisch Gladbach auf und machen uns ein komplettes Bild. In diesem Bewerbungsgespräch wird neben den Befragungen, der persönlichen Referenzen und fachlichen Qualitäten, auch die Informations- und Beratungsqualität geprüft. Die Glaubwürdigkeit und die Kompetenzen der Vermittlungspersonen wird erprobt, ohne diese unter Druck zu setzen. Für die entsprechenden Bereiche sind schließlich umfassende Kenntnisse und Erfahrungswerte der jeweiligen Person unerlässlich, um den Kunden nachhaltig zufriedenzustellen. Neben den fachlichen Qualitäten der Verkäufer legen wir als Personalagentur in Bergisch Gladbach auch großen Wert auf die persönlichen Eigenschaften. Persönliches Engagement, Flexibilität, soziale Kompetenz, professioneller Umgang mit Kunden, sympathische Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Äußeres sind bei der Auswahl von großer Bedeutung. Wenn dieses Gespräch durch das Quality-Management als positiv bewertet wird, wird entschieden ob und für welche Bereiche von Verkaufsjobs der Bewerber in Bergisch Gladbach aufgenommen wird. Durch die Kombination von EFP und menschlicher Führung wird die absolut höchste Sicherheit bei Personaleinsätzen durch uns als Personalagentur erreicht.
Der Arbeitgeber und das Landwirtschaftspersonal aus Bergisch Gladbach bewerten sich nach dem Einsatz für den Verkaufsjob gegenseitig. Caluma nutzt als Personalagentur das Bewertungssystem für die Qualitätssicherung für Verkäufer und Kunden.
- Der Arbeitgeber bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Mitarbeiter nach den Kriterien Organisation, Betreuung, Freundlichkeit, Spaßfaktor und Kommunikation.
- Der Mitarbeiter bekommt nach Erfüllung des Jobeinsatzes seine Bewertung vom Arbeitgeber nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
Die Punktzahl über einen Mitarbeiter aus Bergisch Gladbach gibt dem Arbeitgeber Auskunft, welche Arbeitsqualität der Mitarbeiter besitzt
0-150 Punkte: Mangelhaft (wird von Caluma ausgeschlossen)
151-160 Punkte: Ausreichend
161-170 Punkte: Befriedigend
171-180 Punkte: Gut
181-190 Punkte: Sehr Gut
191-200 Punkte: Ausgezeichnet
A. Landwirtschaftspersonal-Bewertung von CALUMA
Nach den Kriterien Kompetenz, Fähigkeiten, Kenntnisse, Sprachgewandtheit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit werden die Mitarbeiter aus Bergisch Gladbach von CALUMA als Personalagentur bei Aufnahme bewertet und geprüft.
B. Vollständigkeit der Bewerbungsunterlage
Das Landwirtschaftspersonal aus Bergisch Gladbach bekommt auch Punkte bei den Bewerbungsunterlagen nach dem Kriterium der Vollständigkeit.
C. Aktivität des Mitarbeiter
Auch die Aktivität des Mitarbeiters wird bewertet. Das Landwirtschaftspersonal erhält von Kunden Job-Anfragen und müssen innerhalb von 24 Stunden zu- oder absagen. Bei Ignorieren und Nicht-Reaktion auf eine Job-Anfrage werden dem Verkäufer jeweils Punkte abgezogen.
D. Landwirtschaftspersonal-Bewertung vom Kunden
Hier bekommt der Mitarbeiter nach Erfüllung des Jobeinsatzes in Bergisch Gladbach seine Bewertung vom Kunden nach den Kriterien Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Motivation und Leistung.
VIDEOS & SEDCARDS
Die Kunden und die Unternehmen erhalten über unser Landwirtschaftspersonal durch kurze 1-minütige Videos einen Mehrwert durch zusätzliche Informationen wie Sprachfertigkeit, Gestik, Mimik und Körpersprache. Unsere Helfer haben nicht nur die Möglichkeit in ihren Sedcards durch ihre Daten, Referenzen und Fotos die Arbeitgeber zu überzeugen, sondern auch ihre Persönlichkeit durch kurze Videos bei uns als Personalagentur vorzustellen. Solche Eindrücke lassen Rückschlüsse auf viele Soft Skills zu. Zusätzlich haben unsere Mitarbeiter, Helfer und Erntehelfer die Möglichkeit kurze Videos in verschiedenen Sprachen zu erstellen um Ihre Fertigkeiten in Fremdsprachen unter Beweis zu stellen. Gerade auf internationaler Ebene sind solche Eindrücke über unser Landwirtschaftspersonal aus Bergisch Gladbach enorm wichtig. Diese Persönlichkeitsvideos offenbaren vielschichtiger deren Charakter und dessen Auftreten als es normale Sedcards nur mit Text und Fotos tun können. Die Kunden erhalten durch diesen innovativen Video-Service von Caluma als Personalagentur in Bergisch Gladbach eine schnellere komfortablere Entscheidungsfindung und ein zuverlässigere Sicherheit bei der Auswahl und Buchung der Verkäufer.
Die Erstellung von Video-Vorstellungen erfolgen für unser Landwirtschaftspersonal auf freiwilliger Basis.
KOSTEN & RECHNUNG
Die Kosten in Bergisch Gladbach sind aufgrund des vollautomatischen Systems von CALUMA als Personalagentur gering und preiswert. Alle Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer.
KOSTEN FÜR PERSONALÜBERLASSUNG
Auf jede Stundenvergütung des Landwirtschaftspersonals berechnen wir ein billigen Aufschlag. Es fallen keine weiteren Kosten (z.B. keine Fahrtkosten) an.
KOSTEN FÜR PERSONALVERMITTLUNG
Die Vermittlung von Personal erfolgt gegen Vergütung auf Provisionsbasis. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den gestellten Anforderungen an die Qualifikationen.
Die durch die CALUMA als Personalagentur in Bergisch Gladbach erbrachten Leistungen sind innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung ohne Abzug fällig und zahlbar.
ÜBER UNS
Caluma ist eine minimale Abwandlung der Chamäleonart Calumma. Warum eine Chamäleon Gattung? Chamäleons passen sich ihrem Umfeld an und bilden eine Einheit mit dem Basement, worauf sie sich befinden. Und so ist es nicht nur mit Caluma als Personalagentur, sondern auch mit dem Landwirtschaftspersonal, welches Caluma vermittelt. Sie sind anpassungsfähig und facettenreich in verschiedenen Branchen einsetzbar.
Caluma ist die Personalagentur auch in Bergisch Gladbach für Call Center, Design, Events, Messen, Finanzen, Forschung, Entwicklung, Gastronomie, Hotellerie, Gesundheitswesen, Medizin, Handel, Verkauf, Industrie, Handwerk, Ingenieurwesen, IT, Technik, Landwirtschaft, Logistik, Marketing, Medien, Office, Öffentlicher Dienst, Pädagogik, Produktion, Fertigung, Promotion, Rechtswesen, Sales-Promotion, Verkehrswesen & Wirtschaft.